一個人有什么樣的工作觀，便注定擁有什么樣的人生！

Hi，大家好，我是初清~

和同事楊陽一起入職自媒體公司的有十幾個人，他們的差別并不大。

剛開始，楊陽也抱著插科打諢的態(tài)度，在公司工作了小半年。

直到半年前，楊陽突然開竅，他主動跟老板請纓，要負責(zé)視頻號的運營。

起初老板并沒有抱太大希望，但隨著楊陽的接手，老板發(fā)現(xiàn)賬號出現(xiàn)了巨大的改觀。

公司要求的楊陽都做到的，公司沒想到的楊陽也做到了。

如今，半年時間過去了，楊陽已經(jīng)成為獨當(dāng)一面的新媒體領(lǐng)袖。

反而，其他十幾個人還在原地打轉(zhuǎn)。

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不禁讓人感慨：你用什么樣的心態(tài)去工作，就會得到什么樣的人生。

《毛選》也用無數(shù)個案例告訴我們：摸魚者浪費時間，牛馬觀難成大事，唯有老板觀發(fā)能互相成就。

01 “摸魚者”浪費時間

業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。

古人用這句話告訴我們：只有勤奮努力才能成就一番大事，得過且過、渾水摸魚，不過是在浪費彼此的時間。

戰(zhàn)國時期，趙國名將趙奢有個兒子名叫趙括。

趙括自幼熟讀兵書，在與他人的論道中總是頭頭是道，甚至連父親都不及他。

然而，他的行為卻都只停留在現(xiàn)場辯論中，實戰(zhàn)經(jīng)驗為零。

后來，秦國攻打趙國，趙王任命趙括為將。

趙括完全依據(jù)書本上的知識進行排兵布陣，完全不考慮實際情況。

結(jié)果，不僅導(dǎo)致40萬趙軍被坑殺，更使趙國元氣大傷。

趙括在工作中，就是完全的摸魚者，雖有表面的光鮮，卻架不住實戰(zhàn)的考驗。

《毛選》中也提到：“馬克思主義者認為人類社會的生產(chǎn)活動，是一步又一步地由低級向高級發(fā)展，因此，人們的認識，不論對于自然界方面，對于社會方面，也都是一步又一步地由低級向高級發(fā)展，即由淺入深，由片面到更多的方面?！?/p>

工作如逆水行舟，不進則退。

那些摸魚者，看似輕輕松松拿到了報酬，實則損害了公司的利益，更浪費了自己成長的時間和機會。

02 “牛馬觀”難成事

快節(jié)奏的生活，讓很多人壓力倍增，甚至萌生了躺平的心態(tài)。

但工作中的躺平，無異于牛馬，雖有出力，卻難在思考中得到進化和成長。

小王是物流公司的一名普通員工，他每天從早到晚忙碌，被人們稱為公司最勤快的人。

他就像一頭老黃牛，在公司勤勤懇懇，加班已然成為常態(tài)。

幾年時間過去了，他的職位和收入并沒有太大的變化。

反觀身邊的其他同事，他們利用叉車、軟件等現(xiàn)代化工作的應(yīng)用，不僅加快了工作效率，更實現(xiàn)了職位和薪水的躍遷。

感受著這樣的變化，小王依舊意識不到自身的問題。

他只顧機械地完成老板交代的工作，而不思考任何改進和提升。

終于，在機械化的全面升級中，小王被成功的淘汰了。

《毛選》指出：“我們不但要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問題。我們的任務(wù)是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務(wù)也只是瞎說一頓?！?/p>

如果我們只知道像“牛馬”一樣工作，從來不去思考“橋”和“船”的方法。

看似十分努力，實則都在做無用功，難以取得真正的成就。

埋頭苦干固然重要，但抬頭看路更不可或缺。

陷入“牛馬觀”的人，就像蒙著眼拉磨的驢，永遠在原地打轉(zhuǎn)，難以成就大事。

03 “老板觀”互相成就

松下幸之助曾經(jīng)說過：“管理者的最佳動機，是要下屬能發(fā)揮所長，并讓他們覺得自己是重要的，不可或缺的。”

在工作中，唯有樹立“老板觀”，抱著我與公司共成長的心態(tài)，才能在成就企業(yè)的同時成就自己。

阿強在一家房產(chǎn)中介公司上班，當(dāng)同事們?yōu)榱艘粏蝺蓡危踔晾娣峙鋯栴}斤斤計較時，阿強則不斷學(xué)習(xí)房屋成交及公司運營背后的邏輯。

兩年時間過去了，部門同事的收入雖有微薄提升，卻沒有太大改觀。

反而阿強則因為能力出眾，被總公司升職為店長。

后來，阿強成為了合伙人，成就公司的同時，更成就了自己。

《毛選》中也提到：“人民，只有人民，才是創(chuàng)造世界歷史的動力?！?/p>

在公司中，每一個員工都是公司發(fā)展的動力。

當(dāng)人們擁有“老板觀”時，才會把自己的命運和公司的命運緊緊聯(lián)系在一起，積極主動地為公司創(chuàng)造價值。

公司發(fā)展了，個人也能從中受益，實現(xiàn)互相成就。

最后的話

無論在哪里工作，厲害的人都能學(xué)到知識，并為我所用。

他們成功的秘訣就在于，摒棄了打工心態(tài)，把工作打成自己的事業(yè)來做。

少計較得失，多關(guān)注個人成長，看似一時吃虧，實則獲得了長遠發(fā)展。

希望每個工作的人，都能摒棄“摸魚”的心態(tài)，跳出“牛馬觀”的局限，樹立“老板觀”，為企業(yè)，更為自己，謀得一片更廣闊的發(fā)展空間。

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