先接納自己當(dāng)下的情緒，不急于先否定自己的脆弱。可以坦誠(chéng)自己的抗壓能力弱，本身具有一定的勇氣與能量，但并不意味著自己已經(jīng)真正接納了自己的這個(gè)狀態(tài)，這里面隱含著對(duì)自己的否定或貶低，往往寄希望于他人能夠給予自己更多的肯定與認(rèn)可。

可以試著先問問自己：“為什么被否定會(huì)讓自己如此的難受？”“是在恐懼失敗？還是過度依賴于他人的認(rèn)可？”

這里面存在著某些慣性思維模式的陷阱：比如“全或無”式的思維模式，被否定既等同于我徹底失?。换蛘邽?zāi)難化的思維模式，“別人否定了我，說明我未來沒希望了”等。這些非理性的思維模式容易放大自身對(duì)痛苦的體驗(yàn)，產(chǎn)生出極端的想法，以及偏激的行為，為自己帶來更進(jìn)一步的傷害。

這里面還存在有關(guān)于否定的認(rèn)知偏差。他人對(duì)你的某個(gè)行為或結(jié)果的否定，不等于否定了你的全部?jī)r(jià)值，否定與事實(shí)之間也并沒有直接對(duì)應(yīng)的線性關(guān)系?？梢栽囍鴮⒎穸ㄞD(zhuǎn)化為對(duì)自己更具有積極效應(yīng)的信息，試著問問自己：“對(duì)方的否定中有沒有值得自己改進(jìn)的部分？哪怕只有1%？”

將自己關(guān)注的焦點(diǎn)從“被攻擊”轉(zhuǎn)移到“自己如何成長(zhǎng)”。試著理解與接受自己的不完美，沒有人能永遠(yuǎn)正確，被否定是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。

同樣的事情，不同的關(guān)注點(diǎn)，常常意味著我們自己會(huì)如何更好地與自己共處?？偸橇?xí)慣性否定與貶低自己的人，常常也會(huì)更傾向于去聚焦他人言行中對(duì)自己不利的一面，而難以轉(zhuǎn)化成為對(duì)自己有利的因素。

增強(qiáng)內(nèi)心的心理韌性，需要一定的時(shí)間與過程。改變總是需要足夠的時(shí)間和耐心，不必要求自己立刻“強(qiáng)大”起來，每一次小的嘗試，都是在為自己的心理韌性積累著資本。

這里有一些側(cè)重心理學(xué)視角的方法可以進(jìn)行參考：

1. 增強(qiáng)自身情緒方面的管理。當(dāng)感到被否定時(shí)，先通過深呼吸，將情緒暫停下來，避免在情緒激動(dòng)時(shí)做出過度反應(yīng)；將負(fù)面情緒寫下來，嘗試用第三視角進(jìn)行解讀與分析，比如：如果我的朋友遇到了這種情況，我會(huì)怎么安慰他？或者暫時(shí)的離開壓力環(huán)境，通過運(yùn)動(dòng)、整理房間等行為轉(zhuǎn)移注意力，待冷靜后再?gòu)?fù)盤。

2. 學(xué)會(huì)提前進(jìn)行心理建設(shè)。對(duì)于可預(yù)見的具有壓力性的事件，提前進(jìn)行心理建設(shè)，提前告訴自己：“無論對(duì)方說什么，我只提取有用的部分?！?/p>

3. 設(shè)定合理目標(biāo)，將大任務(wù)拆解為小步驟，每完成一步都給予自己肯定，避免因“結(jié)果未達(dá)預(yù)期”而自我否定。

4. 建立自我評(píng)價(jià)體系，減少對(duì)外部認(rèn)可的依賴，每天記錄1-2件自己做得好的事，建構(gòu)對(duì)自己新的認(rèn)知與肯定。

5. 尋找安全型關(guān)系，建立起有效的支持性系統(tǒng)。與能理性反饋的朋友或家人溝通，練習(xí)在安全環(huán)境中接受建設(shè)性意見；或者加入成長(zhǎng)型社群，參與興趣小組或?qū)W習(xí)團(tuán)體，觀察他人如何應(yīng)對(duì)批評(píng)，降低對(duì)否定的孤立感。

6. 培養(yǎng)成長(zhǎng)型思維，做好長(zhǎng)期心理建設(shè)的準(zhǔn)備。始終把挑戰(zhàn)看作鍛煉能力的機(jī)會(huì)，可以對(duì)自己說：“我現(xiàn)在還不擅長(zhǎng)應(yīng)對(duì)否定，但我在慢慢進(jìn)步?！比绻L(zhǎng)期難以自我調(diào)節(jié)，可以尋求心理咨詢等支持系統(tǒng)的幫助。

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