警惕！領(lǐng)導(dǎo)“最記仇”的5件事，多數(shù)人都踩過坑

職場中，很多人總困惑“明明沒犯大錯，卻始終得不到領(lǐng)導(dǎo)重用”。

其實，領(lǐng)導(dǎo)對你的評價，從來不是只看業(yè)績，那些你不以為然的“小事”，往往最容易被記在心里，悄悄拉低你的印象分。

尤其這5件事，看似不起眼，卻最讓領(lǐng)導(dǎo)記仇，90%的人都在無意中做過，第一條大概率你就中了！

一、當(dāng)眾反駁，不給領(lǐng)導(dǎo)臺階下

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，往往藏在“面子”里。

當(dāng)眾讓領(lǐng)導(dǎo)下不來臺，哪怕你說得再有道理，也會被貼上“不懂規(guī)矩、目無上級”的標(biāo)簽，大概率被記恨許久。

1.會議上直接否定決策

不管是項目方案還是工作安排，領(lǐng)導(dǎo)剛說完，你就當(dāng)眾潑冷水“這根本行不通”“考慮太片面了”。

哪怕后續(xù)證明你是對的，領(lǐng)導(dǎo)也會記恨你不懂分寸，覺得你在故意挑戰(zhàn)他的權(quán)威。

2.公開拆穿領(lǐng)導(dǎo)的小失誤

領(lǐng)導(dǎo)口誤念錯數(shù)據(jù)、記錯流程，或是偶爾說錯行業(yè)術(shù)語，你當(dāng)場直白指出“領(lǐng)導(dǎo)，你這個說錯了”。

看似是認(rèn)真糾錯，實則讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾丟面，心里只會默默給你記一筆。

二、拖延任務(wù)，臨時掉鏈子

領(lǐng)導(dǎo)最看重下屬的“靠譜度”，而拖延任務(wù)、臨時掉鏈子，本質(zhì)是消耗領(lǐng)導(dǎo)對你的信任。

一次兩次可能被諒解，次數(shù)多了，只會被領(lǐng)導(dǎo)歸為“不可靠”，從此再也不把核心工作交給你。

1.臨近截止日才說完不成

領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)時，你滿口答應(yīng)“沒問題”，卻不及時推進，直到截止日前一天才說“做不完了”。

這會讓領(lǐng)導(dǎo)的整體規(guī)劃被打亂，只能緊急調(diào)整安排，心里自然對你不滿。

2.拖延后敷衍交差

為了趕進度，把粗糙、漏洞百出的工作成果交給領(lǐng)導(dǎo)，美其名曰“時間太緊”。

這不僅體現(xiàn)你的責(zé)任心缺失，還會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你在敷衍他、浪費他的時間，記仇是必然的。