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《江蘇工人報(bào)》頭版關(guān)注:無(wú)錫工會(huì)促進(jìn)一線智慧星火燎原為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供原動(dòng)力

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《江蘇工人報(bào)》頭版關(guān)注無(wú)錫!


刊發(fā)報(bào)道

《“工”添新質(zhì)“匠”賦動(dòng)能,無(wú)錫工會(huì)

促進(jìn)一線智慧星火燎原為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供原動(dòng)力》

原文如下:

從海上風(fēng)電的“生命線”到深遠(yuǎn)海工程的“對(duì)接術(shù)”,從車(chē)間里的“小革新”到實(shí)驗(yàn)室的“大突破”,無(wú)錫職工的創(chuàng)新成果在先進(jìn)制造、新能源、海洋工程等關(guān)鍵領(lǐng)域爭(zhēng)奇斗艷。近日,2025年度江蘇省職工“三個(gè)十大”認(rèn)定系列名單與全省職工“五小”活動(dòng)省級(jí)項(xiàng)目認(rèn)定結(jié)果出爐,無(wú)錫職工斬獲5項(xiàng)“三個(gè)十大”認(rèn)定成果、8項(xiàng)“五小”省級(jí)認(rèn)定項(xiàng)目,入選數(shù)量與質(zhì)量均位居全省前列。這份亮眼的成績(jī)單背后,是無(wú)錫產(chǎn)業(yè)工人的匠心堅(jiān)守與持續(xù)創(chuàng)新,更凝結(jié)著無(wú)錫工會(huì)持久搭臺(tái)扶梯、給力賦能的深耕細(xì)作,讓更多一線“金點(diǎn)子”競(jìng)相結(jié)出產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“金果子”。

“當(dāng)看到我們的‘額定電66kV(Um=72.5kV)風(fēng)力發(fā)電用耐扭曲智能軟電纜’項(xiàng)目入選省優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果時(shí),我腦海里瞬間閃過(guò)一千多個(gè)日夜的攻關(guān)場(chǎng)景?!边h(yuǎn)東電纜有限公司技術(shù)研發(fā)部主任工程師鄒鵬飛感慨道。海上風(fēng)電高壓傳輸系統(tǒng)曾是“卡脖子”難題,國(guó)外材料的生產(chǎn)周期和成本長(zhǎng)期制約著產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為了打破壁壘,鄒鵬飛帶著團(tuán)隊(duì)從零開(kāi)始研發(fā)配方,僅低溫扭轉(zhuǎn)測(cè)試就做了2000次,常溫扭轉(zhuǎn)測(cè)試更是突破10000次?!肮?huì)的支持始終是我們的底氣?!编u鵬飛回憶說(shuō),在項(xiàng)目攻堅(jiān)最艱難的階段,宜興市總工會(huì)組織的創(chuàng)新成果展讓團(tuán)隊(duì)看到了同行的突破,勞模工匠助企服務(wù)隊(duì)的到來(lái)則讓團(tuán)隊(duì)受益匪淺,工匠與工匠面對(duì)面的交流給予了他們破解難題的思路,而各級(jí)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制則讓團(tuán)隊(duì)的每一份付出都得到認(rèn)可?!艾F(xiàn)在我們有了自己的配方,產(chǎn)品已實(shí)現(xiàn)百分之百國(guó)產(chǎn)化,在同等截面下傳輸容量較傳統(tǒng)產(chǎn)品提升3倍,大幅降低了綜合成本,國(guó)外材料的生產(chǎn)周期和成本不再是絆腳石!”鄒鵬飛信心十足地說(shuō),這一成果也讓團(tuán)隊(duì)堅(jiān)定了向110kV高壓電纜進(jìn)軍的決心。

