我是占理兒。

按理來說，人們都有同情弱者的熱心腸，尤其是在對待一些殘障人士的時候。

可是就有這么一個老兄，能力差人品還爛，掙錢掙不過一個殘疾女士，反而滿腦子陰招，最終喜提10個月牢飯。

事情是這么回事，前些天江蘇淮安法院公開審理了一個案件：殘疾外賣員馬女士電動車輪胎短期內多次被惡意扎爛，查看監(jiān)控發(fā)現(xiàn)是一個男人所為，報警后警察很快鎖定并抓到了嫌疑人。

在監(jiān)控證據面前，這位老兄承認了作案動機和犯罪事實。

原來他曾經跟馬女士在同一個外賣站工作過，馬女士送單快，總能成為‘單王’，并且為人處世和和氣氣，大家都喜歡她。

這老兄因此心生嫉妒，想到了扎輪胎來泄憤，而且這樣也能阻止馬女士成為‘單王’。他前后共計扎了20余次，每次都扎的輪胎根本沒法補。

可喜的是，這老兄的行為滿足了‘尋釁滋事’治安條例處罰標準，并且由于持作案時間長達半年，并且對象是弱勢殘障人士。法院給了他一個品嘗10個月牢飯的機會。

看完這事，你心里的第一感覺大概率是，這個老爺們簡直爛透了，有手有腳工作上比不過殘疾馬女士就算了，心還這么卑鄙骯臟。

我看到有小伙伴說，這也是人性卑劣最‘完美’的體現(xiàn)：弱者面對更弱者，心里會有難得的優(yōu)越感，所以相對的惡意就更多些，尤其是在更弱者獲得一些好處的時候。

我深表認同，有些人嫌你窮、卻怕你富；笑你無，卻會怕你有；道理很簡單——

他不允許原本比他差的人，爬到他頭上。

我估計小伙伴們對此都深有體會，沒體會過的可以多觀察一下身邊的人，最終你會發(fā)現(xiàn)這樣的人不少，尤其是在底層。

你一定會好奇，為啥呢？為啥越是底層，越見不得別人好呢？其實吧，這種情況的本質不是這些人心理不健全，而是缺乏——

成事的經驗。

大家可以這么想一下，如果上面那位老兄，在看到馬女士‘成績’后，在羨慕嫉妒的同時，能夠仔細分析馬女士做得好的原因，對比自己的不足并加以改進的話，他一個四肢健全的大老爺們，一定是能超過馬女士的。

即便商家、消費者普遍會多同情照顧殘疾馬女士一些，但訂單的數(shù)據是死的，只要這老兄踏實干，在熟悉了周邊環(huán)境，掌握了技巧和規(guī)律后，數(shù)據上大概率可以輕松超過馬女士差，收入自然也能反超。

而他沒有這么做，所以大家現(xiàn)在明白了吧，這老兄之所以會被嫉妒裹挾去干違法的事，本質上是他不具備解決問題的思維和能力，生活中沒怎么成過事，典型的成年廢物。

這位老兄干的這事，說白了就是他當了情緒的走狗——

雖然他是身不由己。

情緒這東西怎么說呢，人人都有，有些是好的，比如高興、滿足，能給你帶來對生活的希望；有些是不好的，比如嫉妒、挫敗，會讓你失去理性，喪失信心。

現(xiàn)實中被情緒影響的例子太多了：上學時老師批評你笨，同學嘲笑你胖，你會難過很久；工作了被同事排擠甩鍋，被領導責罵，你會質疑自己的人品能力；

通常來說，大多數(shù)人在遇到這些情況時，都會想辦法把情緒發(fā)泄出來。稍微厲害些的人，能做到對這些來自于別人的評價、批評視而不見，不被影響情緒。

但是也一定會有兩種人脫穎而出。

一種是上面這位老兄這類，遇到事就被情緒裹挾，無能狂怒的。

另一種是特別厲害、牛逼的人。他們遇到別人的質疑，或者工作生活中遇到了問題，完全沒有情緒。他們的腦子里第一時間想到的是怎么解決，并且是從根本上解決問題。

給大家舉個例子：

日本豐田公司早期發(fā)生過一件事。一條生產線上機器的保險絲隔三岔五就出問題，雖然問題不大，但架不住總出現(xiàn)。創(chuàng)始人豐田佐吉知道后決定去看看。恰好遇到維修工正打算更換保險絲，他便跟維修工去用攀談的方式聊了起來。

