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如何充分發(fā)揮仲裁員的專業(yè)優(yōu)勢？

這恐怕是所有仲裁機(jī)構(gòu)均關(guān)注的問題。大國仲的探索一直在路上！那就看看我們具體做了啥？

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修訂《仲裁員管理辦法》

2025年1月20日，新版《仲裁員管理辦法》正式施行，大國仲對仲裁員“選、用、育、評”全鏈條管理進(jìn)行升級！本次修改將服務(wù)管理維度從單一聘任管理擴(kuò)展到聘任、履職、考核涉及機(jī)構(gòu)仲裁員隊(duì)伍管理的各個(gè)方面。

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新規(guī)落地僅半年，

大國仲已交出亮眼“成績單”：

154人次仲裁員化身“仲裁宣傳大使”！他們深入企業(yè)走訪、協(xié)助機(jī)構(gòu)組織會議、作為專家授課、走進(jìn)高校聯(lián)絡(luò)，以專業(yè)身份積極推廣仲裁法律制度。從企業(yè)出海的法律風(fēng)險(xiǎn)到《公司法》的最新精神……讓大家看到了大連仲裁的專業(yè)性。

1246人次仲裁員參與高強(qiáng)度“充電”！半年來，仲裁員們積極參加大國仲組織的多次仲裁員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)熱門法律問題、探討仲裁程序推進(jìn)……，1246人次的參與刷新了機(jī)構(gòu)培訓(xùn)參與人次的新紀(jì)錄，也讓我們看到了仲裁員們對大國仲的認(rèn)可與熱愛！

398人次仲裁員接受機(jī)構(gòu)內(nèi)部主、客觀評價(jià)！仲裁員辦案水平究竟如何？大國仲建立仲裁機(jī)構(gòu)對仲裁員評價(jià)機(jī)制，將仲裁質(zhì)量、效率、服務(wù)水平細(xì)化拆分為多維度評價(jià)表，逐項(xiàng)打分并定期展示，讓仲裁員了解自己辦案中存在的問題，也讓聘用、使用仲裁員“有跡可循”。

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宣傳推行仲裁制度、與仲裁機(jī)構(gòu)交流互動、參與培訓(xùn)、辦案評分、學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)共同構(gòu)成了大國仲創(chuàng)新推出的“履職情況季度通報(bào)”，并已通過仲裁員辦案平臺系統(tǒng)展示，成為每位仲裁員提升自我的“精準(zhǔn)導(dǎo)航圖”。具體、詳實(shí)的通報(bào)內(nèi)容，仲裁員們紛紛點(diǎn)贊，他們表示履職通報(bào)像一面鏡子，反射了自己存在的問題，也激發(fā)了他們自我提升的強(qiáng)烈動力。

公開、透明才能高質(zhì)量發(fā)展，對公平與效率的終極追求一直是大國仲不斷努力前行的方向，且行且總結(jié)，且行且提升，我們一直在路上！

內(nèi)容來源：宋然

文字編輯：于嘉琦

美術(shù)編輯：劉瑞龍

責(zé)任編輯：胡曉牧

大連國際仲裁院示范仲裁條款