首個《卓越工程師教育認證標準》發(fā)布之際，在我國有組織、成建制、大規(guī)模卓越工程師培養(yǎng)改革中，校企聯(lián)合招收培養(yǎng)工程碩博士目前已近2.6萬人，其中2000多人已畢業(yè)踏上工作崗位，走出了國家戰(zhàn)略人才自主培養(yǎng)之路。

在率先試點的上海高校，從進車間做課題，到用成果代論文，新的卓越工程人才培養(yǎng)模式可復制、可推廣，正在從上海校企之間“輻射全國”。最近，寧夏、青海、安徽三地高等研究院與結對共建的華東理工大學，計劃跨區(qū)域招收60名左右的工程碩博士研究生，今春開展校企聯(lián)合面試，其中企業(yè)專家占多數(shù)，連招聯(lián)培進入“滿格”第三年。

王征程（左一）在寶豐集團生產(chǎn)現(xiàn)場

【共育人才“綠化”廠礦】

2023年12月，教育部與寧夏共建的全國首個省級高等研究院——寧夏高等研究院正式掛牌，華理憑借先行先試經(jīng)驗，成為其合作項目最多、學生指標最多的區(qū)外高校�！拔覀冃枰氖羌榷夹g又懂產(chǎn)業(yè)的‘實戰(zhàn)型’人才。”寧夏高研院副院長易靜華道出了區(qū)域發(fā)展的核心訴求。

因應大西部之需，華東理工大學以產(chǎn)教融合為抓手，以項目制為牽引，創(chuàng)新“企業(yè)出題、校企共答、市場閱卷”機制，為寧夏培育“留得住、用得上、能干事”的卓越工程師。

華理和寧夏高研院共同招收的首屆博士研究生王征程，正是這一模式的受益者之一。2025年末，她首次來到寧夏寶豐能源集團股份有限公司的生產(chǎn)現(xiàn)場，與企業(yè)負責人討論廢水處理工藝的改進細節(jié)�！把邪l(fā)不是紙上談兵，而是要解決產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的真問題�！�

她在導師田程程教授的帶領下，針對煤氣化過程中產(chǎn)生的高硬高濁灰水容易導致設備結垢堵塞的行業(yè)難題，完成了利用煤化工廢棄二氧化碳處理高硬度廢水的實驗室小試，實現(xiàn)總硬度去除率95.3%、鈣硬度去除率95.7%的優(yōu)異效果。

這項“以廢治廢”的創(chuàng)新技術即將進入中試階段——2026年上半年，她將在寧東中試基地進行為期3個月的工作，驗證實驗數(shù)據(jù)是否能為企業(yè)節(jié)省數(shù)千萬元治污成本，讓廠礦車間更加“綠化”。

像王征程這樣的工程碩博士生，2024年，華理錄取49名，占寧夏高研院招生總數(shù)的21%；2025年，招錄36名；2026年依托15個科研合作項目，擬招錄42名工程碩博士的工作正在有序?qū)印?/p>

這一校企共育人才機制正向安徽、青海等地延伸：依托與安徽昊源化工集團有限公司等單位合作開展的企業(yè)課題，2024-2025年，華理聯(lián)合安徽高等研究院招錄18名工程碩博士。聚焦鹽湖化工、新能源材料等特色產(chǎn)業(yè)需求，2025年，華理聯(lián)合青海高等研究院招錄5名工程碩博士。2026年，從青海到安徽，兩地近20名工程碩博士專項招生計劃處于推進階段。

華理博士團走進寧夏企業(yè)

【滬寧握拳建“樣板房”】

山海筑橋，雙向賦能。32名寧夏企業(yè)導師上月走進華東理工，參加“卓越指導力提升高級研修班”，系統(tǒng)學習工程碩博士人才培養(yǎng)的前沿理念與實操方法。從主題報告、校企對接到現(xiàn)場教學，國能寧煤化工研究院研究員何金學坦言，“華理的課程讓我明白，企業(yè)導師不僅要傳技術，更要育精神�！�

高水平大學與重點行業(yè)、頭部企業(yè)強強聯(lián)合，才能服務國家重大戰(zhàn)略需求，并讓校地協(xié)同的成果在全國多點綻放。為何滬上“雙一流”高校與寧夏產(chǎn)業(yè)結緣？

