如何將黨建工作的軟實力轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的硬支撐？近年來，南京銀行宿遷分行通過持續(xù)推動黨建與業(yè)務深度融合，探索出了一條特色鮮明、成效顯著的發(fā)展路徑。該行堅持以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，通過創(chuàng)新黨建品牌、強化人才培養(yǎng)、深化黨業(yè)融合，為分行發(fā)展注入源源不斷的動力。

堅持黨建領航，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基

南京銀行宿遷分行始終把黨的政治建設擺在首位，堅持以政治建設統(tǒng)領黨建各項工作。通過持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在日常工作中，該行堅持把黨的領導落實到經(jīng)營管理全過程，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用。通過制定《2025年度黨建工作責任制考核方案》《黨的建設工作要點》等，定期下發(fā)黨建提示單，按季度開展黨建工作檢查通報，壓實黨支部書記與支委責任，推動“三會一課”“主題黨日”規(guī)范化開展，黨員輪訓實現(xiàn)全覆蓋，不斷夯實黨建基礎。

強化品牌創(chuàng)建，推動黨業(yè)深度融合

為深化“鑫先鋒·鑫模范”黨建品牌，該行制定兩年行動方案，推出“高質(zhì)量發(fā)展·典型展風采”系列分享，開展“黨支部書記講黨建”“黨建引領高質(zhì)量發(fā)展”案例分享，推動黨建與業(yè)務同頻共振。各黨支部積極與政府、企業(yè)、園區(qū)等黨支部開展結對共建，打破組織壁壘、實現(xiàn)優(yōu)勢互補。值得一提的是，作為市膜材料產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟成員，分行與泗洪縣膜材料產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委簽署“助翼行動”協(xié)議，為產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)提供精準金融服務，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務發(fā)展的有機結合。

暢通成長路徑，激發(fā)隊伍內(nèi)生活力

南京銀行宿遷分行站在長遠發(fā)展和戰(zhàn)略高度，統(tǒng)籌抓好干部隊伍建設，積極傳遞“不唯出身與資歷，只論作風與能力”的人才選拔和建設標準。“我們鼓勵年輕員工主動走出‘舒適圈’，多到吃勁崗位上磨礪，增長本領。”分行人力資源部門負責人介紹，通過季度輪崗、專項培訓、實戰(zhàn)鍛煉等方式，加快形成結構更優(yōu)、質(zhì)量更高的干部人才梯隊。據(jù)悉，該行通過優(yōu)化人員結構、開展季度輪崗等工作，進一步選優(yōu)配強了各條線人員。同時，加大先進典型挖掘，弘揚奮斗者文化，組織各類團建活動，有效激發(fā)了隊伍活力。

加強員工關愛，培育弘揚奮斗精神

南京銀行宿遷分行積極踐行“提升員工的幸福指數(shù)”的初心使命，做細做實員工關愛工作。組織開展“三八”美妝手作、親子采摘、青年員工外拓團建、觀影、足球賽等各類群團活動，不斷提升分行員工凝聚力和歸屬感；充分發(fā)揮好團青工作橋梁紐帶作用，關心、關注、關愛青年員工成長，鼓勵廣大團員青年立足崗位、建功立業(yè)；持續(xù)強化學習型組織建設，號召員工主動擁抱知識、擁抱市場、擁抱對手，見賢思齊，提升本領。此外，通過開展強中層、強主管測評，深化“作風建設與能力提升”活動，促進作風建設常態(tài)長效。

黨建與業(yè)務的深度融合，為分行發(fā)展注入了堅實而持久的動力。截至2025年末，分行各項經(jīng)營指標保持穩(wěn)健增長，市場影響力不斷增強，品牌美譽度穩(wěn)步提升。更為可貴的是，一支政治過硬、能力突出、作風優(yōu)良的員工隊伍正在逐步形成，為南京銀行宿遷分行未來的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。（南銀宣）