“國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興”。2025年以來(lái)，山亭區(qū)創(chuàng)新開展“五線五進(jìn)建新功”人才集結(jié)號(hào)專項(xiàng)行動(dòng)，聚焦區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，劃分“發(fā)展、振興、民生、星火、攻堅(jiān)”五條主線，精準(zhǔn)鎖定五類重點(diǎn)人才群體，明確“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)項(xiàng)目”五大建功方向，推動(dòng)人才資源向基層下沉、智力服務(wù)向一線延伸，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的人才動(dòng)能。

在發(fā)展線，領(lǐng)軍英才“進(jìn)企業(yè)破局點(diǎn)睛”。以組建30余人的產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)為基礎(chǔ)，開展“點(diǎn)單式”精準(zhǔn)服務(wù)。針對(duì)核芯光電遭遇的技術(shù)瓶頸，服務(wù)團(tuán)牽頭組織專項(xiàng)技術(shù)研討會(huì)，聯(lián)合青島大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)等高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)攻關(guān)，幫助企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)線效率提升20%。同時(shí)，指導(dǎo)該企業(yè)成功申報(bào)省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，吸引4名高層次人才加盟。截至目前，服務(wù)團(tuán)累計(jì)舉辦技術(shù)研討會(huì)等10余場(chǎng)，促成8項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)合作，帶動(dòng)產(chǎn)學(xué)研投入超1200萬(wàn)元；完成7項(xiàng)工藝優(yōu)化，預(yù)計(jì)提升生產(chǎn)效率18%；指導(dǎo)9家企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才”的良性循環(huán)。

在振興線，鄉(xiāng)土專家“進(jìn)鄉(xiāng)村授藝興產(chǎn)”。充分挖掘并整合農(nóng)技專家、非遺傳承人、電商能手等“土專家”資源，建立涵蓋158人的動(dòng)態(tài)鄉(xiāng)土人才庫(kù)，開展“田間課堂”培訓(xùn)10場(chǎng)，服務(wù)農(nóng)戶超850人次，解決技術(shù)難題21個(gè)，預(yù)計(jì)每畝節(jié)本增效超800元。打造鄉(xiāng)村好青年直播達(dá)人團(tuán)、支書助農(nóng)團(tuán)，選派骨干赴青島參加“三農(nóng)IP孵化提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)”，培育直播達(dá)人30余人，培訓(xùn)青年骨干120名；與省手造集團(tuán)合作，推動(dòng)山亭手造產(chǎn)品對(duì)接文旅市場(chǎng)，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興注入新動(dòng)能。

在民生線，技術(shù)能手“進(jìn)社區(qū)睦鄰善治”。實(shí)施“希望小屋”項(xiàng)目，組織超200名青年人才，深入10個(gè)鎮(zhèn)街，為150余名困境兒童提供安全宣教、物資幫扶及長(zhǎng)效心理陪伴，顯著改善兒童成長(zhǎng)環(huán)境。依托“定崗小區(qū)”機(jī)制，推動(dòng)300余名社區(qū)工作者覆蓋187個(gè)小區(qū)，服務(wù)群眾超2萬(wàn)人次，化解矛盾67起。開展“平安暖冬”活動(dòng)，組織安全講座15場(chǎng)，牽頭整改了小區(qū)老舊線路隱患，惠及居民200余戶，切實(shí)提升社區(qū)的安全感和凝聚力。

在星火線，青年俊才“進(jìn)校園播種逐夢(mèng)”。通過(guò)“名師送教”與“榜樣引領(lǐng)”雙線并進(jìn)，集結(jié)127名特級(jí)教師與行業(yè)青年榜樣，開展“名師送教”24節(jié)，覆蓋6所鄉(xiāng)村學(xué)校，受益師生560余名；舉辦“青春榜樣”分享匯10場(chǎng)，激勵(lì)學(xué)生近3000人。通過(guò)“青鳥計(jì)劃”發(fā)布實(shí)習(xí)崗位152個(gè)，錄用86人，有效提升教學(xué)水平并激發(fā)青少年鄉(xiāng)土情懷與職業(yè)意識(shí)，提前鎖定并吸引了一批潛在優(yōu)秀青年人才，實(shí)現(xiàn)教育賦能與人才儲(chǔ)備的雙重目標(biāo)。

在攻堅(jiān)線，攻堅(jiān)銳才“進(jìn)項(xiàng)目保駕護(hù)航”。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目需求，精準(zhǔn)組建了涵蓋技能培訓(xùn)、工程技術(shù)、安全管理等領(lǐng)域的攻堅(jiān)專家團(tuán)，累計(jì)開展“訂單式”培訓(xùn)3期，輸送技能人才128名；組織技術(shù)論證5次，提出優(yōu)化建議21條；開展安全檢查36次，排查重大隱患5條。推行“項(xiàng)目師徒制”結(jié)對(duì)22組，保障項(xiàng)目推進(jìn)的同時(shí)培養(yǎng)45名青年技術(shù)骨干，實(shí)現(xiàn)了重大項(xiàng)目高效建設(shè)與后備人才梯隊(duì)培養(yǎng)的“雙贏”。

“五線五進(jìn)建新功”人才集結(jié)號(hào)專項(xiàng)行動(dòng)構(gòu)建了一個(gè)開放、高效的人才供需對(duì)接平臺(tái)，成為助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理與項(xiàng)目提速的“動(dòng)力源”。下一步，山亭區(qū)將持續(xù)深化行動(dòng)品牌機(jī)制，努力讓各類人才的聰明才智充分涌流，為譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的山亭篇章匯聚更加磅礴的人才力量。

（通訊員 孫蕊 張鵬）