作為全國最大的煤化工產(chǎn)業(yè)基地，寧東基地迫切需要產(chǎn)業(yè)升級、綠色轉(zhuǎn)型與數(shù)字化賦能；而作為新中國第一家以化工為特色的高等學府，華東理工大學與其握成了拳頭。

有來有往，共同成長。2023年6月，寧夏華理現(xiàn)代煤化工研究院就率先落戶寧東，學校派出張相洋、呂文杰、郭慶華3位不同學科的教授擔任副院長，實現(xiàn)智力資源“本地化配送”。寧東管委會同步撥付200萬元建設運行資金，出臺生活配套、科研扶持等系列政策，讓科研團隊“心無旁騖搞創(chuàng)新”。

寧夏華理現(xiàn)代煤化工研究院揭牌

常務副院長張相洋每年至少3個月常駐寧東，研究院成立之初，他帶領團隊整個暑假奔走于企業(yè)車間，夜晚與時任寧東管委會科技和信息化局局長的易靜華探討“需求在哪、缺口在哪、短板在哪”。短短數(shù)月，便促成了10項合作意向。

研究院落地的次月，學校牽頭的國家流程制造智能調(diào)控技術創(chuàng)新中心也在寧東設立首個分中心，圍繞工藝孿生、智能調(diào)控、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同等關鍵技術展開攻關與轉(zhuǎn)化，為推動當?shù)禺a(chǎn)業(yè)數(shù)字化、綠色化轉(zhuǎn)型提供支撐。

“華理的技術與人才優(yōu)勢，能精準匹配寧東的升級需求，合作是 1+1>2 的戰(zhàn)略選擇�！弊鳛槿A理研究院的共建方代表，寧夏寧東科技創(chuàng)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理陳海波對這一“樣板房”贊許不已。

【校地破解產(chǎn)業(yè)難題】

現(xiàn)實難題變科研課題。在寧東地區(qū)的泰暢水務公司，由華東理工大學團隊參與研發(fā)的“智慧水務平臺”項目就是典型案例。該校2024級非全日制博士生、寧東數(shù)字科技建設運營有限公司總經(jīng)理馬宏海，則是關鍵的“穿針引線”人。

馬宏海博士透露，泰暢水務承接了40余家化工企業(yè)的污水處置任務，面臨智能化改造痛點，卻苦于技術不足。通過寧夏高研院，他精準對接上了華東理工大學信息科學與工程學院彭鑫教授團隊。雙方從模糊的行業(yè)需求起步，共同將概念打磨成一個總投資1000萬元的“智慧水務平臺”項目，并成功申報寧夏高研院專項，得到了可觀的配套資助。

“項目已完成60%建設，引入精準曝氣、智能加藥算法和巡檢機器人，未來將推動區(qū)域污水處理從‘達標排放’向‘資源化利用’躍升�！瘪R宏海說。截至2025年底，學校累計組織30多批次90余名專家赴寧夏，走訪企業(yè)80多家，挖掘技術需求40余項，落地35個合作項目，總投資額超1.8億元。

張相洋教授（右一）與寧夏企業(yè)團隊交流技術問題

從十幾年前讀博士時參與學校與寧夏石嘴山的科研合作項目，到如今作為學校與寧夏產(chǎn)教融合的“樞紐”，張相洋教授每年都多次奔波于上海與寧夏之間。 “就像種下一粒火種，即使沒有長期扎根在這里，但技術會留下，合作的紐帶也會延續(xù)，科創(chuàng)力量就會落地生根、開花結果�！�

“一體化推進教育科技人才發(fā)展，是高校服務國家戰(zhàn)略的核心路徑。而與寧夏產(chǎn)業(yè)的深度融合，正是學校瞄準國家戰(zhàn)略的關鍵實踐，將為東西部協(xié)作與新質(zhì)生產(chǎn)力培育注入華理力量。”華東理工大學黨委書記蔣傳海表示。從黃浦江畔到賀蘭山下，再延伸至皖北平原、青海湖畔、渝州大地，校地人才共同書寫的時代答卷“未完待續(xù)”。

原標題：《工程碩博士如何變身卓越工程師？上�！半p一流”大學與3省份高研院連招聯(lián)培》

本文作者：解放日報 徐瑞哲 通訊員 張婷

圖片來源：受訪高校