“國(guó)有企業(yè)功能日益增強(qiáng)，核心競(jìng)爭(zhēng)力有效提升，在布局結(jié)構(gòu)、科技創(chuàng)新、公司治理、監(jiān)管機(jī)制等方面向前邁出了新的步伐，主動(dòng)服務(wù)國(guó)家中心工作和國(guó)家發(fā)展大局的意識(shí)和能力持續(xù)提升�！�1月28日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)改革局局長(zhǎng)林慶苗在國(guó)新辦新聞發(fā)布會(huì)上介紹國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)成效時(shí)表示。

一是戰(zhàn)略功能進(jìn)一步強(qiáng)化。聚焦實(shí)業(yè)主業(yè)優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，中央企業(yè)在關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)計(jì)民生等領(lǐng)域的營(yíng)收占比超過(guò)70%。有序推進(jìn)戰(zhàn)略性專(zhuān)業(yè)化重組整合，2023年以來(lái)新組建成立了4家中央企業(yè)，資源配置持續(xù)優(yōu)化。

二是治理水平進(jìn)一步提高。中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度加快完善，董事會(huì)和董事評(píng)價(jià)更為科學(xué)，經(jīng)理層行權(quán)履職工作規(guī)則持續(xù)健全，企業(yè)制度優(yōu)勢(shì)持續(xù)轉(zhuǎn)化為治理效能。三項(xiàng)制度改革不斷深化，持續(xù)推進(jìn)管理人員末等調(diào)整和不勝任退出，提出浮動(dòng)工資與業(yè)績(jī)掛鉤比例。

三是監(jiān)管效能進(jìn)一步增強(qiáng)。全面實(shí)施“一企一策”考核，2025年度和2025-2027年任期考核個(gè)性化指標(biāo)的占比分別達(dá)到了76%和79%。持續(xù)深化政企分開(kāi)、政資分開(kāi)，加快推進(jìn)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。建成全國(guó)國(guó)資系統(tǒng)產(chǎn)權(quán)信息庫(kù)，加快構(gòu)建上下貫通、實(shí)時(shí)在線(xiàn)、自動(dòng)預(yù)警的智能化穿透式監(jiān)管體系，完成了中央企業(yè)直聯(lián)在線(xiàn)采集試點(diǎn)，國(guó)資監(jiān)管的科學(xué)性、針對(duì)性、有效性得到提升。

林慶苗表示，下一步，將聚焦體制機(jī)制障礙和突出問(wèn)題進(jìn)一步深化改革。一是加快推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。建立健全國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整指引制度，完善主責(zé)主業(yè)管理，引導(dǎo)國(guó)有資本更好落實(shí)“三個(gè)集中”要求。二是著力推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。健全國(guó)有企業(yè)推進(jìn)原始創(chuàng)新的制度安排，加速自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，提升協(xié)同創(chuàng)新整體效能，更大力度強(qiáng)化科技創(chuàng)新激勵(lì)。三是實(shí)施更加精準(zhǔn)的分類(lèi)考核評(píng)價(jià)體系。進(jìn)一步明晰各類(lèi)國(guó)有企業(yè)的功能定位，加強(qiáng)戰(zhàn)略使命評(píng)價(jià)，開(kāi)展國(guó)有增加值核算，引導(dǎo)企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和內(nèi)在價(jià)值。四是持續(xù)完善國(guó)有資產(chǎn)管理監(jiān)督體制機(jī)制。增強(qiáng)各有關(guān)管理部門(mén)戰(zhàn)略協(xié)同，健全國(guó)資監(jiān)管法規(guī)制度體系，強(qiáng)化穿透式監(jiān)管，不斷提升專(zhuān)業(yè)化、體系化、法治化、高效化監(jiān)管水平。

澎湃新聞?dòng)浾?滕晗