中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部

關(guān)于下屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員

的公告

因工作需要，中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬事業(yè)單位南充市統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)服務(wù)中心（市民族宗教事務(wù)服務(wù)中心）計(jì)劃面向全市公開選調(diào)工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)單位及崗位情況

選調(diào)單位：南充市統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)服務(wù)中心（市民族宗教事務(wù)服務(wù)中心）。詳見附件2。

選調(diào)崗位：管理崗2名、專業(yè)技術(shù)崗1名。詳見附件3。

二、選調(diào)范圍及條件

（一）選調(diào)人員范圍

1.南充市內(nèi)各級黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員。

2.南充市內(nèi)各級事業(yè)單位在編在崗人員。

（二）選調(diào)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，能正常履行選調(diào)崗位職責(zé)。

（3）具備本公告具體選調(diào)崗位要求的條件和資格。其中，報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與選調(diào)專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名（由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗兩年以上人員，且近兩年年度考核（含試用期）均為稱職（合格）及以上，并符合《南充市事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定。

（5）符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

凡涉及年限（如年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等）的計(jì)算時間均截至2025年12月21日。

2.具有下列情形之一的，不得報考

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）尚處于任職試用期內(nèi)或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；通過公開招聘試用期未滿的，不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

（3）尚在國家、四川省或南充市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。

（4）公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)工作不滿5年的（含試用期）。

（5）因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動的。

（6）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

（7）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

（8）按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

（9）不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）報名

本次公開選調(diào)報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，不收取報名費(fèi)。

1.報名時間：2025年12月22日至12月30日（工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00），逾期不再補(bǔ)報。

2.報名地點(diǎn)：市委2號樓305室（地址：南充市順慶區(qū)北湖路88號）。

（二）資格審查

報名時同步進(jìn)行資格審查，報考者須帶上以下資料：

1.《中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員報考信息表》（附件1，以下簡稱《報考信息表》）2份，須按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和組織人社部門審核，注明“同意報考”并蓋章。

2.本人近期2寸藍(lán)底免冠證件照2張。

3.本人有效身份證原件及復(fù)印件（正反面復(fù)?。?份。

4.有效畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告（有學(xué)位要求的）1份。

5.公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表）或事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表復(fù)印件（須加蓋組織人事部門公章）1份。

6.近兩年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋檔案存放單位公章）各1份。

7.其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

報考者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《報考信息表》，并對以上提供資料的真實(shí)性完全負(fù)責(zé)。以上復(fù)印件均須加蓋材料提供單位公章。每人限報1個崗位，請慎重選擇報考崗位。

（三）崗位調(diào)整

筆試開考比例（有效報考人數(shù)與選調(diào)崗位的人數(shù)之比）不低于3:1。未達(dá)到筆試開考比例的選調(diào)崗位，調(diào)減該崗位選調(diào)名額或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。調(diào)減或取消情況在選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。

（四）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查合格人員由中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部電話通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，報考人員憑本人有效身份證件原件現(xiàn)場領(lǐng)取。報考人員未在通知規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄選調(diào)資格。

考試當(dāng)天，報考人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加考試。未帶準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

有效身份證件包括有效期限內(nèi)的居民身份證、社會保障卡（含照片）、港澳居民來往內(nèi)地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明。

（五）提醒事項(xiàng)

資格審查工作由中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)，貫穿選調(diào)工作全過程。報名成功不代表報考人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消考試、選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考人員承擔(dān)。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序。報考者最終是否符合所報崗位條件要求須經(jīng)考察復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果確定。

四、考試

本次公開選調(diào)采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%。所有成績計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，卷面滿分100分。

2.筆試時間和地點(diǎn)。具體考試時間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.筆試成績公布。筆試成績將適時在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄公布。對筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的報考者，應(yīng)于成績公布之日起2個工作日內(nèi)書面向中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部提交查分申請，逾期不再受理。筆試成績查分結(jié)果于查分申請結(jié)束后3日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄公布。

