一年一度，靈活就業(yè)人員的社保補(bǔ)貼即將開啟，多個(gè)地區(qū)都下發(fā)了關(guān)于靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的通知，而作為靈活就業(yè)者，并不是所有的靈活就業(yè)群體，都能夠正常享受到補(bǔ)貼，主要是針對(duì)于以下這兩類人群是可以享受補(bǔ)貼，看看你是否能夠受益呢？

高校畢業(yè)兩年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的

如果你是在高校畢業(yè)之后，兩年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并且自己是按照靈活就業(yè)的形式來繳納社保的人群，通常情況下是能夠享受社保補(bǔ)貼，當(dāng)然享受社保補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)地方的有些地區(qū)規(guī)定是按照繳費(fèi)總額的2/3來進(jìn)行補(bǔ)貼，有些地區(qū)是給予固定金額來進(jìn)行補(bǔ)貼，總而言之，要根據(jù)你所在地區(qū)的實(shí)際規(guī)定來確定。

勞動(dòng)部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員

這個(gè)認(rèn)定就業(yè)困難人員其實(shí)也非常簡單，我們只需要辦理就業(yè)失業(yè)登記證，然后人社部門就會(huì)審核你的這個(gè)情形，是否屬于就業(yè)困難人員，一般是要查閱你是否建立勞動(dòng)合同關(guān)系，是否辦理過工商執(zhí)照，如果你沒有建立勞動(dòng)合同關(guān)系，也沒有辦理過工商執(zhí)照，那么就能夠認(rèn)定成為就業(yè)困難人員，就符合靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的基本條件。

如果你是屬于以上這兩類人群，那么是符合社保補(bǔ)貼的基本條件，但是社保補(bǔ)貼在申請(qǐng)的過程中，我們還要注意以下這幾個(gè)原則，因?yàn)橹挥袧M足了這幾個(gè)原則，才能夠正常的去申請(qǐng)。

4050人員才能夠去申請(qǐng)

什么叫做4050人員呢？就是女性至少在40周歲以上，男性至少在50周歲以上，部分地區(qū)規(guī)定女性至少在45歲以上，男性至少在55歲以上，才能夠去申請(qǐng)社保補(bǔ)貼，如果說你沒有達(dá)到相應(yīng)的年齡規(guī)定，那么一般情況下也是不能夠直接去申請(qǐng)社保補(bǔ)貼，因?yàn)樵谏暾?qǐng)社保補(bǔ)貼的過程中，它是有年限規(guī)定的，通常是不超過三年，如果是距離法定退休年齡不足5年的人群。可以一直補(bǔ)貼到退休為止，也就相當(dāng)于是最長可以補(bǔ)貼5年的時(shí)間。

所以說我們在申請(qǐng)的時(shí)間上面，其實(shí)選擇距離法定退休年齡不足5年，是更加合適的，因?yàn)檫@樣的話，這5年的時(shí)間你可以連續(xù)不斷的享受社保補(bǔ)貼，同時(shí)享受到的比例和金額也會(huì)更高，因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)會(huì)更多一些，自己也會(huì)更加受益。

社保補(bǔ)貼是需要先繳費(fèi)后補(bǔ)貼

社保補(bǔ)貼是需要先行繳費(fèi)，然后再享受補(bǔ)貼，并不是說我們直接去申請(qǐng)補(bǔ)貼，也就是說你只有完成了靈活就業(yè)的，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納，和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納，才能夠去享受補(bǔ)貼，所以說我們先行完成繳納，然后再去享受補(bǔ)貼，當(dāng)然在補(bǔ)貼的過程中很多地區(qū)規(guī)定，最高補(bǔ)貼的上限是按照100%的繳費(fèi)指數(shù)。來進(jìn)行補(bǔ)貼的，所以說我們在這幾年選擇100%的繳費(fèi)，對(duì)自己來說更加合適。

綜上所述

2025年度靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼即將開啟，作為我們參保人員來說，那么符合條件的人群一定是。不要錯(cuò)過這個(gè)社保補(bǔ)貼，因?yàn)橐坏╁e(cuò)過社保補(bǔ)貼，那么后面再去申請(qǐng)是無法給予補(bǔ)發(fā)的，所以我們一定要按年度來進(jìn)行申請(qǐng)，按照相應(yīng)的規(guī)定提前準(zhǔn)備好你相應(yīng)的材料，比如說，就業(yè)登記證，包括你提前完成養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)，這樣的話才能夠正常的申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。

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