他假裝不了解情況，問維修工：為啥機器停了。維修工說：因為超負荷，保險絲燒斷了。

他問：為啥會超負荷？維修工說：軸承潤滑不足，摩擦力變大，負荷增加。

他問：為啥會潤滑不足？維修工答：因為潤滑泵吸不上來油？

他又問：為啥吸不上油來？維修工答：油泵軸磨損松動了，密封不嚴。

他再問：為啥有泵軸會磨損？維修工答：因為潤滑油里有金屬碎屑，要是能安裝一個過濾器，問題應該就能從根本上解決。

回答完的維修工一臉不可思議，跟老板聊個天，問題竟然就找到了徹底解決的辦法。

看到了吧，厲害的人遇到問題，思路是不是很清晰，通過一層層不斷深挖，直至發(fā)現(xiàn)問題的根本，剩下的解決辦法就一簡單多了。

試想，如果他換一種方式，上來就埋怨維修工：你到底會不會維修，保險絲動不動就斷，影響了生產你賠得起嗎？你要是不行就早點滾蛋。

你覺得問題能被發(fā)現(xiàn)和解決嗎？作為創(chuàng)始人，他在維修機器方面大概率不如維修工專業(yè)，但是他用五個‘為什么’的追問，就引導維修工發(fā)現(xiàn)了問題的根本，挽回生產損失是小事，他讓維修工懂得怎么去發(fā)現(xiàn)問題的根本，才是最大收獲。

這就是著名的5why方法，通過對一個問題連續(xù)多次的提問，你很容易就能發(fā)現(xiàn)造成問題的根源是啥，進而針對性地從根本上找到解決方案。

這就是真正牛逼的人在遇到事情時，腦子里的思維方式。

這種思維方式并非人人具備，但卻能后天鍛煉，怎么鍛煉呢？

其實很簡單，你需要幾次‘成事體驗’，也就是刻意用這種方法去解決幾次事。

舉個例子：上學期間老師點名提問的時候，不少人都有過這樣的體驗：‘千萬別叫我的名字’，因為你知道老師的問題你不會不回答。但是你大概率知道，有些同學是非常期待老師能點他們的名字，因為人家能回答上來。

解決這個問題的方法是啥？很簡單，努力聽課，好好學習，學會就不怕了。

日常生活中也是這樣，比如你想減肥，那就少吃多運動；你想漲工資，那就好好工作，努力提高能力，即使這家公司不給你漲薪，等你能力提高了，跳槽也有底氣。

這些簡單的事，你只需要堅持做成幾次。之后你就會有至少兩個巨大的收獲。

其一：知道成事是怎么回事了。無非就是發(fā)現(xiàn)問題的本質，比如減肥的本質是‘消耗大于攝入’，再就是堅持和累積，直到量變引發(fā)質變。

其實這也是個習慣養(yǎng)成的過程，剛開始可能痛苦些，因為要走出舒適區(qū)嘛。但堅持2周以后，你的身心就能適應這種變化，適應的原因也很簡單，‘剛開始痛苦的事’，深吸已經習慣了，成了新的舒適區(qū)。

其二：體會到成事的好處，這玩意上癮

成事的好處很多，比如減肥成功了，你會有滿足感、成就感，因為你付出了。其次身體輕快了，精力也好了，漂亮衣服也能穿了。

比如工作上，你能力提升了，會帶來金錢上的回報，甚至是職位提升、社會地位提高等等。

最重要的是，堅持做成幾件事以后，你的自信心會得到巨大的鼓舞，這將會讓你受益匪淺。

職場上大家估計都有過這樣的體驗，當有項具有挑戰(zhàn)性的工作需要有人去做的時候，有的人會退縮，不敢去接，擔心做不好。但也有人很積極地去爭取，并且最終也做得很不錯。

沒成過事的人，一般都沒啥信心，遇到事情當然能躲就躲。也因為一直躲，失去了很多做成一些事的機會，自信建立不起來，也收貨不到啥好處，自然也就沒有積極性。然后就成了惡性循環(huán)，最終碌碌無為。

而成過事的人，普遍有信心不少，因為他們看到的不是事有多難，而是這事根本是啥，難點在哪，應該如何一步步把大問題，分解成一個個好解決的小問題。

成過事，有了信心；有了信心，更愿意去做事，再加上能得到金錢、地位、成就上的豐厚回報，自然更愿意去成事；這就形成了良性循環(huán)，最終名利雙收。

回到本文開頭說的那個事。

那位老兄本質上是啥？其實很簡單——無能者的狂怒。

他沒成過事，不知道成事的辦法，所以就只能當情緒的走狗，被情緒拖著干些下三爛的勾當。

希望本文能對你有所幫助，有所啟發(fā)吧。

成年人了，遇山開路、遇水架橋；不能因為山擋了路，你罵山不長眼；水阻了路，你罵水瞎特么流吧。

千萬別害怕困難和壓力，所謂壓力，其實是自身的能力不足；所謂困難，其實是自己的本事不夠。

與其擔心未來，不如現(xiàn)在好好努力，人生這條路上，只有奮斗才能給你安全感。

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