“不用跑醫(yī)院，在公司就能享受到專業(yè)的中醫(yī)服務(wù)，黨組織的關(guān)懷太貼心了！”“孩子在‘暖心夏令營’有人管、能學(xué)技能，我們上班特別安心！”“公司裝了充電樁，徹底解決了我的‘里程焦慮’，這服務(wù)太到位了！”

近日，在中國能建葛洲壩宜城水泥有限公司（以下簡稱“宜城公司”）的廠區(qū)里，職工們的點(diǎn)贊聲不絕于耳。公司進(jìn)一步深化“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動，秉持“職工小事不‘小視’”的服務(wù)理念，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)職工的實(shí)效，用一件件實(shí)事、好事、暖心事，為職工幸福感“加碼”。

讓“健康綠”成為最安心的護(hù)航

“生產(chǎn)崗位需要長時間站立，腰腿痛是老毛病，以前去醫(yī)院排隊掛號太麻煩，現(xiàn)在公司把專家請到了家門口，真是解了我們的燃眉之急！”剛體驗(yàn)完中醫(yī)理療的一線職工王師傅，一邊活動著舒展的腰身，一邊為公司的暖心舉措豎起大拇指。

職工健康是企業(yè)發(fā)展的基石，宜城公司黨總支始終將關(guān)愛職工健康擺在重要位置。通過前期廣泛調(diào)研走訪，公司精準(zhǔn)捕捉到職工對中醫(yī)養(yǎng)生、職業(yè)病預(yù)防的迫切需求，迅速聯(lián)動武漢傳承中醫(yī)中藥科學(xué)院，將優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源“下沉”到生產(chǎn)一線，開展了為期一周的中醫(yī)健康咨詢服務(wù)活動，讓職工足不出廠就能享受專業(yè)診療。

活動現(xiàn)場暖意融融，體質(zhì)辨識、基礎(chǔ)檢測、中醫(yī)理療、養(yǎng)生教學(xué)四大功能區(qū)前，職工們有序排隊、按需體驗(yàn)。從清晨到日暮，醫(yī)護(hù)團(tuán)隊始終堅守崗位，用專業(yè)的醫(yī)術(shù)為職工“把脈問診”：針灸疏通經(jīng)絡(luò)、拔罐緩解勞損、推拿放松肌肉，一系列針對性理療服務(wù)，有效緩解了一線職工的身體疲勞。

讓“暑期樂”成為最放心的陪伴

“解決職工后顧之憂，讓職工心無旁騖投入工作。”這是宜城公司黨總支對職工的莊嚴(yán)承諾。五年堅守夏令營，為職工子女打造“快樂成長營”。

家庭是職工最溫暖的港灣，子女是職工最柔軟的牽掛，每到暑假，“孩子去哪、誰來帶”就成了雙職工家庭的頭號難題。聚焦這一“急難愁盼”，宜城公司黨總支主動作為，充分盤活公司現(xiàn)有資源，發(fā)揮黨員職工特長，自2021年起已連續(xù)五年舉辦“暖心夏令營”，用黨建溫度破解職工“看娃難”，讓“暑期樂”成為職工與孩子最安心的記憶。

七月的宜城驕陽似火，公司籃球場上卻活力四射。“運(yùn)球、轉(zhuǎn)身、投籃！”在黨員志愿者教練的指導(dǎo)下，“小籃球迷”們排著整齊的隊伍熱身、練習(xí)，汗水浸濕了衣衫，笑容卻始終掛在臉上。舞蹈教室里，志愿者老師從基礎(chǔ)站姿、舞步分解教起，耐心糾正每一個動作，原本手忙腳亂的小朋友們，漸漸變得動作規(guī)范、整齊劃一，歡聲笑語回蕩在教室上空。

“暖心夏令營”遠(yuǎn)不止簡單看護(hù)，更是素質(zhì)教育的延伸。公司精心設(shè)置作業(yè)輔導(dǎo)、硬筆字練習(xí)、籃球培訓(xùn)、舞蹈教學(xué)等多元課程，還配備了豐富的課外書籍，讓孩子們在觀察中學(xué)、在實(shí)踐中悟，既鞏固了知識，又培養(yǎng)了興趣特長。

“把孩子放在公司夏令營，我們上班就在隔壁，心里踏實(shí)多了！看著孩子每天開開心心來、學(xué)有所成回，工作起來也更有勁頭了。”一位職工家長的心聲，道出了所有參與者的認(rèn)可。

