本報(bào)訊（通訊員 焦鶴林）為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，全方位評(píng)估與檢驗(yàn)中層管理人員履職盡責(zé)情況，強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)，1月5日，涇陽聯(lián)社組織召開了2025年度中層干部述職述責(zé)述廉考核暨四季度講評(píng)會(huì)。聯(lián)社黨委班子成員、機(jī)關(guān)部門及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人共40余人參加會(huì)議，會(huì)議由黨委書記主持。

本次述職述責(zé)述廉采用“現(xiàn)場+書面”相結(jié)合的方式。三渠、口鎮(zhèn)、涇干、龍泉、崇文和高莊等6個(gè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人秉持實(shí)事求是的原則，圍繞年度重點(diǎn)工作、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、履行“一崗雙責(zé)”以及個(gè)人廉潔自律等方面，以問題為導(dǎo)向，緊密貼合實(shí)際工作，對(duì)2025年的履職情況展開了全面匯報(bào)。他們總結(jié)了工作中的特色與亮點(diǎn)，精準(zhǔn)找出了不足和短板，并針對(duì)性地提出了改進(jìn)措施及計(jì)劃。其余社部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了書面述職。

聯(lián)社黨委班子成員逐一針對(duì)包片所有社部展開精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)開門見山、直面矛盾，精準(zhǔn)觸及問題核心，既為管理干部精確“把脈問診”，又對(duì)癥開具“良方”。全體參會(huì)人員立足工作實(shí)際，分層分類對(duì)被考核人員開展客觀、公正的測(cè)評(píng)。

會(huì)議要求，中層管理人員要通過曬成績、擺問題的方式相互交流經(jīng)驗(yàn)，互相督促進(jìn)步，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，確?？荚u(píng)結(jié)果真正成為干部成長進(jìn)步的階梯。要以述職述責(zé)述廉為抓手，細(xì)化舉措、凝聚合力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工立足崗位，勇于擔(dān)當(dāng)，營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

下一步，涇陽聯(lián)社將充分運(yùn)用此次述職述責(zé)述廉民主測(cè)評(píng)結(jié)果，緊扣“四心銀行”發(fā)展定位，以堅(jiān)如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅(jiān)韌不拔的毅力，埋頭苦干、拼命硬干，奮力譜寫涇陽聯(lián)社高質(zhì)量發(fā)展嶄新篇章。

責(zé)任編輯：安心 審核：楊勇

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