在西安市未央?yún)^(qū)保利未央璞悅項目的工地上，李某和其他8名農(nóng)民工已經(jīng)連續(xù)數(shù)月為討要自己的血汗錢而四處奔波。這個由世界500強央企保利發(fā)展控股旗下陜西榮泉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)的城北改善型住宅項目，本應(yīng)是央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞�，卻因為拖欠農(nóng)民工工資問題而蒙上了一層陰影。

　　2024年11月20日，李某等9名農(nóng)民工滿懷希望地進(jìn)入保利未央璞悅景觀項目，承擔(dān)園林綠化勞務(wù)工作。他們每天早出晚歸，在寒風(fēng)中栽種苗木、鋪設(shè)草坪，為這個高端住宅項目打造優(yōu)美的園林景觀。然而，他們卻遭遇了工資拖欠的困境。經(jīng)核算，9名農(nóng)民工的工資總計約為2萬元，但截至目前僅收到5000元，剩余的14440元被拖欠至今，這對靠打工養(yǎng)家的農(nóng)民工家庭來說無疑是一筆不小的數(shù)目。

　　深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該項目的園林景觀工程被分包給了重慶曲線景觀園林有限公司。這家成立于2011年1月11日的企業(yè)，法定代表人為方某，注冊資本5000萬元(實繳1000萬元)，主要從事園林景觀設(shè)計施工、苗木種植銷售及工程建設(shè)活動。面對農(nóng)民工的討薪訴求，公司負(fù)責(zé)人方某卻將責(zé)任推諉給總包方，聲稱"尾款未結(jié)"成為拖欠工資的擋箭牌。

　　這種推諉扯皮的做法明顯違反了國家相關(guān)政策法規(guī)。根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭修r(nóng)民工工資專用賬戶管理，施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，專項用于支付該工程建設(shè)項目農(nóng)民工工資。條例明確規(guī)定，分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進(jìn)行追償。這意味著，無論是總包方還是分包方，都不能以工程款未結(jié)清為由拖欠農(nóng)民工工資。

　　值得注意的是，保利未央璞悅項目的開發(fā)商陜西榮泉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，其母公司保利發(fā)展控股是國資委監(jiān)管的大型中央企業(yè)。作為世界500強企業(yè)，保利集團理應(yīng)帶頭遵守國家法律法規(guī)，切實履行社會責(zé)任。然而，在此次事件中，作為項目開發(fā)主體的保利方面是否盡到了應(yīng)有的監(jiān)管責(zé)任?是否建立了有效的農(nóng)民工工資保障機制?這些問題都值得深入追問。

　　事實上，這并非保利系項目首次出現(xiàn)欠薪問題。近年來，在房地產(chǎn)行業(yè)整體下行的背景下，部分房企資金鏈緊張，導(dǎo)致工程款支付延遲，進(jìn)而影響到農(nóng)民工工資發(fā)放。但作為央企，保利更應(yīng)該以身作則，確保農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害。特別是在臨近春節(jié)等重要時間節(jié)點，農(nóng)民工工資問題不僅關(guān)系到勞動者個人權(quán)益，更關(guān)系到社會穩(wěn)定和諧。

　　從行業(yè)層面來看，建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠問題由來已久。造成這一現(xiàn)象的原因復(fù)雜多樣：工程層層轉(zhuǎn)包導(dǎo)致責(zé)任主體模糊;建設(shè)單位拖欠工程款;部分企業(yè)惡意欠薪;農(nóng)民工維權(quán)意識薄弱等。要根治這一頑疾，需要多方共同努力：相關(guān)部門要加強監(jiān)管，嚴(yán)格落實農(nóng)民工工資保證金制度;企業(yè)要增強法治意識和社會責(zé)任感;農(nóng)民工自身也要提高維權(quán)意識，及時通過合法途徑維護權(quán)益。

　　對于保利未央璞悅項目欠薪事件，建議相關(guān)部門立即介入調(diào)查，敦促責(zé)任方盡快支付拖欠工資。同時，要查清拖欠原因，如果是惡意欠薪，要依法予以嚴(yán)懲;如果是工程款糾紛導(dǎo)致，也要督促各方通過合法途徑解決，不能將矛盾轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工。作為央企項目，保利方面更應(yīng)該主動承擔(dān)責(zé)任，積極協(xié)調(diào)解決問題，而不是置身事外。

　　農(nóng)民工是城市建設(shè)的重要力量，他們的辛勤勞動換來了城市的繁榮發(fā)展。保障農(nóng)民工按時足額獲得勞動報酬，不僅是對勞動者基本權(quán)益的尊重，也是企業(yè)履行社會責(zé)任的體現(xiàn)，更是維護社會公平正義的必然要求。希望保利集團能夠高度重視此次事件，采取切實有效措施解決問題，給農(nóng)民工一個滿意的答復(fù)，也為其他企業(yè)樹立一個負(fù)責(zé)任的榜樣。

　　在此，也呼吁廣大農(nóng)民工朋友，遇到欠薪問題時要及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴，或者申請勞動仲裁，必要時還可以向法院提起訴訟。要保存好勞動合同、考勤記錄、工資條等證據(jù)材料，依法維護自身合法權(quán)益。相信在相關(guān)部門、企業(yè)和社會的共同努力下，農(nóng)民工工資拖欠問題一定能得到有效解決，讓每一位勞動者都能勞有所得，安心回家過年。