積極對接企業(yè)需求 進一步深化產(chǎn)教融合

——學(xué)校黨委副書記王麗麗、副校長丁加然帶隊赴四川長虹集團開展學(xué)習(xí)交流

為精準(zhǔn)對接企業(yè)人才需求、拓寬學(xué)生就業(yè)渠道、深化校企協(xié)同育人機制，近日，成都錦城學(xué)院黨委副書記王麗麗、副校長丁加然帶隊，就業(yè)處負責(zé)人及電子信息學(xué)院與智能制造學(xué)院師生代表一行25人，赴四川長虹電子控股集團開展專項交流，長虹集團黨委宣傳部劉海中處長及相關(guān)部門同志熱情接待，雙方圍繞人才培養(yǎng)、實習(xí)就業(yè)、資源共享等核心議題展開深度洽談，達成多項合作共識。

參訪期間，在長虹集團黨委宣傳部劉海中處長等相關(guān)負責(zé)人的陪同下，錦城學(xué)院師生先后走進研發(fā)創(chuàng)新中心、企業(yè)展廳及長虹智能生產(chǎn)車間，全方位實地考察企業(yè)發(fā)展歷程與產(chǎn)業(yè)布局。王麗麗副書記全程專注投入、用心觀察，對企業(yè)生產(chǎn)線上的精湛技藝與高科技技術(shù)含量給予高度認可，一邊參觀生產(chǎn)工藝流水線，一邊與劉處長深入交流，逐一探尋長虹在智慧家居、核心部件、ICT 綜合服務(wù)、新能源、新技術(shù)、新材料、醫(yī)療健康、軍工等領(lǐng)域的多元化產(chǎn)業(yè)布局與智能化生產(chǎn)線，全面印證了企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。當(dāng)她走進職工文化園時，與館內(nèi)管理干部交流中高度肯定“虹家風(fēng)”職工家園以“家文化”為核心的建設(shè)成效，稱贊其精準(zhǔn)覆蓋職工多維度需求、用特色活動與貼心服務(wù)傳遞溫暖的實踐，有效凝聚了企業(yè)發(fā)展力量。王麗麗副書記強調(diào)，企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支撐，高校作為人才培養(yǎng)的重要陣地，理應(yīng)聚焦企業(yè)實際需求，培養(yǎng)出企業(yè)用得上、靠得住的優(yōu)質(zhì)人才，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

李濱雁處長表示，此次走訪的核心目標(biāo)是打通校企無縫對接通道：“需明確企業(yè)可接納的人才類型，學(xué)校是否能精準(zhǔn)供給；企業(yè)急需的技能型人才，學(xué)校是否能定向培育；學(xué)校期望的實踐平臺與就業(yè)渠道，企業(yè)是否能有效匹配�！弊咴L的初衷是摸清企業(yè)真實需求與發(fā)展困惑，讓校企合作擺脫形式化束縛。針對人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，她進一步闡釋：“人才選拔既要關(guān)注專業(yè)取向，更要重視價值取向。學(xué)生需明確自身專業(yè)定位與價值錨點，其價值觀與企業(yè)價值觀的契合度，是企業(yè)選拔人才的重要前提�！蓖瑫r她提及學(xué)生應(yīng)摒棄‘未為企業(yè)創(chuàng)造價值先提訴求’的想法，樹立正確的價值取向。選擇一個企業(yè)，便需立足崗位踏實履職，以實際貢獻贏得企業(yè)認可；專業(yè)取向需與企業(yè)需求精準(zhǔn)匹配，企業(yè)招聘的核心是吸納能創(chuàng)造價值、作出貢獻的人才，學(xué)生需實現(xiàn)專業(yè)取向與價值取向的有機統(tǒng)一。”

劉海中處長在交流中介紹，長虹歷經(jīng)數(shù)十年跨越式發(fā)展，已從單一黑白家電制造企業(yè)，成長為覆蓋新材料、新能源、新技術(shù)、醫(yī)療、軍工等多個領(lǐng)域的智能化、多元化產(chǎn)業(yè)集團，發(fā)展規(guī)模與技術(shù)實力實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。他明確表示：“企業(yè)招聘的核心是‘人才’而非‘人員’，我們需要的是能夠適配崗位、創(chuàng)造價值的核心力量，而非僅能完成基礎(chǔ)工作的普通從業(yè)者�！贬槍Ω咝Ｈ瞬排嘤�，他分享了企業(yè)視角下的實踐思路：“學(xué)�？梢詷�(gòu)建‘金字塔式’人才培養(yǎng)體系，既要夯實全體學(xué)生的綜合素養(yǎng)，也要重點選拔培育拔尖骨干力量，確保培養(yǎng)出的學(xué)生契合企業(yè)綜合用人標(biāo)準(zhǔn)�！贬槍W(xué)生實習(xí)需求，劉處長在與李處長的對話中給出具體落地方案：“我將提供各子公司人事科負責(zé)人的聯(lián)系方式清單，供學(xué)校直接對接，以此為學(xué)校畢業(yè)生提供更廣泛的實習(xí)機會和就業(yè)崗位�！�

交流座談會上，電子信息黨總支副書記周紅與智能制造學(xué)院副院長蔣冬青結(jié)合參訪感受表示，此次參訪打破了對國有企業(yè)技術(shù)革新的傳統(tǒng)認知，切實感受到長虹在未來產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新布局與技術(shù)實力。面對當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的市場環(huán)境與日趨嚴(yán)苛的企業(yè)人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校深刻意識到人才培養(yǎng)需與企業(yè)需求精準(zhǔn)對接；電子領(lǐng)域技術(shù)迭代迅速，推動學(xué)生走進一線企業(yè)、緊跟主流技術(shù)步伐至關(guān)重要，學(xué)校將創(chuàng)新人才培養(yǎng)認知，摒棄崗位“低端化”誤解，針對智能化發(fā)展趨勢優(yōu)化培育方向，強化技術(shù)與實際場景的結(jié)合，確保培養(yǎng)的人才貼合企業(yè)需求。

丁加然副校長表示，此次受校黨委相關(guān)要求與指示帶隊交流，核心是推動校企深度合作，而長虹對學(xué)校畢業(yè)生的認可、提出的寶貴建議，以及承諾提供各子公司人事對接渠道，恰好契合了此次來訪的核心目標(biāo)。學(xué)校將結(jié)合企業(yè)需求，優(yōu)化現(xiàn)有三個月、四個月、半年等多種實習(xí)周期設(shè)置，未來也希望以此次參訪為契機，與長虹建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系，在實習(xí)基地建設(shè)、訂單式培養(yǎng)、校園招聘專場、產(chǎn)學(xué)研項目合作等方面深化協(xié)作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。

此次交流活動有效搭建了成都錦城學(xué)院與四川長虹集團的合作橋梁，進一步明晰了校企合作的切入點與著力點。雙方已達成初步合作意向：后續(xù)將加快推進實習(xí)基地掛牌，搭建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生實踐實訓(xùn)平臺；定期開展校園招聘專場，暢通學(xué)生就業(yè)渠道；探索產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新模式，促進教學(xué)、科研與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。未來，雙方將持續(xù)深化合作，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與行業(yè)進步注入更多人才動力。

就業(yè)處 李濱雁

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會 張莉偵