近日，湖南銘道匯企業(yè)管理集團（下稱“銘道匯”）在其十五周年慶典上，正式對外發(fā)布“千企共生”生態(tài)戰(zhàn)略聯(lián)盟，旨在通過構(gòu)建資源共享、能力共建、價值共創(chuàng)的企服生態(tài)，破解當前企業(yè)及企服行業(yè)面臨的發(fā)展困局，為行業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供全新解決方案。此舉標志著這家深耕財稅企服領(lǐng)域十五年的老牌機構(gòu)，正式從單一服務提供商向企服生態(tài)構(gòu)建者轉(zhuǎn)型。

行業(yè)困局倒逼模式革新 共生生態(tài)成破局關(guān)鍵

當前，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營及企業(yè)服務行業(yè)正面臨多重挑戰(zhàn)。從企業(yè)端來看，市場不確定性加劇，成本持續(xù)攀升、獲客難度加大、核心資源稀缺、產(chǎn)品服務創(chuàng)新承壓等問題，成為廣大企業(yè)家日常經(jīng)營中需要攻克的難關(guān)；從企服行業(yè)端而言，同質(zhì)化競爭日趨激烈，服務商利潤空間被大幅擠壓，轉(zhuǎn)型升級路徑不明朗，行業(yè)發(fā)展陷入瓶頸。

“單打獨斗的時代已經(jīng)過去，系統(tǒng)性的挑戰(zhàn)需要共同體的力量來應對?！便懙绤R集團創(chuàng)始人、湖南代理記賬行業(yè)協(xié)會副會長申文明在慶典現(xiàn)場表示，在當前的市場環(huán)境下，企業(yè)想要獲得穿越周期的韌性，企服行業(yè)想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須打破壁壘、匯聚力量，構(gòu)建內(nèi)循環(huán)共生生態(tài)系統(tǒng)。

基于這一行業(yè)洞察，銘道匯在十五周年之際重磅推出“千企共生”生態(tài)戰(zhàn)略聯(lián)盟。該聯(lián)盟以“專業(yè)、誠信、共建、共創(chuàng)、共享、共贏”為核心價值觀，致力于打造全國一流的一站式企業(yè)服務平臺，實現(xiàn)資源無縫對接與高效共享，推動合作共贏，讓企業(yè)經(jīng)營與服務對接化繁為簡。

多維參與路徑搭建 賦能不同類型伙伴價值變現(xiàn)

據(jù)銘道匯集團董事長鄒均超介紹，“千企共生”生態(tài)系統(tǒng)以數(shù)字化平臺為核心支撐，針對不同資源稟賦、不同發(fā)展需求的伙伴，設(shè)計了多元化的參與路徑，確保各類資源都能在生態(tài)中實現(xiàn)價值最大化。

對于手握行業(yè)人脈與信息資源的群體，平臺開放“推廣員”端口。參與者只需完成掃碼入駐、資質(zhì)審核等簡單流程，即可將平臺優(yōu)質(zhì)的企服產(chǎn)品與解決方案分享給有需求的企業(yè)，在為企業(yè)匹配服務的同時，獲取持續(xù)可觀的推廣收益，實現(xiàn)“資源變資產(chǎn)”。

針對有品牌提升、精準獲客需求的企業(yè)主及從業(yè)者，平臺配備了智能電子名片與商機雷達工具。該工具不僅可實現(xiàn)數(shù)字化職業(yè)身份展示，還能智能追蹤客戶行為、標記意向線索，助力使用者構(gòu)建個人專業(yè)IP，完成從流量觸達到線索轉(zhuǎn)化的精準營銷閉環(huán)。

十五年積淀筑牢信任基石 三層共同體鏈接伙伴

作為“千企共生”戰(zhàn)略的發(fā)起者，銘道匯十五年的行業(yè)深耕為生態(tài)落地筑牢了信任根基。自2011年湘潭捷誠財務咨詢有限公司成立以來，銘道匯已逐步構(gòu)建起覆蓋財稅合規(guī)、審計評估、企業(yè)咨詢、高新申請、上市輔導等全鏈條的服務體系，旗下?lián)碛邢嫣吨袧欍懻\稅務師事務所、湖南浩元會計師事務所等6家子公司，打造了“銘賬房”“銘學堂”“銘道匯商學院”三大服務品牌。

截至目前，銘道匯累計服務企業(yè)超8000家，與1200余家優(yōu)質(zhì)客戶建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系，集團員工規(guī)模突破50人，業(yè)務版圖遍及湖南各地市州。其專業(yè)團隊更是匯聚了眾多行業(yè)精英：除申文明、鄒均超外，長沙公司總經(jīng)理李晨曦擁有15年財稅行業(yè)經(jīng)驗，擅長進出口企業(yè)財稅服務；株洲公司總經(jīng)理文海兵深耕審計評估領(lǐng)域20年；湘潭公司總經(jīng)理馮麗是涉稅風險處理專家，曾獲行業(yè)優(yōu)秀貢獻獎；此外，團隊中還有注冊會計師、稅務師、律師等復合型人才，為服務品質(zhì)提供了堅實保障。

值得一提的是，銘道匯并非僅著眼于商業(yè)層面的合作，更致力于與伙伴構(gòu)建三層命運共同體。在“利益共同體”層面，通過誠信合作實現(xiàn)商業(yè)共贏；在“事業(yè)共同體”層面，依托渠道互薦、業(yè)務互補拓展雙方業(yè)務邊界；在最高階的“生命共同體”層面，平臺不僅提供財稅合規(guī)陪跑服務，還關(guān)注企業(yè)家個人成長與企業(yè)組織健康，實現(xiàn)從業(yè)務賦能到生命滋養(yǎng)的全方位陪伴。

未來藍圖清晰 共赴企服生態(tài)新征程

對于“千企共生”生態(tài)的未來，銘道匯已制定了明確的發(fā)展規(guī)劃。短期來看，2026年平臺將圍繞“個人成長、業(yè)務增長、資源拓展、品牌榮耀”四大維度，為全體合伙人提供持續(xù)賦能與深度交流機會；長期而言，未來5-10年，銘道匯計劃深度陪跑超1000家企業(yè)，成就100位核心合伙人，助力10家企業(yè)實現(xiàn)價值過億目標，最終將自身打造為價值過億的卓越企業(yè)服務平臺。

“客戶與伙伴的成功，才是銘道匯真正的成功?！编u均超在戰(zhàn)略發(fā)布現(xiàn)場強調(diào)，“千企共生”不是一份簡單的商業(yè)計劃，而是面向所有同行者的生態(tài)邀約。目前，該生態(tài)聯(lián)盟已開啟伙伴招募通道，期待更多企業(yè)及從業(yè)者加入，告別孤軍奮戰(zhàn)的舊模式，共筑企服行業(yè)共生共榮的新未來。