本期撰文：唐楊

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12月16日，2025式人民警察制式服裝正式列裝。

這是新時代以來人民警察隊伍首次整體換裝，將按警種、勤務(wù)類型、氣候區(qū)域等實行差異化配發(fā)，逐步淘汰99式警服。

一個引人注目的細節(jié)是：

本次換裝經(jīng)費總體下降，通過減少配發(fā)數(shù)量、延長使用年限、新舊并行等方式，實實在在地落實“過緊日子”的政策。

這并非簡單的財政考量，而是深植于中華文化基因中的一種治理智慧。

一套新警服的列裝，看起來只是個簡單的新舊更替，但背后蘊含的中國式治理與管理思維，卻足以引起每個身處時代漩渦中的人深思。

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曾師說：

當(dāng)省不用，當(dāng)用不省，這才是合理的節(jié)。

你只要細看此次換裝，就會發(fā)現(xiàn)其中有許多務(wù)實的考量。

比如說，不是簡單的“以新?lián)Q舊”，而是根據(jù)實戰(zhàn)需要的科學(xué)配發(fā)；不是過度地追求外觀翻新，而是在保持警服莊重性的前提下進行功能的優(yōu)化。

這種思路的背后，映射著一種超越表面形式的成本哲學(xué)。

在各地公安機關(guān)嚴格執(zhí)行“過緊日子”要求的同時，也在踐行一種更高層次的價值判斷，即公共資源的運用必須追求最大效益。

正如《道德經(jīng)》所言：“治人事天，莫若嗇”。這里的“嗇”并非吝嗇，而是珍惜、節(jié)用的智慧。

《易經(jīng)》節(jié)卦告訴我們：“節(jié)，亨?？喙?jié)不可貞”。

就是說，任何事情都必須要有合理的節(jié)制，否則就會產(chǎn)生很多不好的后遺癥。

這正是此次警服換裝的核心思路，不在形式上鋪張，而在實效上著力。它體現(xiàn)了一種真正的節(jié)約意識，就是把資源用在最該用的地方上。

這正體現(xiàn)了中國式管理的精髓：在陰陽變化中尋找動態(tài)平衡。

可見，管理不是非黑即白的簡單選擇，而是要在不同條件、不同時空中尋找出最適宜的路徑。

所以說，一個家庭懂得量入為出，才能長久興旺；一個國家懂得善用公共資源，才能持續(xù)發(fā)展。

當(dāng)我們將目光從警服換裝向外延伸出去，就會發(fā)現(xiàn)這種“務(wù)實節(jié)約”的理念正在向社會管理的方方面面滲透。

從會議精簡到文件壓縮，從工程審核到采購規(guī)范，一種更加注重實效、珍惜資源的治理方式正在形成。

正所謂節(jié)制太寬，就會壞綱亂紀，節(jié)制太嚴，就會同歸于盡，這都不是辦法。所以要常常修正法令，調(diào)整策略。

新警服將被陸續(xù)穿到全國民警的身上，而那些看不見的細節(jié)改進，可能會比肉眼可見的變化造成更加深遠的影響。

作者簡介：

唐楊，云南曲靖人，曾仕強公眾號寫作團成員。愛好國學(xué)，愿意踐行中華傳統(tǒng)美德，弘揚曾仕強先生的國學(xué)智慧，讓更多人受到中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶，修己以安人。