讓“充電樁”成為最貼心的支撐

隨著國家“雙碳”戰(zhàn)略深入實(shí)施，新能源汽車成為越來越多職工的通勤首選，但“充電難”也隨之成為困擾職工的新問題�！耙郧伴_新能源車回公司，最擔(dān)心沒地方充電，有時候?yàn)榱苏页潆姌兑芎苓h(yuǎn)，既耽誤時間又增加成本�！甭毠ば±畹臒⿶�，也是眾多新能源車主的心聲。

宜城公司在了解到職工訴求后，立即開展專項調(diào)研，快速推進(jìn)充電樁安裝項目。經(jīng)過周密選址和緊張施工，公司在停車場內(nèi)成功安裝4個智能化電動汽車充電樁、10臺電動自行車充電樁，并劃定專屬停車位，讓職工“停車即充電”成為現(xiàn)實(shí)。

“現(xiàn)在好了，下班充上電，回家正好滿電，徹底解決了我的‘里程焦慮’！”看著正在充電的愛車，小李滿臉笑容。這些充電樁不僅具備定時充電、自動斷電、故障報警等智能化功能，公司還配套設(shè)置了視頻監(jiān)控、安全風(fēng)險告知牌、詳細(xì)操作指南及滅火器材，全方位筑牢充電安全防線，真正做到“便民又安全”。

從滿足職工綠色出行需求出發(fā)，宜城公司黨總支用一件件便民實(shí)事，讓黨建服務(wù)更接地氣、更暖人心，切實(shí)提升了職工的出行幸福感和滿意度。

讓“服務(wù)力”成為最堅實(shí)的后盾

結(jié)合水泥行業(yè)停窯檢修任務(wù)重、戶外作業(yè)條件苦的行業(yè)特點(diǎn)，宜城公司黨總支以精細(xì)化服務(wù)為抓手，從餐食、技能、安全三方面發(fā)力，把后勤保障做到職工心坎上，讓一線職工輕裝上陣，讓“服務(wù)力”成為支撐職工奮斗的堅實(shí)后盾。

餐食配送“跟進(jìn)度”，熱飯熱菜暖胃更暖心。停窯檢修期間，一線職工面臨高強(qiáng)度作業(yè)，公司果斷將每日2次送餐調(diào)整為3次，確保職工在設(shè)備拆解、故障排查間隙，能及時吃上熱飯熱菜。同時，通過問卷調(diào)研、現(xiàn)場訪談收集60條飲食建議，果斷更換食堂主廚、推出多口味菜系，既滿足不同地域職工的口味需求，又大幅減少食材浪費(fèi)，讓職工吃得舒心、吃得滿意。

技能提升“減負(fù)擔(dān)”，賦能成長強(qiáng)本領(lǐng)。依托“檢修技能實(shí)訓(xùn)基地”，公司邀請設(shè)備廠家技術(shù)員、內(nèi)部技術(shù)骨干開展實(shí)操教學(xué)，聚焦“窯體密封修復(fù)”“電機(jī)故障診斷”等實(shí)用技能，2025年以來已累計開展培訓(xùn)6場，覆蓋職工180人次。同步規(guī)范外協(xié)隊伍管理，明確協(xié)同作業(yè)流程，在檢修現(xiàn)場設(shè)置“外協(xié)職工對接崗”，有效減少交叉作業(yè)矛盾，檢修效率顯著提升，原本多日完成的任務(wù)可提前1-2天收尾。

針對檢維修危險作業(yè)票據(jù)多、審批周期長的問題，公司主動對接上級搭建線上審批平臺，整合“危險作業(yè)申請-安全票據(jù)辦理-費(fèi)用報審”全流程功能，設(shè)置風(fēng)險分級審批機(jī)制，將一般作業(yè)審批時間從2天縮短至4小時內(nèi)。對高風(fēng)險作業(yè)，安排安全員全程旁站監(jiān)督，并配齊應(yīng)急醫(yī)療箱、防暑降溫藥品，2025年以來未發(fā)生一起檢修安全事故，為職工安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

細(xì)微之處見真情，一枝一葉總關(guān)情。從中醫(yī)義診到暖心夏令營，從充電樁安裝到后勤保障升級，宜城公司黨總支始終把職工“小事”當(dāng)作“大事”，用一件件看得見、摸得著的實(shí)事，讓職工的幸福感、獲得感、安全感持續(xù)提升。（工人日報客戶端記者 張翀 通訊員 張勇）

來源：工人日報客戶端