繼蘇州之后，無錫成為江蘇又一個全面開展“換位跑一次”活動的城市——各級領導干部以企業(yè)人員、群眾的身份體驗辦事流程，疏通堵點、化解痛點，靶向優(yōu)化辦事流程、提升服務效能。

據《無錫日報》報道，12月24日，市委書記杜小剛主持召開市委常委會會議，審議通過《無錫市開展“換位跑一次”活動的工作方案》。會議強調，“換位跑一次”通過角色互換、流程體驗、沉浸感知，有助于各級各部門特別是領導干部從群眾立場、企業(yè)視角、實踐維度出發(fā)，檢視政府治理能力、服務水平等方面的短板漏洞，靶向完善政策、優(yōu)化舉措，形成更多精準高效、可感可及的制度性成果。

此前，另一蘇南強市蘇州今年1月開始在全市開展“換位跑一次”，傾聽群眾呼聲，破解惠企惠民政策落實過程中的痛點、堵點、難點，進一步優(yōu)化辦事流程、提升服務效能，增強企業(yè)、群眾辦事體驗感和滿意度。

對比蘇州、無錫的行動，澎湃新聞發(fā)現，兩市均從市級層面統(tǒng)一部署，各級領導干部通過身份轉換、沉浸式體驗，發(fā)現并解決企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的痛點、堵點、難點，提升政務服務效率和執(zhí)法監(jiān)管溫度，優(yōu)化營商環(huán)境。在工作機制方面，兩市均強化過程跟蹤、效果評估，形成“體驗—梳理—整改—評估—提升”的閉環(huán)。

“換位跑一次”行動中，蘇州相城經開區(qū)社會事業(yè)局副局長張亥秋體驗外賣員的工作、生活。蘇州新聞 圖

蘇州未公開全市統(tǒng)一的實施方案，下轄市、區(qū)和市級部門結合自身實際制定具體方案。在重點領域與場景方面，該市聚焦教育、政務服務等，推動流程再造與“集成辦”。

無錫則在市級層面拿出方案。據《無錫日報》，該市市場監(jiān)管局工作人員2023年1月曾身穿“美團”外賣制服體驗送餐，被網友點贊，“而這一次，無錫要通過制定工作方案，以系統(tǒng)謀劃推動‘換位跑一次’超越個案價值，建立長效機制”。

據介紹，無錫的“換位跑一次”與“高效辦成一件事”等改革任務有機結合，主要圍繞營商環(huán)境、安全生產、便民服務三大領域，覆蓋各部門各板塊和國有企業(yè)，活動分準備部署、集中體驗、深化整改、總結提升四個階段，自即日起持續(xù)到明年12月，為期1年。

為加強組織領導，市委、市政府分管領導統(tǒng)籌協調，市發(fā)改委、應急管理局、數據局分別成立臨時性工作專班，牽頭負責相關領域活動，并將在市級媒體多平臺開辟專欄，對活動進展進行持續(xù)報道、跟蹤問效。

對于為什么開展“換位跑一次”，《無錫日報》表示，從治理邏輯看，這是破除“信息壁壘”、精準感知治理痛點的關鍵路徑，是無錫激活改革動能、優(yōu)化營商環(huán)境的現實需要，也是錘煉干部作風、夯實民生根基的務實舉措。