一位大廠員工發(fā)文：自己不知道是應(yīng)該高興還是難過？休個(gè)產(chǎn)假回到公司，發(fā)現(xiàn)審批我假期的領(lǐng)導(dǎo)都“被裁”了。

懷孕碰上裁員，究竟該高興還是難過？大喇叭認(rèn)為要具體事情，具體分析。不同的境遇，最后的結(jié)局也不相同。

境遇一：孩子來“報(bào)恩”，讓媽媽多掙“奶粉錢”。這是一件高興的事兒。

媳婦前公司的一位飯搭子同事，就碰上過這種事，懷孕遇上了裁員，她認(rèn)為孩子是來“報(bào)恩”的。事情的經(jīng)過是這樣的，該飯搭子同事從三月份就跟媳婦透露過正在和老公備孕，一直到了七月份還沒有動(dòng)靜，焦慮的她從排卵到驗(yàn)孕天天測(cè)，還是沒中，后面就開始“擺爛”順其自然。等到八月下旬的時(shí)候，由于“大姨媽”延期，她在周末晚上測(cè)了一次，一道杠，感覺沒戲。第二天清早起床，她不知道哪根筋搭錯(cuò)，鬼使神差的又試了一次，這次驚現(xiàn)兩道杠，雖然顏色很淺，但是可以清楚的看到。

誰知道這個(gè)令人高興的事情沒撐過一天。當(dāng)天下午，部門召開全員會(huì)議，宣布業(yè)務(wù)調(diào)整，導(dǎo)致崗位人員冗余，需要精簡。她所在的那個(gè)小組，總共8個(gè)人要裁掉4個(gè)，等于是50%的比例。領(lǐng)導(dǎo)找她談話，HRBP在一旁，剛說完賠償方案，她就如實(shí)說了自己懷孕的事情，領(lǐng)導(dǎo)有些驚訝，便沒有再說什么......。第二天請(qǐng)假去醫(yī)院驗(yàn)血，拿到了早早孕的報(bào)告，交給了公司，然后她就幸運(yùn)的“活”了下來。公司后面也沒有為難她，還給她調(diào)整到相對(duì)輕松的崗位，直到現(xiàn)在她依然在公司上班，作為外貿(mào)業(yè)務(wù)員，業(yè)績還不錯(cuò)。

她在有次閑聊中跟媳婦開玩笑說：“這孩子就是來報(bào)恩的，讓媽媽為自己賺奶粉錢?！?/p>

境遇二：懷孕遇到裁員，工作沒有保住，賠償（N+1）沒有增加。有點(diǎn)難過。

大喇叭去年看到過某大廠網(wǎng)友分享自己的親身經(jīng)歷。她跟上面我媳婦那位飯搭子同事一樣，也是懷孕遇到了裁員，就差那么一點(diǎn)點(diǎn)，兩個(gè)人的結(jié)果完全不同。她被裁的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己懷孕了，面對(duì)此種情況，第二天趕緊告訴主管，主管讓她找HR，HR聽完后表示很遺憾，無能無力，還是需要月底辦理離職手續(xù)，賠償沒有任何增加，跟剛開始談的一樣，N+1。

為什么同樣懷孕，事情變成了這樣？解釋起來也很簡單，那就是時(shí)間不對(duì)。她在一個(gè)月前和公司簽署了雙方同意解除勞動(dòng)合同的協(xié)議，那個(gè)時(shí)候她并不知道自己懷孕。當(dāng)時(shí)為了多爭取了利益，選擇提前簽合同，因?yàn)榭梢栽诠径喔梢粋€(gè)月，這一個(gè)月你可以內(nèi)部活水，也可以找工作。本來當(dāng)時(shí)她認(rèn)為這是對(duì)自己利益最大化，誰知道貪了小便宜，讓自己損失更大。

以上兩種情況，同樣是懷孕遇上裁員，結(jié)局完全不同。

最后，大喇叭批判那些動(dòng)不動(dòng)就給女性扣上“戰(zhàn)略性懷孕”的帽子，認(rèn)為懷孕就是為了躲避裁員。我聽到這些說法就感到很可笑，懷孕和裁員的日期是能夠提前預(yù)定的，兩者碰到一起很多時(shí)候就是巧合而已，文章中舉例兩位女性懷孕遇到裁員的案例，就能充分證明。當(dāng)然，如果刻意隱瞞己懷孕的事實(shí)，欺騙公司入職，就是為了給自己繳納社保、養(yǎng)胎的除外。

作者：大喇叭；編輯：思齊。