二十載光陰流轉(zhuǎn)，一位普通的女職工以奮斗為筆，在時(shí)代長(zhǎng)卷上書寫出不凡的人生華章。從青澀的職場(chǎng)新人到500強(qiáng)企業(yè)的核心管理者，從追隨光亮的追夢(mèng)者到照亮他人的點(diǎn)燈人，呂曉芳用二十年如一日的堅(jiān)守詮釋了新時(shí)代勞動(dòng)者的精神圖譜?！秺^斗者之歌——五一勞模風(fēng)采錄》系列報(bào)道，今天我們來認(rèn)識(shí)這樣一位散發(fā)著獨(dú)特光芒的勞動(dòng)模范——呂曉芳。

今年47歲的呂曉芳，現(xiàn)任山西鵬飛集團(tuán)黨委副書記、副總裁、工會(huì)主席。熟悉呂曉芳的人都知道，她始終保持著知識(shí)更新的高頻節(jié)奏，從基層到高管的成長(zhǎng)軌跡中，她用學(xué)習(xí)力驅(qū)動(dòng)職業(yè)進(jìn)階，以持續(xù)進(jìn)化的姿態(tài)，成為企業(yè)發(fā)展中兼具深度與韌性的“成長(zhǎng)型管理者”典范。

山西省勞動(dòng)模范 山西鵬飛集團(tuán)黨委副書記、副總裁、工會(huì)主席 呂曉芳

我特別喜歡一句話，有深耕自己的勇氣，才會(huì)有破繭成蝶的力量，只有不斷學(xué)習(xí)，才能始終保持競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)，個(gè)人進(jìn)步對(duì)企業(yè)發(fā)展有推動(dòng)作用，那么企業(yè)發(fā)展對(duì)個(gè)人進(jìn)步也有反哺效應(yīng)，只有雙方相互同頻才能實(shí)現(xiàn)相互奔赴、相互成就。

與鵬飛共同成長(zhǎng)的20年，是呂曉芳不斷打破認(rèn)知邊界的20年。在她的推動(dòng)下，集團(tuán)建立起覆蓋十大生產(chǎn)力體系的“工匠成長(zhǎng)樹”體系，讓新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人在“學(xué)歷+技能”雙軌制中實(shí)現(xiàn)價(jià)值躍遷。

山西省勞動(dòng)模范 山西鵬飛集團(tuán)黨委副書記、副總裁、工會(huì)主席 呂曉芳

幫助產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才是產(chǎn)改的核心課題，我們圍繞學(xué)歷提升和技能提升，成立鵬飛工匠學(xué)院，建立起從中專到碩士研究生，成體系、全鏈條、多層次的學(xué)歷提升平臺(tái)，組織“四技五小二比”活動(dòng)，全面提升產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能水平，現(xiàn)在我們的產(chǎn)業(yè)工人已經(jīng)實(shí)現(xiàn)普通工人－技術(shù)工人－復(fù)合型技術(shù)技能人才－智慧工匠的職業(yè)蛻變。

截至目前，鵬飛集團(tuán)共有4329人實(shí)現(xiàn)了大中專學(xué)歷提升、10870人實(shí)現(xiàn)了技能升級(jí)。在呂曉芳的帶動(dòng)下，企業(yè)還搭建了創(chuàng)新工作平臺(tái)、實(shí)訓(xùn)基地等，真正讓一線職工技能加身。現(xiàn)在，鵬飛集團(tuán)13個(gè)勞模（工匠）創(chuàng)新工作室有序開展，“五小”創(chuàng)新成果評(píng)選實(shí)現(xiàn)職工全覆蓋，創(chuàng)新成果累計(jì)2000余項(xiàng)，創(chuàng)造效益累計(jì)8億余元。

山西省勞動(dòng)模范 山西鵬飛集團(tuán)黨委副書記、副總裁、工會(huì)主席 呂曉芳

在鵬飛只要產(chǎn)業(yè)工人想干能干，就有舞臺(tái)，我們以“技高者多得、多勞者多得”為原則，打破管理崗和技術(shù)崗的固有理念，實(shí)現(xiàn)管理和技能雙軌制工資和雙晉升通道，并設(shè)置技能等級(jí)津貼標(biāo)準(zhǔn)，健全“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度等，多措并舉幫助產(chǎn)業(yè)工人走上大舞臺(tái)，鵬飛產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)的路徑已經(jīng)由“獨(dú)木橋”變?yōu)椤傲⒔粯颉薄?/p>

作為職工的“娘家人”，呂曉芳精心構(gòu)筑“幸福鵬飛”工程，將企業(yè)關(guān)懷延伸至職工全生命周期，把愛的種子埋在了每一個(gè)人心間。

山西省勞動(dòng)模范 山西鵬飛集團(tuán)黨委副書記、副總裁、工會(huì)主席 呂曉芳

在鵬飛我們秉承一個(gè)觀念，你只管綻放光芒，后顧之憂和未來發(fā)展由鵬飛幫你解決，我們就產(chǎn)業(yè)工人普遍關(guān)心和困擾的食宿、通勤、勞保福利、擇偶、買房，甚至子女升學(xué)、就醫(yī)、養(yǎng)老等問題主動(dòng)回應(yīng)和解決，同步通過打造文旅、酒店、康養(yǎng)等板塊，描繪出企業(yè)有基礎(chǔ)、有未來、有生活的全生命周期場(chǎng)景，讓鵬飛職工老有所干、老有所養(yǎng)、老有所得，一輩子不用發(fā)愁。

這是鵬飛集團(tuán)產(chǎn)改成功的密碼，也是呂曉芳近年來的履職實(shí)踐，這朵鏗鏘玫瑰在500強(qiáng)企業(yè)飛速發(fā)展的歷程中留下了濃墨重彩的一筆，綻放出璀璨的光芒。

記者/莉雅 祥溥