陽(yáng)光訊（記者 趙小康 通訊員 焦鶴林 文/圖）涇陽(yáng)聯(lián)社自2025年9月起開(kāi)展為期4個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞工作紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)效、廉潔自律、內(nèi)部管理等方面進(jìn)行整治，推動(dòng)全體員工進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，統(tǒng)一思想行動(dòng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，為聯(lián)社高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、聚焦統(tǒng)籌部署，明確方向強(qiáng)推進(jìn)

聯(lián)社紀(jì)委制定《“穩(wěn)基固本提效能?chē)?yán)紀(jì)正風(fēng)促轉(zhuǎn)型”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，成立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，紀(jì)委全程監(jiān)督、各部門(mén)協(xié)同參與，按動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治和鞏固提升四個(gè)階段扎實(shí)推進(jìn)。通過(guò)分層推進(jìn)、全員覆蓋的方式，機(jī)關(guān)率先召開(kāi)集體動(dòng)員部署會(huì)，聚焦“紀(jì)律松弛、協(xié)同效能不高”等突出問(wèn)題明確自查自糾重點(diǎn)；聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子組織包抓片區(qū)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)，深入解讀方案、剖析網(wǎng)點(diǎn)在晨會(huì)管理、客戶(hù)服務(wù)等方面的突出問(wèn)題，引導(dǎo)員工檢視短板漏洞，此次分層部署為全轄作風(fēng)整頓劃定清晰路徑。

二、聚焦思想引領(lǐng)，嚴(yán)紀(jì)正風(fēng)樹(shù)導(dǎo)向

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及省聯(lián)社規(guī)章制度等內(nèi)容，教育和引導(dǎo)全體黨員干部員工講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、明底線(xiàn)。二是警示教育觸動(dòng)學(xué)。集中觀看警示教育片《莫讓年輕有為變“妄為”》，開(kāi)展典型案例剖析，引導(dǎo)員工特別是年輕干部筑牢思想防線(xiàn)。三是組織全員集中學(xué)。利用夕會(huì)、周例會(huì)等時(shí)間組織全體員工分層次集中學(xué)習(xí)涇陽(yáng)聯(lián)社經(jīng)營(yíng)管理“十大體系”手冊(cè)，圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線(xiàn)，推動(dòng)體系化思維融入日常，增強(qiáng)紀(jì)律自覺(jué)，夯實(shí)整頓的思想根基。

三、聚焦全面查擺，清單化推進(jìn)整改

組織各社部借助晨會(huì)、班后時(shí)間，對(duì)照自查表逐項(xiàng)梳理，深入開(kāi)展自我檢視。系統(tǒng)梳理工作紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)效、廉潔自律、內(nèi)部管理、紀(jì)律松弛、協(xié)同效能不高等方面存在的短板與弱項(xiàng)，共查擺問(wèn)題347條，要求明確措施、責(zé)任人與時(shí)限，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題清單化管理，確保整改工作有序推進(jìn)。

四、聚焦問(wèn)題整改，精準(zhǔn)發(fā)力促提升

建立常態(tài)化監(jiān)督檢查與周通報(bào)機(jī)制，整頓期間共下發(fā)周通報(bào)9期。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的員工紀(jì)律渙散、作風(fēng)松弛等問(wèn)題，向綜合管理部門(mén)下發(fā)監(jiān)督建議書(shū)1份；將紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，對(duì)實(shí)體貸款投放、不良貸款處置、智能機(jī)具業(yè)務(wù)遷移率等關(guān)鍵指標(biāo)跟蹤排名，向進(jìn)度滯后網(wǎng)點(diǎn)下發(fā)監(jiān)督建議書(shū)3份，同步開(kāi)展重點(diǎn)約談，有效彌補(bǔ)業(yè)務(wù)短板；在網(wǎng)點(diǎn)分層運(yùn)營(yíng)新模式下，把客戶(hù)滿(mǎn)意度提升作為整頓重要目標(biāo)，將投訴處理情況納入網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人履職考核，不斷優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程，強(qiáng)化投訴管理，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)效與風(fēng)險(xiǎn)防控同步提升。

五、聚焦長(zhǎng)效建設(shè)，常態(tài)發(fā)力固成果

推動(dòng)“通報(bào)+督導(dǎo)”機(jī)制常態(tài)化，將監(jiān)督范圍延伸至服務(wù)質(zhì)量、合規(guī)操作、廉潔自律等各個(gè)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題動(dòng)態(tài)清零。同時(shí)，深化部門(mén)協(xié)同監(jiān)督，對(duì)整改不力、指標(biāo)長(zhǎng)期落后的情況予以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，確保紀(jì)律作風(fēng)要求融入日常工作、常抓不懈，通過(guò)剛性約束鞏固整頓成效，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效治理。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。涇陽(yáng)聯(lián)社將以此次整頓為契機(jī)，持續(xù)深化成果運(yùn)用，優(yōu)化工作機(jī)制，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力與執(zhí)行力，以更實(shí)作風(fēng)、更優(yōu)服務(wù)推動(dòng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。