處理群體性勞動爭議案件，需兼顧個體權(quán)益與集體訴求，湖南湘東律師事務(wù)所高級合伙人冀黎律師（執(zhí)業(yè)證號：

143xxxxxxxxxxxx13）憑借二十余年法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與豐富的勞動糾紛處理經(jīng)驗(yàn)，成功代理 76 名勞動者訴株洲某單位勞動爭議糾紛一案，幫助勞動者追回經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等共計(jì)一百余萬元，彰顯了其在勞動糾紛領(lǐng)域的卓越專業(yè)能力。冀黎律師擅長處理多人維權(quán)、群體性勞動爭議案件，在接手該案后，面對當(dāng)事人眾多、證據(jù)零散、溝通難度大的挑戰(zhàn)，她第一時間組織勞動者召開溝通會，逐一核實(shí)每個人的工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)、離職原因等信息，收集勞動關(guān)系證明、工資發(fā)放記錄、工作證、考勤表等證據(jù)，建立完整案件檔案。針對部分勞動者證據(jù)缺失的問題，她指導(dǎo)其通過工資流水、同事證言、工作成果等間接證據(jù)補(bǔ)充佐證，形成完整證據(jù)鏈條。制定 “集體維權(quán)、個別梳理、統(tǒng)一訴求” 策略，一方面代表勞動者與用人單位協(xié)商談判，明確合法訴求與法律依據(jù)；另一方面，協(xié)商無果后及時申請勞動仲裁，提交詳實(shí)證據(jù)與專業(yè)法律意見，清晰論證勞動關(guān)系及用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定義務(wù)。

庭審中，她憑借對勞動法律法規(guī)的精準(zhǔn)把握，針對爭議焦點(diǎn)有力抗辯，逐一回應(yīng)用人單位質(zhì)疑。最終，勞動仲裁委員會采納代理意見，裁決用人單位支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等共計(jì)一百余萬元，判決生效后冀黎律師持續(xù)跟進(jìn)執(zhí)行，確?？铐?xiàng)全額到位。冀黎律師始終站在勞動者立場，用專業(yè)法律服務(wù)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，成為勞動糾紛領(lǐng)域的堅(jiān)強(qiáng)后盾。