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面向川渝兩地!南充一單位公開選調(diào)工作人員

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中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位

2025年公開選調(diào)工作人員的公告

因工作需要,中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位面向川渝兩地公開選調(diào)2名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選調(diào)單位及崗位情況

詳見附件1和附件2。

二、選調(diào)職位及名額

南充市改革發(fā)展研究中心專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。

三、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)人員范圍

1. 川渝兩地各級黨政群機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員。

2. 川渝兩地各級事業(yè)單位在編在崗人員。

3. 中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機關(guān)事業(yè)單位人員。

(二)報考者應(yīng)具備下列資格條件:

1. 具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。

2. 身體健康,能正常履行選調(diào)崗位職責(zé)。

3. 具備本公告具體選調(diào)崗位要求的條件和資格。其中,報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與選調(diào)專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的可報名(由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。

4. 機關(guān)事業(yè)單位在編在崗兩年以上人員,且近兩年年度考核(含試用期)均為稱職(合格)及以上,并符合《南充市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動實施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定。

5. 符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

凡涉及年限(如年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等)的計算時間均截至2025年12月22日。

(三)有下列情況之一者,不得報考:

1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2. 尚處于任職試用期內(nèi)或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;通過公開招聘試用期未滿的,不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

3. 尚在國家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。

4. 公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員在機關(guān)工作不滿5年的(含試用期)。

5. 因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動的。

6. 人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

7. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

8. 按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

9. 不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報名

本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報名,不收取報名費。

1. 報名時間:2025年12月22日-2025年12月30日,逾期不再補報。

2. 報名者報名時應(yīng)提供以下證件和證明(材料)的掃描件:

(1)《中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員報名表》(詳見公告附件3,報考者登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄下載,A4紙雙面打?。?。

(2)本人有效居民身份證件(正反面)。

(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告。

(4)提供是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料(按干部人事管理權(quán)限由組織人社部門簽字蓋章)。

(5)公務(wù)員(參公)登記表或事業(yè)人員招聘登記表復(fù)印件(需加蓋材料提供單位公章)。

(6)由報名人員所在單位或主管部門出具近兩年年度考核表復(fù)印件并加蓋公章。

將以上證件和證明(材料)掃描件形成電子版統(tǒng)一命名為“姓名+手機號碼”,發(fā)送至指定郵箱402558386@qq.com。

(二)資格初審

南充市委政策研究室負(fù)責(zé)報考人員的資格審查工作,通過電話或短信方式向報考者反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間地點,請報考者保持電話暢通。資格初審合格的報考人數(shù)與職位選調(diào)計劃數(shù)之比不得低于3:1;達(dá)不到規(guī)定比例的職位,則相應(yīng)降低開考比例或取消選調(diào)職位。

資格審查工作貫穿選調(diào)全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位要求、弄虛作假、違反回避制度的,一律取消其選調(diào)資格,由此造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

(三)考試

考試分筆試、面試,均實行百分制。綜合成績100分,筆試成績占60%、面試成績占40%,所有考試成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位。

1. 筆試

筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證,采取閉卷考試,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報考人員需持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證原件參加筆試,兩證不齊者不得參加考試。報考人員可于筆試結(jié)束5個工作日以后登陸南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢筆試成績。筆試全程接受南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督,不受理查分申請。

2. 資格復(fù)審

面試前將對擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)考生筆試成績和選調(diào)名額,按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審時間和地點另行電話或短信通知。資格復(fù)審材料包括:

(1)《中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員報名表》(詳見公告附件3,報考者登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄下載,A4紙雙面打印,一式兩份),并經(jīng)所在單位和縣(市、區(qū))及以上有干部管理權(quán)限的主管部門審核同意并蓋章。

(2)本人有效居民身份證件原件及復(fù)印件(正反面)。

(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告。

(4)本人近期2寸彩色免冠證件照片2張。

(5)提供是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料(按干部人事管理權(quán)限由組織人社部門簽字蓋章)。

(6)公務(wù)員(參公)登記表或事業(yè)人員招聘登記表復(fù)印件(需加蓋材料提供單位公章)。

(7)由報名人員所在單位或主管部門出具近兩年年度考核表復(fù)印件并加蓋公章。

遞補參加資格復(fù)審的人員由南充市委政策研究室另行電話或短信通知。

3. 面試

考生持《面試通知書》、有效身份證件參加面試。證件不齊者以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的,作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補。實行結(jié)構(gòu)化面試,主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績低于70分者不進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

1. 體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,等額確定體檢對象(若綜合成績相同,則根據(jù)面試成績高低確定體檢對象)。

體檢參照公務(wù)員遴選(選調(diào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為自動放棄。

2. 考察

考察組由2名以上人員組成,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,按考試綜合成績排名依次進(jìn)行遞補(若綜合成績相同,則根據(jù)面試成績排名)。

(五)公示??荚?、體檢、考察合格者由選調(diào)單位及主管部門確定為擬調(diào)人員,并在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄上公示5個工作日。公示期間或公示后,因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

(六)調(diào)入。公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)動的,選調(diào)單位及主管部門將擬調(diào)人員名單按人事管理權(quán)限報市委組織部審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。調(diào)動后由南充市委政策研究室明確職務(wù)和崗位等級,并享受相應(yīng)工資待遇。

五、注意事項

(一)報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),任何環(huán)節(jié)弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格。

(二)報名時請按要求填寫本人手機號碼,并保持通訊暢通,未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

(三)本次選調(diào)人員調(diào)動后,一律以南充市改革發(fā)展研究中心重新確定的聘用崗位和等級為準(zhǔn),并按此享受工資待遇。

(四)公務(wù)員(參公管理人員)選調(diào)到事業(yè)單位的,一律占用事業(yè)編制,確定為事業(yè)干部身份,不保留原公務(wù)員(參公管理人員)身份。

六、咨詢監(jiān)督電話

選調(diào)期間,全程接受社會各界咨詢和監(jiān)督。

咨詢電話:0817-2232073、13458216777,

監(jiān)督電話:0817-2151861。

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1.中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位基本情況一覽表

2.中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

3. 中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員報名表

來源 | 南充人事考試網(wǎng)

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