近日，國務院就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組辦公室發(fā)布《關(guān)于開展治理欠薪冬季行動的通知》，決定自2024年11月1日至2025年春節(jié)前，在全國范圍內(nèi)開展治理欠薪冬季行動。

本次行動以工程建設領域為重點，尤其針對政府和國有企業(yè)投資項目，通過“線上+線下”雙軌并行模式強化監(jiān)管。線上依托農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺和欠薪線索反映平臺，利用大數(shù)據(jù)分析篩查欠薪隱患，對人工費用撥付不及時、工資專用賬戶使用不規(guī)范等問題提前預警；線下則集中執(zhí)法力量對曾發(fā)生欠薪的企業(yè)和在建項目進行全面排查，建立整改臺賬，實行銷號管理。

通知明確要求，發(fā)展改革、財政等部門需嚴格執(zhí)行工程款支付比例不低于80%的規(guī)定，優(yōu)先保障政府項目人工費用撥付，從源頭遏制因資金鏈斷裂引發(fā)的欠薪問題。國資監(jiān)管部門將督促國有企業(yè)加強資金調(diào)度，推動解決“連環(huán)欠”頑疾，確保清償資金優(yōu)先用于農(nóng)民工工資支付。對于公交、醫(yī)療、環(huán)衛(wèi)等公共服務單位欠薪問題，屬地政府須承擔主體責任，統(tǒng)籌資金及時化解矛盾。

行動期間，對查實的無故拖欠工資行為將從嚴從快查處，責令限期支付；逾期不改的，依法處以罰款或加付賠償金。涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的案件，將啟動“行刑銜接”機制，快速移送司法機關(guān)追究刑事責任。同時，多部門將聯(lián)合開展失信懲戒，在招投標、市場準入、高消費等領域?qū)η沸街黧w實施限制，形成“一處違法、處處受限”的震懾效應。

各地將進一步拓寬舉報投訴渠道，建立人社、信訪、司法等多部門聯(lián)動接訪機制，推行領導包案、集中接訪制度。針對經(jīng)營困難企業(yè)的欠薪問題，將引導勞資雙方協(xié)商和解，通過工資保證金、應急周轉(zhuǎn)金等渠道先行墊付工資，保障農(nóng)民工基本生活。對以極端方式討薪的行為，將依法予以處置，維護社會秩序。