兩名荷蘭安世半導(dǎo)體（Nexperia）公司的中國(guó)員工對(duì)被辭退深感擔(dān)憂。周二，在荷蘭阿納姆法院舉行的初步聽(tīng)證會(huì)上，他們的一位律師提出，兩名中國(guó)員工對(duì)他們被公司停職一事提出了質(zhì)疑。

安世半導(dǎo)體已禁止他們工作并訪問(wèn)公司的系統(tǒng)。

芯片制造商安世半導(dǎo)體是一家總部位于奈梅亨的全球半導(dǎo)體公司。該公司在歐洲、亞洲和美國(guó)擁有超過(guò)12500名員工，其中約400人在奈梅亨工作。

荷蘭經(jīng)濟(jì)部于9月底介入安世半導(dǎo)體的事務(wù)，擔(dān)心重要的技術(shù)知識(shí)和能力會(huì)從奈梅亨和歐洲流失。該公司德國(guó)部門的首席執(zhí)行官Wing先生也被解雇。

自荷蘭部長(zhǎng)做出決定以來(lái)，該公司還在德國(guó)解雇了兩名中國(guó)員工，這兩名員工直接向德國(guó)的首席執(zhí)行官Wing匯報(bào)工作。因此，他們已提起訴訟，對(duì)此提出質(zhì)疑。這兩名員工認(rèn)為自己受到了歧視。

據(jù)安世半導(dǎo)體稱，被解雇的人員不止這兩名中國(guó)員工。但兩人的律師聲稱，停職原因尚未得到充分解釋。

這兩名被停職的員工，一男一女，擔(dān)心最終會(huì)失業(yè)。

兩人都是高技能移民，如果三個(gè)月內(nèi)找不到新工作，就必須離開(kāi)歐洲。他們的律師表示，在這種情況下找到新工作將非常困難，新雇主可能會(huì)心存疑慮。

但據(jù)安世半導(dǎo)體公司的律師稱，這名男性員工被指為前中國(guó)首席執(zhí)行官Wing的傀儡。在部長(zhǎng)介入后，這名在公司身居要職的中國(guó)員工據(jù)稱找到一位董事，并告訴他，如果他能繼續(xù)執(zhí)行被罷免的首席執(zhí)行官的政策，就可以留任。

公司律師辯稱，這名被停職員工的復(fù)職將對(duì)安世半導(dǎo)體造成嚴(yán)重后果。據(jù)稱，他與前任首席執(zhí)行官關(guān)系密切。

安世半導(dǎo)體還表示，該女員工被解雇另有原因。由于公司組織架構(gòu)調(diào)整，她將不再有任何工作。

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這兩名員工在安世半導(dǎo)體都擔(dān)任要職。公司的律師認(rèn)為，如果這兩名員工重新獲得工作和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的訪問(wèn)權(quán)限，將會(huì)非常危險(xiǎn)，并可能引發(fā)工作場(chǎng)所的動(dòng)蕩。

兩名員工的律師則辯稱，公司方面正在圍繞這兩名員工編造故事。

法官將在兩周后宣判。

此外，荷蘭看守內(nèi)閣的經(jīng)濟(jì)部長(zhǎng)卡雷曼斯最終決定不會(huì)在本月前往中國(guó)討論安世半導(dǎo)體事件。他在致第二議院的一封信中寫道，他原本計(jì)劃前往中國(guó)，但與他會(huì)見(jiàn)的中國(guó)部長(zhǎng)沒(méi)有時(shí)間，他們要出席中國(guó)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。卡雷曼斯表示，“經(jīng)雙方協(xié)商，決定考慮新的日期”。不過(guò)，如果情況需要，他將很快前往中國(guó)。

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