警惕！同事給你“挖坑”的5個(gè)信號(hào)，別等踩雷才驚醒

職場(chǎng)就像一場(chǎng)隱形博弈，有人并肩同行，也有人暗地“挖坑”。

這些坑往往裹著糖衣，藏在日常互動(dòng)里，等你反應(yīng)過(guò)來(lái)早已深陷其中。

今天就拆解同事挖坑的5個(gè)核心跡象，每個(gè)跡象都對(duì)應(yīng)具體套路，幫你快速避坑、醍醐灌頂！

一、突然示好：無(wú)事獻(xiàn)殷勤，非奸即盜

平時(shí)交集不多甚至略顯冷淡的同事，突然對(duì)你熱情加碼，大概率不是良心發(fā)現(xiàn)，而是另有所圖。

1.過(guò)度攀附+資源索要

突然主動(dòng)幫你帶早餐、分享“內(nèi)部消息”，態(tài)度熱絡(luò)得反常，沒(méi)過(guò)幾天就開(kāi)口借你的工作成果參考、要核心數(shù)據(jù)，甚至讓你幫忙承擔(dān)不屬于你的任務(wù)，本質(zhì)是想借你的資源鋪路，出問(wèn)題還能拉你墊背。

2.私密分享+情感捆綁

主動(dòng)跟你吐槽領(lǐng)導(dǎo)、抱怨其他同事，看似把你當(dāng)“自己人”，實(shí)則是在套你的真心話，轉(zhuǎn)頭就把你的抱怨添油加醋傳給他人，讓你陷入人際被動(dòng)。

二、模糊細(xì)節(jié)：刻意留坑，讓你背鍋

工作對(duì)接時(shí)故意模糊關(guān)鍵信息，不是粗心，而是精心設(shè)計(jì)的“陷阱”，就等你出錯(cuò)后責(zé)任全攬。

1.口頭交接，拒絕留痕

對(duì)接任務(wù)時(shí)只口頭說(shuō)明，不提截止時(shí)間、核心要求，你追問(wèn)時(shí)還打哈哈“大概就行”，事后一旦出問(wèn)題，就以“我早說(shuō)過(guò)”為由甩鍋，你卻拿不出反駁證據(jù)。

2.隱藏關(guān)鍵條件

分配工作時(shí)故意隱瞞重要限制（比如領(lǐng)導(dǎo)的特殊要求、客戶(hù)的禁忌），等你按常規(guī)推進(jìn)出了紕漏，才“恍然大悟”地補(bǔ)充信息，把自己摘得干干凈凈，只剩你面對(duì)問(wèn)責(zé)。

三、公開(kāi)捧殺：抬高你，再摔疼你

公開(kāi)場(chǎng)合的贊美看似是認(rèn)可，實(shí)則是給你架在火上烤，悄悄為你樹(shù)立敵人、制造壓力。

1.夸大能力，強(qiáng)加任務(wù)