為深入貫徹落實二十屆三中全會關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的決策部署，提升勞動關(guān)系領(lǐng)域基層業(yè)務(wù)能力，近日，江油市人社局人社young課堂（青年學(xué)習(xí)小組）開展勞動關(guān)系業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)小組成員20余人參加交流。

本期人社young課堂由市勞動人事爭議仲裁院及市人社局勞動關(guān)系與調(diào)解仲裁股負(fù)責(zé)人授課，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了勞動保障法律法規(guī)、根治欠薪業(yè)務(wù)、勞動爭議預(yù)防調(diào)解等多個方面，無論是勞動合同的訂立、履行，還是勞動爭議的處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都有了全新的解讀?；迎h(huán)節(jié)也熱烈非凡，學(xué)習(xí)小組成員提出在實際工作中遇到的問題，大家紛紛展開討論，形成了良好的學(xué)習(xí)交流氛圍。同時，通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和案例分析，學(xué)習(xí)小組成員深入了解了勞動關(guān)系的核心要素和法律法規(guī)知識，掌握了勞動關(guān)系管理的基本理論和方法，提高了處理勞動爭議的實戰(zhàn)能力。

此次勞動關(guān)系業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動取得了圓滿成功，是加強勞動關(guān)系隊伍建設(shè)的重要舉措之一，提升了人社青年干部的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。未來，市人社局將繼續(xù)加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，積極探索新的培訓(xùn)形式和內(nèi)容，以適應(yīng)勞動關(guān)系管理的新形勢和新要求，推動勞動關(guān)系相關(guān)工作更加規(guī)范化、專業(yè)化，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系貢獻(xiàn)力量。

撰稿：勾欣怡

審核：高紅梅

來源：江油市人社局