“將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入勞動(dòng)法調(diào)整范圍，明確新型用工關(guān)系的界定標(biāo)準(zhǔn)，讓新就業(yè)群體的權(quán)益保障有法可依、有章可循�！闭谡匍_(kāi)的新疆維吾爾自治區(qū)兩會(huì)上，關(guān)于新就業(yè)群體面臨的權(quán)益保障、現(xiàn)實(shí)困境等問(wèn)題，被多位人大代表所關(guān)注并呼吁。

自治區(qū)人大代表、烏魯木齊市米東區(qū)永祥街道黨工委副書(shū)記艾力亞爾·安瓦爾提出了《關(guān)于打造新就業(yè)群體友好型社區(qū)暢通服務(wù)“最后一公里”的建議》，他說(shuō)：“外賣員、快遞小哥等新就業(yè)群體是城市運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量，新疆這類勞動(dòng)者已達(dá)25.3萬(wàn)人。當(dāng)前部分小區(qū)存在‘進(jìn)門難’、樓棟標(biāo)識(shí)缺失等問(wèn)題，不僅增加了他們的工作負(fù)擔(dān)，也影響服務(wù)效率，與城市的人文關(guān)懷理念和友好型社區(qū)建設(shè)相悖。”

對(duì)此他提出四項(xiàng)建議，即推行“柔性通行”機(jī)制，禁止小區(qū)“一刀切”禁入，推廣掃碼登記、短期通行權(quán)限等模式，在保障安全的前提下便利配送；開(kāi)展小區(qū)標(biāo)識(shí)優(yōu)化行動(dòng)，要求在出入口設(shè)置樓棟總平圖，交叉路口設(shè)指示牌等；將“新就業(yè)群體友好設(shè)施”納入社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，作為“美好家園”小區(qū)評(píng)定條件，引導(dǎo)物業(yè)提升服務(wù)溫度；建立社區(qū)、物業(yè)、新就業(yè)群體三方協(xié)商機(jī)制，精準(zhǔn)回應(yīng)合理訴求，讓城市服務(wù)更有暖意。

自治區(qū)人大代表、烏魯木齊城市軌道集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)分公司乘務(wù)中心帶班主任陳潔調(diào)研發(fā)現(xiàn)，貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣員等新就業(yè)群體普遍面臨子女看護(hù)難、陪伴難、權(quán)益保障難等突出問(wèn)題，他建議，構(gòu)建社區(qū)化子女照護(hù)服務(wù)體系，在新就業(yè)群體聚居社區(qū)設(shè)立“新就業(yè)群體子女托管中心”，提供放學(xué)后的作業(yè)輔導(dǎo)、餐食供應(yīng)和親情連線服務(wù)；明確平臺(tái)企業(yè)用工主體責(zé)任，推動(dòng)建立職業(yè)傷害保障制度由政府、平臺(tái)、個(gè)人共擔(dān)費(fèi)用，完善權(quán)益保障制度設(shè)計(jì)，保障合理勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬；對(duì)新就業(yè)群體子女入學(xué)實(shí)行“就近入學(xué)、同城待遇”等政策，探索彈性入校離校時(shí)間或開(kāi)展校內(nèi)免費(fèi)課后服務(wù)等，讓城市更有溫度，讓奮斗者更有尊嚴(yán)。

另有多位自治區(qū)人大代表提交了關(guān)于加強(qiáng)外賣員道路交通安全管理的建議，針對(duì)騎手們?yōu)楦焱瓿膳渌陀唵螤?zhēng)分奪秒趕時(shí)間，存在一定的道路安全隱患，代表們建議，督促外賣平臺(tái)對(duì)外賣騎手做好交通法規(guī)和交通安全知識(shí)的教育培訓(xùn)，提升外賣騎手交通守法和安全意識(shí)，自覺(jué)抵制交通違法行為，確保道路交通安全。同時(shí)壓實(shí)平臺(tái)企業(yè)安全管理責(zé)任，告知有條件的平臺(tái)企業(yè)可為外賣騎手購(gòu)買相關(guān)車輛和人身保險(xiǎn)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力水平；加大執(zhí)法監(jiān)督力度，有針對(duì)性地開(kāi)展路面整治等，保障外賣員安全有序地投入工作。（工人日?qǐng)?bào)客戶端記者吳鐸思 通訊員肖君）

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