近年來，商丘市委宣傳部、商丘市文明辦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于移風(fēng)易俗的重要指示批示精神，按照全省農(nóng)村移風(fēng)易俗重點領(lǐng)域突出問題專項治理工作安排，堅持統(tǒng)籌聯(lián)動、破立并舉、守正創(chuàng)新，圍繞宣傳教育、典型引導(dǎo)、豐富活動等工作重點，以新時代文明實踐中心為重要陣地，持續(xù)深入推進移風(fēng)易俗，全市各地陳規(guī)陋習(xí)得到有效遏制，與時代相適應(yīng)的新習(xí)俗新風(fēng)尚正在逐步形成。2025年8月28日至29日，全省移風(fēng)易俗工作交流活動在商丘舉辦。

為充分運用全省移風(fēng)易俗工作交流活動成果，引導(dǎo)全市學(xué)習(xí)借鑒各地在推進移風(fēng)易俗工作中形成的好做法好經(jīng)驗，營造廣泛弘揚婚事新辦、喪事簡辦、孝老愛親、崇尚科學(xué)的社會文明新風(fēng)，即日起開設(shè)《推進移風(fēng)易俗 倡導(dǎo)文明新風(fēng)》專題，對河南省移風(fēng)易俗典型案例和優(yōu)秀文藝作品進行廣泛展播，以深入推進移風(fēng)易俗，助力基層高效能治理，為奮力譜寫新時代中原更加出彩的商丘絢麗篇章貢獻文明力量。

河南省移風(fēng)易俗典型案例：

“三劑良方”激活基層治理新動能

南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣大橋鄉(xiāng)封營村以黨建引領(lǐng)基層高效能治理為抓手，聚焦高額彩禮、大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)，通過強化村規(guī)民約約束力、發(fā)揮紅白理事會引導(dǎo)力、創(chuàng)新宴席標(biāo)準(zhǔn)化管理“三劑良方”，探索出“政府引導(dǎo)+群眾自治+市場協(xié)同”的移風(fēng)易俗新路徑。目前村內(nèi)紅白事簡辦率達80%，戶均宴席成本下降45%，涌現(xiàn)出“零彩禮嫁女”“跨省協(xié)商化解高額彩禮”等典型案例，相關(guān)經(jīng)驗在全縣推廣。

做法

最有力的智慧共識——“村規(guī)民約定新風(fēng)”。

一是多元共治定規(guī)矩。封營村通過“村民提、鄉(xiāng)賢議、支部審”三步驟修訂村規(guī)民約，采取線上微信群與線下村民代表大會相結(jié)合的方式廣泛征求民意，將“紅白事簡辦，宴席菜品紅事不超10道、白事不超8道，隨禮金額不超200元”寫入村規(guī)民約。

二是多維宣傳造聲勢。通過“5+N”主題黨日宣講、文化廣場張貼標(biāo)語、村大喇叭廣播及微信群轉(zhuǎn)發(fā)等方式宣傳,讓村規(guī)民約“傳”起來，營造家喻戶曉、人人皆知的濃厚氛圍。

三是頭雁領(lǐng)航樹標(biāo)桿。村規(guī)民約修訂后，要求黨員干部率先簽訂《移風(fēng)易俗承諾書》，嚴(yán)格遵守村規(guī)民約，發(fā)揮示范帶頭作用。村干部封關(guān)里率先垂范，嫁閨女時主動取消彩禮并置辦嫁妝陪嫁，帶動全村形成“不比排場比家風(fēng)”的良好氛圍。

封營村紅白理事會在村民封彥昂家喜事辦理前宣傳引導(dǎo)

最溫情的破冰實踐——“紅白理事巧引導(dǎo)”。

一是專業(yè)隊伍建機制。由村支書擔(dān)任紅白理事會會長，選拔7名有群眾基礎(chǔ)、責(zé)任心強的黨員、村民擔(dān)任會員。共同研究制定相關(guān)規(guī)章制度，實行“三必到”服務(wù)：事前必上門宣講政策、事中必指導(dǎo)簡辦流程、事后必跟蹤評議效果。

