那天凌晨，江西豐城一家醫(yī)院的ICU護士還躺在床上休息，她剛做完肺癌手術，胸腔插著引流管，醫(yī)生說至少需要休養(yǎng)兩個月，這時門鈴突然響起，丈夫去開門，科室主任和幾位同事站在門外，他們開口第一句不是詢問病情，而是直接要求刪除視頻。

事情要從她請假開始說，她工作已經滿五年了，按國家規(guī)定醫(yī)療期至少三個月，但她只申請兩個月，醫(yī)院卻只批準一個月的事假，還不發(fā)工資，她咬牙答應了，心想忍一忍就過去，結果主任打電話罵她，說她拖累科室，她當場就哭了，丈夫氣不過，把通話錄音發(fā)到網上。

醫(yī)院發(fā)現(xiàn)事情鬧大了，沒有先道歉，而是找人刪除網上的帖子，還去威脅患者的家屬，就連衛(wèi)健委的工作人員到場調解，醫(yī)院反過來指責患者丈夫在散布謠言，衛(wèi)健委當場反駁醫(yī)院的說法，指出護士的要求完全符合規(guī)定，醫(yī)院的做法已經違法了。

這醫(yī)院平時人手總是不夠，ICU護士連著上了兩個月白班，又接著上一個月夜班，根本沒法好好休息，她這次生病不是突然發(fā)生的，是長時間勞累慢慢造成的，更讓人心里不舒服的是，她請假的時候沒人過來問一句，哭的時候也沒人管，等到視頻在網上火了，領導才跑過來說“怕你心里難受”，這話聽起來像是關心，其實他們怕的是醫(yī)院的聲譽受影響。

法律上規(guī)定要保障醫(yī)護人員的休息權利和健康權利，這家三甲醫(yī)院卻不把它當回事，現(xiàn)在衛(wèi)健委已經介入進來，但相關領導沒有一個被公開處理，醫(yī)院也沒有說明要怎么改進，全國ICU護士缺人的問題一直沒解決，每年離職的人超過百分之十五，這種深夜敲門的情況不只是她一個人遇到，而是很多一線醫(yī)護人員都在面對的現(xiàn)實。

我看著覺得心寒，一個剛做完手術的人躺在家里也得不到安寧，單位沒有考慮如何幫助她恢復健康，反而急著讓她保持沉默，這種操作讓人分不清是管理還是算計，她只想要一個合法的假期，結果被當成惹麻煩的人，現(xiàn)在連生病都得看領導的臉色行事，實在太荒唐了。