中共南充市委網(wǎng)信辦

下屬事業(yè)單位2025年公開考調(diào)工作人員

的公告

根據(jù)工作需要，中共南充市委網(wǎng)信辦下屬事業(yè)單位面向川渝兩地公開考調(diào)2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)單位及崗位情況

本次公開考調(diào)崗位為南充市互聯(lián)網(wǎng)不良和違法信息舉報(bào)中心專業(yè)技術(shù)十一級(jí)及以下崗位工作人員2名。詳見附件1。

二、考調(diào)范圍及條件

（一）考調(diào)人員范圍

1. 川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員。

2. 川渝兩地各級(jí)事業(yè)單位在編在崗人員。

3. 中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

（二）基本條件

1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)。

（3）具備本公告具體考調(diào)崗位要求的條件和資格。

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗兩年以上人員，且近兩年年度考核（含試用期）均為稱職（合格）及以上，并符合《南充市事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定。

（5）符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2025年12月31日。

2. 具有下列情形之一的，不得報(bào)考

（1）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）尚處于任職試用期內(nèi)或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；通過(guò)公開招聘試用期未滿的，不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

（3）尚在國(guó)家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。

（4）公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)工作不滿5年的（含試用期）。

（5）因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的。

（6）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

（7）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

（8）按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

（9）不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

本次公開考調(diào)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

1. 報(bào)名時(shí)間：2026年1月4日至1月12日（上午9:00－12:00，下午14:00－17:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：中共南充市委網(wǎng)信辦綜合科（地址：南充市順慶區(qū)萬(wàn)年西路8號(hào)308室）。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，須帶上以下資料：

1. 《中共南充市委網(wǎng)信辦下屬事業(yè)單位2025年公開考調(diào)工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》），詳見附件2，須按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和組織人事部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章。

2. 本人近期2寸彩色免冠正面照片2張。

3. 本人有效身份證件原件及復(fù)印件。

4. 有效畢業(yè)證原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

5. 公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表）或事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表復(fù)印件（須加蓋組織人事部門公章）。

6. 近兩年年度考核登記表復(fù)印件。

7. 按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門和同級(jí)組織或人力資源和社會(huì)保障部門出具是否處于最低服務(wù)期、能否流（調(diào)）動(dòng)等書面材料1份。

8. 其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件。

報(bào)考者須如實(shí)填寫《報(bào)考信息表》，并對(duì)以上提供資料的真實(shí)性完全負(fù)責(zé)。以上復(fù)印件均須加蓋材料提供單位公章。

有效身份證件包括有效期限內(nèi)的居民身份證、社會(huì)保障卡（含照片）、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、中華人民共和國(guó)臺(tái)灣居民居住證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證。不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明。

（三）崗位調(diào)整

筆試開考比例（有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)崗位的人數(shù)之比）為5:1。未達(dá)到筆試開考比例的，經(jīng)報(bào)中共南充市委組織部同意后可適當(dāng)放寬開考比例，但不低于3:1，仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃?？s減或取消情況在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄向社會(huì)公布。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格人員由中共南充市委網(wǎng)信辦電話或短信方式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，報(bào)考者憑本人有效身份證件原件現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。報(bào)考者未在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。

四、考試

考試包括筆試和面試，均實(shí)行百分制?？荚嚳偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（一）筆試

1. 筆試內(nèi)容。采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容，卷面滿分100分。

2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？荚嚠?dāng)天，報(bào)考人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

3. 筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)適時(shí)在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄公布，筆試全程接受南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，不受理查分申請(qǐng)。

（二）面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)和考調(diào)名額，按5:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到5:1的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試通知書領(lǐng)取由中共南充市委網(wǎng)信辦電話或短信通知。考生未在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的空缺名額按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

1. 面試方式及分值。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

2. 面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證件原件，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。

簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄考調(diào)資格。

3. 面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（三）考試總成績(jī)公布

面試考試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)）及排名。

五、考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定等額考察對(duì)象（若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)高低確定）?？疾旖M由2名以上人員組成，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。

因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由中共南充市委網(wǎng)信辦決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、體檢

體檢在選定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。體檢參照《人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由中共南充市委網(wǎng)信辦決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察合格者由中共南充市委網(wǎng)信辦確定為擬調(diào)人員，并在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄上公示5個(gè)工作日。公示期間或公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，由中共南充市委網(wǎng)信辦決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、辦理手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，中共南充市委網(wǎng)信辦將擬調(diào)人員名單按人事管理權(quán)限報(bào)中共南充市委組織部審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。調(diào)動(dòng)后由中共南充市委網(wǎng)信辦明確崗位等級(jí)，并享受相應(yīng)工資待遇。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《南充市事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)實(shí)施辦法（試行）》（南人社發(fā)〔2024〕4號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、特別提示

（一）本次考調(diào)人員調(diào)動(dòng)后，一律以考調(diào)單位重新確定的聘用崗位等級(jí)為準(zhǔn)，并按此享受工資待遇。

（二）中共南充市委組織部、中共南充市委網(wǎng)信辦、南充市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

（四）本公告由中共南充市委網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)解釋，考調(diào)期間，全程接受社會(huì)各界咨詢和監(jiān)督。

咨詢電話：0817－2727000，13698280830。

監(jiān)督電話：0817－8312377。

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附件：

中共南充市委網(wǎng)信辦

2025年12月23日

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