為凝聚青年力量、傳承奮斗精神，搭建青年員工交流成長平臺，引導(dǎo)廣大青年在崗位上挺膺擔(dān)當(dāng)、逐夢前行，11月22日，長春分行“聚光成芒，挺膺前行”民生故事會在數(shù)谷咖啡拉開序幕。分行副行長常海俠蒞臨活動現(xiàn)場，總行2024年集團級榮譽獲獎代表、分行“四大五小”獲獎代表、青年干部代表、近年入職的新員工代表及分行團委委員齊聚一堂，共話成長感悟、共繪發(fā)展藍圖?；顒蝇F(xiàn)場還開辟了線上通道，為異地機構(gòu)和未能到現(xiàn)場參與的青年提供暢談空間。

活動前期，分行精心籌備共讀《高效能人士的七個習(xí)慣》一書，組織員工分享讀書心得；并在簽到環(huán)節(jié)收集員工“在民生感觸最深刻的一件事”，讓每一位參與者都成為民生故事的主角、員工成長的見證者。

在“破土?新芽初綻”環(huán)節(jié)，三位優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干和集團榮譽獲獎?wù)叻窒砹俗约旱某砷L故事，用真實經(jīng)歷詮釋了民生青年以微光凝聚力量、以專業(yè)創(chuàng)造價值的奮斗姿態(tài)，展現(xiàn)了新生代員工在“四大五小”等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域和團青工作中的先鋒活力，讓青年朋友們深切感受到青春力量與民生舞臺碰撞出的精彩火花。

“拔節(jié)?風(fēng)雨淬煉”環(huán)節(jié)采用深度對談形式，三位優(yōu)秀青年干部圍繞青年關(guān)切話題，分享自己深耕業(yè)務(wù)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗。從突破崗位舒適區(qū)的勇氣到處理客戶營銷技巧的智慧，從化解工作困境的心態(tài)調(diào)整到深耕職業(yè)賽道的規(guī)劃方法，三位青年干部以真誠的分享為青年員工送上了滿滿的“職場通關(guān)秘笈”。

“成林?未來共創(chuàng)”環(huán)節(jié)充滿溫情與共鳴。主持人隨機抽取6位現(xiàn)場員工，分享民生記憶與共讀感悟。不論是在業(yè)務(wù)領(lǐng)域奮戰(zhàn)多年的骨干精英，還是剛剛?cè)肼毜男聠T工，每一段故事都飽含著對民生的熱愛與堅守，每一份感悟都凝聚著成長的智慧與力量，生動詮釋了“獨木不成林，聚木方成森”的團隊理念，彰顯了民生人凝心聚力、攜手共進的精神風(fēng)貌。

活動最后，常行長為青年員工送上青春寄語。她對本次活動以真實故事傳導(dǎo)經(jīng)營戰(zhàn)略的形式表示高度肯定，并對青年員工提出三點期許：一是以“品牌、目標、格局”筑牢成長根基——個人品牌源于點滴積累，要錨定目標、主動作為，拓寬視野、迎難而上，才能實現(xiàn)發(fā)展突破；二是以“彷徨、堅定、夢想”明確奮斗方向——彷徨是成長常態(tài)，只要堅定信念、努力奮斗，就一定能在民生舞臺上實現(xiàn)職業(yè)夢想；三是以“微光、星光、火光”凝聚發(fā)展合力——希望每位員工都能用努力拼搏的點點“微光”，匯聚成推動分行發(fā)展的“星光”，用動人的民生故事點燃引領(lǐng)未來的“火光”，照亮長春民生高質(zhì)量發(fā)展的征程。

此次民生故事會的成功舉辦，不僅為青年員工搭建了交流分享、互學(xué)互鑒的平臺，更傳遞了分行黨委對青年成長的關(guān)愛與期許。未來，長春分行將持續(xù)關(guān)注青年員工成長成才，搭建更多元化的成長舞臺，引導(dǎo)廣大青年員工以微光匯聚星河、以擔(dān)當(dāng)書寫華章，將奮斗熱情轉(zhuǎn)化為服務(wù)分行高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，為民生事業(yè)注入源源不斷的青春動能。（分行團委 供稿）