2024年下半年,各行各業(yè)的變化正以前所未有的方式展開(kāi),危機(jī)與新機(jī)共生,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。建筑市場(chǎng)持續(xù)“火熱”,業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,挑戰(zhàn)更加明顯。林孚建設(shè)打破多年高速發(fā)展下形成的思維定勢(shì),強(qiáng)化常態(tài)思維,保持戰(zhàn)略上的定力和平常心,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),打造全過(guò)程一體化運(yùn)營(yíng)體系,多措并舉走好穩(wěn)健發(fā)展之路。

其一,林孚建設(shè)文化內(nèi)涵引領(lǐng),助力項(xiàng)目經(jīng)理身心解放。提出人才是強(qiáng)企興業(yè)的第一要素,通過(guò)調(diào)整績(jī)效考核導(dǎo)向,加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培養(yǎng)等手段,提高員工整體素質(zhì)和技能水平,營(yíng)造良好的人才發(fā)展軟環(huán)境,聚焦“客戶(hù)第一,團(tuán)隊(duì)合作,愛(ài)崗敬業(yè),擁變創(chuàng)新,坦誠(chéng)守信,皮實(shí)樂(lè)觀”的核心價(jià)值觀,配備多對(duì)一服務(wù)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)精湛的數(shù)智團(tuán)隊(duì)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、高水平的客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),有力地推動(dòng)企業(yè)在新常態(tài)下轉(zhuǎn)型升級(jí),推動(dòng)高質(zhì)量服務(wù)的升級(jí)改造,在傳承中尋求創(chuàng)新,在堅(jiān)守中適時(shí)調(diào)整,堅(jiān)定走深走實(shí)“創(chuàng)新線(xiàn)”。

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其二,林孚建設(shè)“識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰”,大力推進(jìn)大數(shù)據(jù)、AI等新興技術(shù)的運(yùn)用,力推科技創(chuàng)新和成果落地,將科技打造成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要引擎。其深刻意識(shí)到安全透明的項(xiàng)目工程管理系統(tǒng),是助力社會(huì)可持續(xù)發(fā)展與加速民生工程落地的有效手段。近年來(lái),接連上線(xiàn)OA智能化辦公管理系統(tǒng)、工程管理CRM系統(tǒng)、銀企直連、線(xiàn)上程序備案等綜合服務(wù)功能,促使項(xiàng)目經(jīng)理全流程可參與、可感知,快速對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行備案,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控和全程管理。保證金業(yè)務(wù)291分鐘限時(shí)辦結(jié)。不斷在尋找傳統(tǒng)建企與互聯(lián)網(wǎng)深度融合的過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)“華麗轉(zhuǎn)身”。

這些新思路、新作為,成為了林孚建設(shè)銳意進(jìn)取,奮發(fā)有為,主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、擁抱新常態(tài)的一道道“靚麗風(fēng)景”。從中,我們感受到了正以積極開(kāi)放的心態(tài),順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律,深入探討新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的新特征、新要求,相信心腹建設(shè)將把握新常態(tài)下的新機(jī)遇,在迎接新挑戰(zhàn)上,邁出更為堅(jiān)實(shí)的步伐。