為深化應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革，提升學(xué)生職業(yè)能力與綜合素質(zhì)，長春人文學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院機(jī)電與信息工程系聯(lián)合長春市高新東卓汽車電子有限公司，參照企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃（APQP）流程，為大四學(xué)生制定專項(xiàng)集中實(shí)習(xí)方案。2022級(jí)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)學(xué)生完成為期30天的全崗實(shí)踐，其中5名表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后獲得企業(yè)正式錄用通知，實(shí)現(xiàn)了實(shí)習(xí)與就業(yè)的有效銜接。

實(shí)習(xí)期間，企業(yè)按照正式員工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理，通過入職儀式、工牌配發(fā)、考勤打卡、周報(bào)例會(huì)等方式，幫助學(xué)生完成從學(xué)生到企業(yè)員工的身份轉(zhuǎn)換。學(xué)生分別承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理、工程技術(shù)、質(zhì)量管理等10類崗位角色，全面參與企業(yè)實(shí)際工作。

本次實(shí)習(xí)以APQP項(xiàng)目實(shí)踐為核心環(huán)節(jié)，引導(dǎo)學(xué)生系統(tǒng)參與從立項(xiàng)、樣件試制到量產(chǎn)及持續(xù)改進(jìn)的產(chǎn)品開發(fā)全流程，嚴(yán)格遵循IPC-A-610電子組件驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了學(xué)生對(duì)質(zhì)量管理體系與行業(yè)規(guī)范的理解。

此次合作是長春人文學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求、推動(dòng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要實(shí)踐。機(jī)電與信息工程系將繼續(xù)深化與企業(yè)的合作，共同開發(fā)項(xiàng)目化課程，引入真實(shí)企業(yè)項(xiàng)目，助力學(xué)生職業(yè)能力全面提升。