在海洋工程領(lǐng)域,中國(guó)船舶科學(xué)研究中心王西召團(tuán)隊(duì)的“雙模塊浮式平臺(tái)海上安裝結(jié)構(gòu)及安裝方法”成功入選2025年度江蘇省職工十大發(fā)明專利,填補(bǔ)了深遠(yuǎn)海多浮體安裝的工程空白。“簡(jiǎn)單說(shuō),就是要在風(fēng)浪涌動(dòng)的海上,讓兩個(gè)大型浮動(dòng)模塊精準(zhǔn)‘牽手’對(duì)接?!蓖跷髡儆猛ㄋ椎恼Z(yǔ)言解釋著專業(yè)成果。他坦言,項(xiàng)目研發(fā)雖然僅用了兩年,但海上風(fēng)浪試驗(yàn)和系統(tǒng)驗(yàn)證卻持續(xù)了五年。“這五年里,工會(huì)牽頭搭建的跨企業(yè)創(chuàng)新交流平臺(tái),讓我們能與高校、科研院所的專家深度對(duì)接,解決了多個(gè)試驗(yàn)中的技術(shù)瓶頸。”王西召表示,無(wú)錫工會(huì)組織的勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,讓不同領(lǐng)域的工匠人才互通有無(wú),而“五小”活動(dòng)、職工科技創(chuàng)新成果評(píng)選等平臺(tái)則讓團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新成果有了展示和轉(zhuǎn)化的渠道。如今,這項(xiàng)技術(shù)已從雙模塊對(duì)接拓展至多模塊應(yīng)用,為超大型海上設(shè)施建設(shè)鋪平了道路。

一項(xiàng)項(xiàng)成果落地,一個(gè)個(gè)工匠成長(zhǎng)的背后是無(wú)錫工會(huì)多年來(lái)構(gòu)建“制度保障+平臺(tái)支撐+人才引領(lǐng)”創(chuàng)新生態(tài)的必然結(jié)果。近年來(lái),無(wú)錫工會(huì)先后出臺(tái)《無(wú)錫市職工創(chuàng)新工作室管理辦法(試行)》《無(wú)錫市職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法(試行)》等一系列制度文件,構(gòu)建起全鏈條創(chuàng)新保障體系。該市連續(xù)16屆舉辦的“全市十大職工科技創(chuàng)新成果、十大先進(jìn)操作法和十佳金點(diǎn)子”評(píng)選活動(dòng),累計(jì)產(chǎn)出各類創(chuàng)新成果500項(xiàng),形成了豐碩的創(chuàng)新矩陣。

同時(shí),創(chuàng)新平臺(tái)的持續(xù)升級(jí)也讓職工創(chuàng)新有了堅(jiān)實(shí)載體。目前,全市已建成各級(jí)勞模(職工)創(chuàng)新工作室954家,覆蓋先進(jìn)制造、信息通信等關(guān)鍵領(lǐng)域,其中全國(guó)級(jí)勞模創(chuàng)新工作室3家、長(zhǎng)三角勞模工匠創(chuàng)新工作室5家、省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室29家。在此基礎(chǔ)上,無(wú)錫工會(huì)還積極探索構(gòu)建“博士后科研工作站+勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)新聯(lián)合體,目前已促成三對(duì)高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)結(jié)盟。這一創(chuàng)新舉措將工匠優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新合力——清華大學(xué)無(wú)錫應(yīng)用技術(shù)研究院博士后科研工作站與李國(guó)華勞模創(chuàng)新工作室結(jié)對(duì),聚焦高精度光電編碼芯片設(shè)計(jì)生產(chǎn)領(lǐng)域共促共建,助推企業(yè)成為行業(yè)領(lǐng)軍者,便是最好的例證。

人才培育的深耕細(xì)作,為創(chuàng)新發(fā)展注入源頭活水。無(wú)錫工會(huì)構(gòu)建起“國(guó)家級(jí)—省級(jí)—市級(jí)—縣級(jí)—企業(yè)級(jí)”五級(jí)工匠培育體系,培育大國(guó)工匠、江蘇大工匠、無(wú)錫大工匠等各類高水平人才198名。通過(guò)組建10支勞模工匠助企服務(wù)隊(duì),開(kāi)展專項(xiàng)助企行動(dòng)510余場(chǎng),培訓(xùn)職工15000余人次,為企業(yè)解決技術(shù)難題770余個(gè),創(chuàng)造直接或預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益1.8億余元。

從“五小”微創(chuàng)新到重大技術(shù)突破,從單個(gè)工匠閃耀到創(chuàng)新群體涌現(xiàn),無(wú)錫工會(huì)正以實(shí)實(shí)在在的舉措推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。“職工的創(chuàng)新活力是城市高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)能。”無(wú)錫市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,無(wú)錫工會(huì)將持續(xù)厚植創(chuàng)新沃土,暢通成果轉(zhuǎn)化渠道,搭建更多賦能平臺(tái),讓更多一線工人從“干著看”轉(zhuǎn)向“想著干”,讓更多“金點(diǎn)子”變成“金果子”,為無(wú)錫打造富有工匠精神和創(chuàng)新活力的人才隊(duì)伍,為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化無(wú)錫新實(shí)踐注入更強(qiáng)勁的“工”字動(dòng)能。

來(lái)源:江蘇工人報(bào)

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