好內(nèi)容自己會走路！三招讓你的新聞稿從“被看到”到“被記住”

我們都經(jīng)歷過這樣的尷尬：精心準(zhǔn)備的新聞稿發(fā)布后，閱讀量寥寥無幾，更別提產(chǎn)生什么影響力了。問題出在哪里？開銘網(wǎng)絡(luò)旗下發(fā)稿平臺軟文匠提醒，在信息過載的今天，僅僅“發(fā)布”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。真正能破局的關(guān)鍵，在于打造能自我傳播的“磁鐵式內(nèi)容”。

第一招：重新定義“新聞”——從企業(yè)視角切換到用戶視角

這是最關(guān)鍵的心態(tài)轉(zhuǎn)變。別再寫“XX公司發(fā)布XX產(chǎn)品”了，試著用這種方式思考：

• 把技術(shù)語言翻譯成用戶利益
• 不要說：“我們采用了新一代智能算法”
• 試著說：“這意味著你的通勤時(shí)間每天可以節(jié)省30分鐘”
• 找到與大眾的共鳴點(diǎn)
• 不要只羅列獲獎榮譽(yù)
• 要講述：“這個(gè)獎項(xiàng)背后，是我們解決了困擾用戶三年的一個(gè)老問題”

開銘網(wǎng)絡(luò)旗下發(fā)稿平臺軟文匠提醒，讀者不關(guān)心你有多厲害，他們只關(guān)心“這和我有什么關(guān)系”。當(dāng)你開始用他們的語言說話，他們才會愿意聽。

第二招：打造“社交貨幣”——讓讀者忍不住想分享

什么樣的內(nèi)容會被主動傳播？開銘網(wǎng)絡(luò)旗下發(fā)稿平臺軟文匠認(rèn)為，一定是能讓分享者“臉上有光”的內(nèi)容。

• 提供談資：“你知道嗎？現(xiàn)在有個(gè)新技術(shù)可以……”
• 展現(xiàn)見識：對行業(yè)趨勢的深度剖析，讓轉(zhuǎn)發(fā)者顯得很內(nèi)行
• 幫助他人：實(shí)用的解決方案，幫朋友解決了實(shí)際困難
• 引發(fā)共鳴：講述克服困難的故事，激發(fā)情感認(rèn)同

當(dāng)你把新聞稿變成社交貨幣，讀者就變成了你的傳播者。

第三招：構(gòu)建傳播閉環(huán)——讓好內(nèi)容持續(xù)發(fā)酵

開銘網(wǎng)絡(luò)旗下發(fā)稿平臺軟文匠認(rèn)為，好的發(fā)布策略，能讓優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的價(jià)值放大十倍。

• 預(yù)熱期：發(fā)布前在社交媒體拋出問題，引發(fā)好奇
• 爆發(fā)期：選擇工作日上午發(fā)布，爭取最佳曝光時(shí)段
• 長尾期：將核心觀點(diǎn)制作成系列海報(bào)、短視頻，進(jìn)行二次傳播
• 沉淀期：將媒體報(bào)道整合到官網(wǎng)、銷售材料中，持續(xù)發(fā)揮價(jià)值

一個(gè)真實(shí)的對比：
A公司稿件：《我司新一代智能辦公系統(tǒng)正式上線》
B公司稿件：《上海張江團(tuán)隊(duì)的實(shí)驗(yàn)：如何讓下班時(shí)間提前一小時(shí)？》

猜猜哪篇更受歡迎？顯然是后者。因?yàn)樗v的是人的故事，是讀者能感同身受的體驗(yàn)。

內(nèi)容為王的時(shí)代，你的新聞稿不應(yīng)該是一份索然無味的通知，而應(yīng)該是一次引人入勝的分享，一個(gè)值得傳播的觀點(diǎn)，一個(gè)能夠打動人心故事。

開銘網(wǎng)絡(luò)旗下發(fā)稿平臺軟文匠提醒，從現(xiàn)在開始，用心打磨你的內(nèi)容。當(dāng)你的內(nèi)容足夠有價(jià)值時(shí)，傳播范圍和深度，只不過是水到渠成的獎賞。