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十五五開局之年已經(jīng)到來，今天也是節(jié)后的第一個工作日，大家也有投入到新一年的工作中了，那么本月會有養(yǎng)老金調整的相關通知嗎？按照2025年的養(yǎng)老金調整節(jié)奏看，去年12月份并沒有今年養(yǎng)老金調整的相關通知發(fā)布，而今年過年是在2月份，所以1月份仍有可能會有好消息傳出。但不管是否本月會有相關通知，大家對于今年養(yǎng)老金調整工作還是抱有期待的，具體的咱們今天一起聊聊看，如果過程中大家有不同觀點，可以評論區(qū)留言，感謝關注。

今年開始我們正式的進入十五五階段了，在去年的四中全會上對十四五作出工作總結后，也對十五五進行部署與規(guī)劃，看到一條條與我們的民生相關的重要目標，老百姓心里也是踏實的，會上提到要繼續(xù)健全社會保障體系，努力提高大家的收入水平，要將中等收入群體數(shù)量進行倍增，制度的完善以及共同富裕目標的執(zhí)行，會加速讓我國在2035年成為中等發(fā)達國家，國家強大了老百姓才更有底氣。

那么會上強調的提高收入，一方面是通過宏觀經(jīng)濟手段來進行部署，另一方面也是通過國家層面的干涉與協(xié)調來實現(xiàn)，比如繼續(xù)保持養(yǎng)老金待遇上漲，或者指導各地區(qū)調整最低收入標準線，以及發(fā)布企業(yè)薪資標準指導線等，共同促進居民收入提高，并且在后續(xù)的十五五精神領會學習中，人社部也多次發(fā)布重要工作精神，并要求各省市積極學習貫徹十五五精神，其中提到，要繼續(xù)實施居民增收計劃，提高財產(chǎn)性收入，并要提高低收入群體的收入水平，繼續(xù)做好養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌管理任務，所以從各個角度看，今年養(yǎng)老金調整“勢在必行”！

那么如果今年養(yǎng)老金調整工作繼續(xù)開展，還會向低收入人員傾斜嗎？企退人員的漲幅是否會超過1000元呢？

養(yǎng)老金是不少退休人員唯一的養(yǎng)老收入來源，生活中只能依靠養(yǎng)老金來養(yǎng)老，所以國家非常重視和關注廣大老年人的養(yǎng)老生活質量，做好老年人養(yǎng)老生活保障也是緩解老齡化問題的辦法之一，再加上四中全會桑提到的要提高中等收入群體的數(shù)量這一目標，如果養(yǎng)老金今年能繼續(xù)上漲，那么重點也會是關注低收入群體的。

而現(xiàn)在企退人員是不是屬于低收入群體，大家看法也不一樣，如果是職工退休人員內相比較，企退人員就算是相對低收入的，或者說低收入群體是存在于企退人員這里的，如果從全部養(yǎng)老金領取人員來看，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金應該算是低收入群體，畢竟人均幾千元與幾百元的差別確實很明顯，所以也有人推測，今年養(yǎng)老金調整有可能城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的調整幅度會繼續(xù)高于職工養(yǎng)老金。那么我們先拿企退人員來說說看，如果養(yǎng)老金調整是否能漲到1000元呢？

想漲幅1000元，那就是相當于每個月漲將近143塊錢，按照2025年的漲幅情況看，企退人員漲幅普遍在60塊錢上下，長工齡的或者養(yǎng)老金略高于平均水平的，漲幅多說在70塊錢到80塊錢之間。

我們簡單舉個例子，在遼寧2025年方案中，如果養(yǎng)老金為5000元，工齡42年，年齡65歲的，那么漲幅情況應該是27+5000×0.3%+9+27×0.9=75.3元，距離143元的漲幅還有些差距，加上高齡傾斜，最多能漲幅到115.3元，所以如果能漲幅到1000元的，那養(yǎng)老金水平應該是很高的了，或者所在城市的調整方案水平較高的，比如在西藏或者上海，整體方案漲幅水平高，那么同等條件下漲幅的也能多一些。

其中在目前的養(yǎng)老金調整中，調整方式已經(jīng)比較能實現(xiàn)“提低控高”的作用，即使養(yǎng)老金差距較大，但漲幅上差距已經(jīng)在縮小，而養(yǎng)老金高低與個人的參保情況也是有緊密關系的，所以我們更應該珍惜的是每次養(yǎng)老金調整的機會！