二是跨省調(diào)解創(chuàng)典型。在處理村民封彥昂30萬元彩禮事件中，理事會成員驅(qū)車300公里赴山東女方家，結(jié)合豫魯兩地風(fēng)俗差異，創(chuàng)新“三賬工作法”開展調(diào)解：算經(jīng)濟賬——對比豫魯兩地婚俗支出差異，算感情賬——細(xì)數(shù)兩人戀愛成長經(jīng)歷，算長遠(yuǎn)賬——展示村內(nèi)低彩禮家庭幸福案例及小夫妻未來家庭支出，成功將30萬元彩禮降至6萬元，促成豫魯聯(lián)姻佳話。2023年以來累計介入紅白事37場，群眾主動邀請率達100%。

三是先進人物樹榜樣。封營村注重評選表彰抓導(dǎo)向，對帶頭遵守村規(guī)民約的村民，優(yōu)先評選為五星家庭、“好鄉(xiāng)賢”“移風(fēng)易俗好榜樣”等先進典型，在村文化廣場設(shè)置“新風(fēng)尚展示墻”宣傳先進事跡，引導(dǎo)群眾自覺抵制不良習(xí)俗。2023年以來已開展評選活動3次，共評選出“五星家庭”5戶、各類典型人物21人。

鄉(xiāng)村光榮榜

最硬核的糾偏機制——“宴席標(biāo)準(zhǔn)硬約束”。

一是三方公約立標(biāo)準(zhǔn)。村紅白理事會與宴席承辦方“為民餐館”簽訂《文明宴席公約》，明確“三限”標(biāo)準(zhǔn)：喜宴菜品≤10道、喪宴菜品≤8道、單桌費用≤400元。建立“四聯(lián)審”機制：事主申請、理事會預(yù)審、餐館報價、現(xiàn)場管控，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。

二是動態(tài)監(jiān)管樹導(dǎo)向。實施“紅黑榜”動態(tài)管理制度，如有超出標(biāo)準(zhǔn)將收回“放心餐館”招牌，如履約優(yōu)良將引薦外村宴席業(yè)務(wù)。此標(biāo)準(zhǔn)實施后戶均宴席成本縮減近2萬元，餐館也因價格實惠，承接更多宴席業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了群眾省錢、餐館增收雙贏局面。

三是培訓(xùn)賦能促轉(zhuǎn)型。圍繞食品安全和節(jié)儉辦事，定期對餐館經(jīng)營人員進行培訓(xùn)。組織廚師考證上崗，吸納附近村民就業(yè)。貧困戶鄭云鵬經(jīng)培訓(xùn)后成為星級廚師表示：“如今憑著手藝吃飯，不再幫著主家搞排場?！?/p>

經(jīng)驗

以村規(guī)聚民心，變“要我改”為“我要改”。

抓住群眾“重面子更重實惠”心理。發(fā)揮黨員干部“頭雁效應(yīng)”，用身邊事例激發(fā)群眾“不比闊氣比正氣”的內(nèi)生動力，讓村規(guī)民約從墻上條款變?yōu)樾袆幼杂X。

實踐證明，當(dāng)移風(fēng)易俗與群眾切身利益深度契合時，就能激發(fā)村民“被動接受”變?yōu)椤爸鲃痈淖儭薄?/p>

以柔性樹新風(fēng)，化“硬約束”為“軟著陸”。

依托紅白理事會“人情紐帶”優(yōu)勢，在跨省調(diào)解案例中創(chuàng)新“情感共鳴+理性勸導(dǎo)”工作法。

通過算清經(jīng)濟賬、幸福賬、面子賬，破解高額彩禮等頑疾，實現(xiàn)了“破舊俗”與“護人情”的平衡，使移風(fēng)易俗工作更具有可持續(xù)性。

以制度固成效，促“一時新”為“長久立”。

將宴席標(biāo)準(zhǔn)納入市場化運作，用“口碑經(jīng)濟”約束商家。通過“履約紅黑榜”“外村訂單激勵”等舉措，既提升餐飲商家利潤率，又提高群眾滿意度，形成長效保障機制，確保文明新風(fēng)既立得住又傳得開。

來源：文明河南

編輯：趙婉

審核：揚 帆 江瀅

終審：江傳鋒