近年來(lái)，貴州省黔東南州天柱縣堅(jiān)持分類儲(chǔ)備、集中培訓(xùn)、縱深鍛煉相結(jié)合，全方位、系統(tǒng)性推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才支撐。

分類儲(chǔ)備定一批。通過(guò)日常工作調(diào)研、走訪督查等方式，按照專業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)性特點(diǎn)、工作經(jīng)歷等分類建立優(yōu)秀年輕干部臺(tái)賬，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤管理。及時(shí)登記干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)、工作實(shí)績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況，定期更新信息，提升儲(chǔ)備管理的針對(duì)性與時(shí)效性，為后續(xù)培養(yǎng)使用提供準(zhǔn)確依據(jù)。

集中培訓(xùn)育一批。圍繞干部能力素質(zhì)提升目標(biāo)，每年預(yù)算干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于培訓(xùn)年輕優(yōu)秀干部隊(duì)伍。通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合方式,先后選派優(yōu)秀年輕干部到浙江大學(xué)、四川大學(xué)、武漢大學(xué)等高校和省、州黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部、部門業(yè)務(wù)骨干授課培訓(xùn)，幫助干部掌握工作方法、促進(jìn)學(xué)用轉(zhuǎn)化。近兩年來(lái)，累計(jì)舉辦中青年干部培訓(xùn)班、新錄用公務(wù)員(選調(diào)生)初任培訓(xùn)班等各類班次80余期、培訓(xùn)干部7000余人次。

縱深鍛煉強(qiáng)一批。采取上掛下派、上下互派等方式，依托佛山市禪城區(qū)對(duì)口幫扶，選派優(yōu)秀年輕干部外出跟崗鍛煉，拓寬眼界、增長(zhǎng)才干。2025年選派5名干部到佛山市禪城區(qū)跟崗鍛煉。堅(jiān)持把基層一線、吃勁崗位、急難險(xiǎn)重任務(wù)以及重大事件應(yīng)對(duì)處置作為培養(yǎng)干部的主戰(zhàn)場(chǎng)，切實(shí)增強(qiáng)干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。2025年選派200余名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)村振興駐村第一書記或工作隊(duì)員，提拔7名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職，調(diào)任3名事業(yè)編制優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。

(來(lái)源：黔東南州委組織部)