要說(shuō)美國(guó)建國(guó)以來(lái)最糟糕的總統(tǒng)是誰(shuí)，現(xiàn)在不少人一口咬定——就是奧巴馬。哪怕以后美國(guó)真走向崩盤(pán)，這筆賬，大概率也要算到他頭上。
奧巴馬的風(fēng)評(píng)特別差，不光是他任期內(nèi)的政策都被特朗普取消，還因?yàn)樗恼叽_實(shí)不怎么樣，奧巴馬時(shí)代最讓人頭疼的，是美國(guó)本土精英的流失潮，二戰(zhàn)以后，美國(guó)成了自由之都，簡(jiǎn)直就是全世界的“頭腦磁鐵”。
可現(xiàn)在招牌不靈了，越來(lái)越多的高端人才選擇加拿大、澳大利亞、新加坡，連歐洲和亞洲都成了新寵，美國(guó)頂尖大學(xué)和實(shí)驗(yàn)室的博士畢業(yè)生，拿到學(xué)位后不是留下做研究，而是直接“用腳投票”，一張機(jī)票飛向別的國(guó)家。
美國(guó)精英家庭，對(duì)學(xué)校里強(qiáng)推性別政治內(nèi)容、批判性種族理論、還有“取消文化”帶來(lái)的言論緊箍咒，開(kāi)始感到不適，搞科研的人本來(lái)就講究實(shí)事求是，結(jié)果現(xiàn)在高校和企業(yè)里，什么都得先過(guò)身份政治這一關(guān)。
你要是觀點(diǎn)不合群，說(shuō)錯(cuò)一句話(huà)，不僅職位不保，連社交圈都混不下去，搞得很多科學(xué)家和工程師寧可遠(yuǎn)走高飛，也不愿在“政治正確”高壓下憋屈過(guò)日子。
以前是全世界搶美國(guó)綠卡，現(xiàn)在輪到美國(guó)人申請(qǐng)別國(guó)技術(shù)移民，美國(guó)的“智力紅利”眼看著變成了“智力赤字”，這不是危言聳聽(tīng)。
過(guò)去幾十年，蘋(píng)果、谷歌、特斯拉不斷帶來(lái)新花樣，硅谷就是全球科技的風(fēng)向標(biāo)，現(xiàn)在回頭看，iPhone已經(jīng)十幾年沒(méi)出過(guò)革命性突破，特斯拉也被中國(guó)電動(dòng)車(chē)追得連夜加班。
美國(guó)在6G、芯片制造、AI等前沿領(lǐng)域，領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)越來(lái)越小，創(chuàng)新節(jié)奏明顯放慢，成天吃的都是老本。
這股停滯風(fēng)氣，根子還是“身份政治”把研發(fā)環(huán)境搞死了，大公司、大學(xué)、實(shí)驗(yàn)室都得配合多元化指標(biāo)，招聘、晉升、課題設(shè)置全看身份標(biāo)簽，成績(jī)和能力反倒成了次要參考。
誰(shuí)還關(guān)心實(shí)干創(chuàng)新？大家都在為政治正確站隊(duì)、爭(zhēng)搶“代表性”，內(nèi)耗大過(guò)協(xié)作，硅谷不少投資大佬和科學(xué)家都直言，創(chuàng)新氛圍被“政治正確”這一鍋冷水潑得透透的。
奧巴馬推行“平權(quán)法案”，本意是讓不同族群有更多機(jī)會(huì)，結(jié)果搞出了“逆向歧視”，亞裔和白人優(yōu)秀學(xué)生在大學(xué)錄取、企業(yè)招聘中成了“透明人”。
不少家庭辛辛苦苦培養(yǎng)孩子，最后卻因?yàn)椴皇翘囟ǚN族或者性別，被擋在名校門(mén)外，這種政策讓社會(huì)公平淪為口號(hào)，優(yōu)秀人才被制度性邊緣化。
奧巴馬時(shí)代大力推崇“快樂(lè)教育”，降低學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)包容和自信，結(jié)果中小學(xué)在國(guó)際測(cè)評(píng)里，數(shù)理成績(jī)一路下降，紀(jì)律松散、標(biāo)準(zhǔn)模糊，學(xué)生學(xué)不到真本事，直接拉低了全民素質(zhì)，美國(guó)原本引以為傲的K-12教育，成了全球笑談。
美國(guó)社會(huì)變成了一張“撕裂的網(wǎng)”，誰(shuí)也不服誰(shuí)，什么都能鬧上街頭，最高法院裁定大學(xué)招生不能再考慮種族因素，社會(huì)反應(yīng)極端分裂。
奧巴馬時(shí)代的這些“遺產(chǎn)”，讓美國(guó)社會(huì)的根基變得脆弱，吸引力沒(méi)了，創(chuàng)新活力熄火，內(nèi)部撕裂重重，特朗普被罵風(fēng)格極端，拜登被嫌老邁無(wú)為，其實(shí)美國(guó)掉隊(duì)的種子早在奧巴馬時(shí)期就埋下了。
美國(guó)社會(huì)運(yùn)行規(guī)則被徹底改寫(xiě)，表面上越來(lái)越“公平”，實(shí)則機(jī)會(huì)變少，內(nèi)卷變多，人才流失，創(chuàng)新乏力。
美國(guó)曾經(jīng)的強(qiáng)大，靠的是全球攬才的氣度、創(chuàng)新鼓勵(lì)實(shí)干的氛圍和機(jī)會(huì)公平的社會(huì)契約，奧巴馬把“政治正確”玩到極致，表面風(fēng)光無(wú)限，背后卻透支了國(guó)家的根本，表面上追求多元平權(quán)，實(shí)則制造了新的階層對(duì)立和社會(huì)失衡。
一個(gè)國(guó)家能不能持續(xù)強(qiáng)大，得靠能吸引、留住、激勵(lì)全球頂尖人才，營(yíng)造敢冒險(xiǎn)、能實(shí)干的創(chuàng)新土壤，還得有一套讓大家都信服的機(jī)會(huì)分配機(jī)制。
奧巴馬搞的這一套，最后割裂了社會(huì)、消耗了創(chuàng)新、逼走了精英。美國(guó)的“病根”，今天看來(lái)，和奧巴馬的政策有著脫不開(kāi)的關(guān)系，進(jìn)步不該靠標(biāo)簽和身份堆出來(lái)，真正決定一個(gè)國(guó)家命運(yùn)的，始終是團(tuán)結(jié)、實(shí)干和公平。