筆試成績低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報考人員，視作自動放棄報考資格。

（二）面試

1.面試入圍人員確定。每個選調(diào)崗位根據(jù)考生筆試成績和選調(diào)名額，按照3:1的比例，從高分到低分的順序等額確定入圍面試環(huán)節(jié)人選。擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。達(dá)不到3:1的選調(diào)崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試正常進(jìn)行。

面試通知書領(lǐng)取由中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部電話通知。考生未在通知規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄面試資格，出現(xiàn)的空缺名額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試成績從高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。依次等額遞補(bǔ)取得面試資格的人員，根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

2.面試方式及分值。面試方式及面試主要范圍見附件4，面試成績滿分為100分。

3.面試時間及地點(diǎn)。面試的時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證件原件，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。

簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

本次選調(diào)所有崗位參加面試的人員面試成績低于70分的，不得進(jìn)入下一個選調(diào)環(huán)節(jié)。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄選調(diào)資格。

4.面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

（三）考試總成績公布

各科考試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績）及排名。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)選調(diào)名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他報考人員依次按面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)實(shí)施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，對殘疾類別相應(yīng)體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬，以能否正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（三）體檢時間和地點(diǎn)

體檢由中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，用人單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，由中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。由中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察合格者由中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部確定為擬調(diào)人員，并在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間或公示后，因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、辦理手續(xù)

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)動的，中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部將擬調(diào)人員名單按人事管理權(quán)限報中共南充市委組織部審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《南充市事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動實(shí)施辦法（試行）》（南人社發(fā)〔2024〕4號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、特別提示

（一）本次選調(diào)人員調(diào)動后，一律以選調(diào)單位重新確定的聘用崗位等級為準(zhǔn)，并按此享受工資待遇。

（二）中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自負(fù)。

（四）本公告及崗位的具體條件由中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)解釋。

中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部咨詢電話：0817-2760009。

監(jiān)督電話：0817-2808523。

△滑動查看

1.中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員報考信息表

2.中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬事業(yè)單位基本情況一覽表

3.中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

4.中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員面試方式及主要范圍一覽表

中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部

2025年12月22日

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院南充醫(yī)院

（南充市中心醫(yī)院）2025年第二批

引進(jìn)高層次人才公開考核招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省南充市2025年度引進(jìn)高層次人才公告》等文件規(guī)定和工作需求，首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院南充醫(yī)院（南充市中心醫(yī)院） 擬通過公開考核招聘引進(jìn)高層次人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書（含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位），其他人員應(yīng)當(dāng)在資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次引進(jìn)高層次人才范圍。

（二）基本條件

1. 報考者應(yīng)同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷學(xué)位要求”和“專業(yè)及專業(yè)代碼”兩欄表述分別相符。

報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可以報考（由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。

（6）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（7）具有適應(yīng)崗位要求的年齡條件。年齡計(jì)算的截止時間為2025年12月19日。

2. 具有下列情形之一的，不得報考

（1）受過各類刑事處罰的人員。

（2）被開除公職的人員。

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招 聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員（期滿截止時間為2025年12月19日）。

（8）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員

二、公開考核招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：自《四川省南充市2025年度引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起至2026年1月12日17：00止，逾期不再補(bǔ)報。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。按《四川省南充市2025年度引進(jìn)高層次人才公告》要求，填寫《南充市2025年度引進(jìn)高層次人才報名表》（附件2）發(fā)送至指定郵箱：ncszxyyrlzyb@sina.com。

同時掃描下方二維碼或打開下方鏈接填寫報名登記表，完成報名。

3. 資格審查

（1）審查方式：本人攜帶相關(guān)資料，現(xiàn)場審核。

（2）審查時間：2026年1月16日（上午9：00－11：00，下午14：30-16：00），逾期作自動棄權(quán)處理。

（3）審查地點(diǎn)：首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院南充醫(yī)院（南充市中心醫(yī)院）江東院區(qū)行政辦公樓508辦公室（南充市高坪區(qū)安貞路99號），聯(lián)系人：文老師，聯(lián)系電話：0817-2222009。

4.審查資料

（1）《南充市2025年度引進(jìn)高層次人才報名表》2份（附件2），請如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

（2）2寸彩色證件照片1張（須與報名表照片一致）。

（3）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份。

（4）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份，中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告1份（有學(xué)位要求的）。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2025年畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件。

（5）國外、境外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（認(rèn)定費(fèi)用自理）。

（6）面試資格審查時，報考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門和同級組織或人社部門出具同意報考以及是否處于最低服務(wù)期、能否流（調(diào)）動等書面材料。

（7）其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

資格審查合格的發(fā)放《準(zhǔn)考證》，憑本人有效二代身份證原件和《準(zhǔn)考證》參加現(xiàn)場考核。

5.資格審查注意事項(xiàng)

（1）資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格，且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的考生，現(xiàn)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

（2）資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時間、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）考核方式和時間

1.考核方式

（1）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比超過1：10的，采取綜合知識（不指定教材）筆試方式進(jìn)行初選，根據(jù)筆試成績按1：3從高到低確定考核人員（如入圍面試的最后一名出現(xiàn)多名考生筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），再以結(jié)構(gòu)化面試方式考核。

（2）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比低于或等于1：10的，根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方式考核。

（3）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比低于1：3，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請，經(jīng)市委組織部（市委人才辦）、市人社局審核同意，可適當(dāng)放寬，若仍未達(dá)到，則取消當(dāng)次考核計(jì)劃。

（4）未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的，視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

2. 成績計(jì)算

筆試成績只作參加結(jié)構(gòu)化面試依據(jù)，不計(jì)入總成績。結(jié)構(gòu)化面試成績低于80分者不予聘用。筆試及結(jié)構(gòu)化面試成績實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.筆試和面試時間及地點(diǎn)

詳見《準(zhǔn)考證》。

三、體檢

（一）體檢人員確定

各招聘崗位按報考者面試成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。如因結(jié)構(gòu)化面試成績相同影響人員取舍的，則采取加試結(jié)構(gòu)化面試確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時加測心理測試。

（三）體檢時間和地點(diǎn)

體檢時間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)且責(zé)任自負(fù)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由本次招聘的事業(yè)單位及其主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第〈一〉款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

四、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。由首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院南充醫(yī)院（南充市中心醫(yī)院）對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

五、公示

考試、體檢、考察合格者由本次招聘的市屬事業(yè)單位及其主管部門確定為擬聘用人員，并在南充市人事考試中心網(wǎng)站“人才引進(jìn)”專欄上公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可先報送事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

擬聘人員名單公示，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案；允許在編在崗人員報考的崗位，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同等文書）送主管部門復(fù)核后報南充市人力資源和社會保障局復(fù)核確認(rèn)。南充市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

逾期（以招聘單位通知時間為準(zhǔn)）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)和未按規(guī)定時間報到的（均以招聘單位通知時間為準(zhǔn)），視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）考核招聘中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在南充市人事考試中心網(wǎng)站“人才引進(jìn)”專欄通知或公告，請考生隨時關(guān)注。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息和其他各種原因?qū)е碌目忌c人才引進(jìn)考核信息不能及時傳達(dá)到本人，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）考核當(dāng)日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書規(guī)定的時間及地點(diǎn)準(zhǔn)時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。

（四）考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理，考核順序由考生抽簽確定。

（五）考核期間不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

（六）面試考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。

（七）候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

（八）考核結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

（九）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物。

（十）在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

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1.首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院南充醫(yī)院（南充市中心醫(yī)院）2025年度（第二批）引才需求信息表

2.南充市2025年度引進(jìn)高層次人才報名表

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院南充醫(yī)院

（南充市中心醫(yī)院）

2025年12月19日

來源 | 南充人事考試網(wǎng)