本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-四川頻道

人民網(wǎng)成都1月31日電 （趙祖樂(lè)、郭瑩）今年成都市兩會(huì)期間，來(lái)自成都高新區(qū)的成都市人大代表、四川科道芯國(guó)智能技術(shù)股份有限公司總工程師秦遠(yuǎn)富，圍繞民營(yíng)企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新全鏈條推進(jìn)、人才引育等核心議題積極建言，結(jié)合產(chǎn)業(yè)實(shí)踐與政策觀察，為成都強(qiáng)化科創(chuàng)驅(qū)動(dòng)力、激發(fā)經(jīng)營(yíng)主體活力提供務(wù)實(shí)參考。

秦遠(yuǎn)富表示，民營(yíng)企業(yè)是科技創(chuàng)新的重要力量，但當(dāng)前面臨資金壓力大、人才引進(jìn)難、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)高等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。為此，他建議政府進(jìn)一步加大對(duì)民營(yíng)企業(yè)的支持力度，鼓勵(lì)其參與重大項(xiàng)目“揭榜掛帥”，并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中給予重點(diǎn)扶持，助力民企在關(guān)鍵領(lǐng)域突破發(fā)展。同時(shí)，科技創(chuàng)新需從源頭發(fā)力，高校、科研院所的許多早期科研成果因缺乏資金、條件支持難以走出實(shí)驗(yàn)室，他呼吁對(duì)這類早期成果出臺(tái)專項(xiàng)激勵(lì)政策，推動(dòng)其與產(chǎn)業(yè)深度融合，實(shí)現(xiàn)從“想法”到“產(chǎn)品”的轉(zhuǎn)化。

人才是科創(chuàng)的核心支撐。秦遠(yuǎn)富還提出，人才隊(duì)伍如同“金字塔”，既需要高端領(lǐng)軍人才，也離不開(kāi)大量基礎(chǔ)工程師。他建議，大型國(guó)企、民企應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)更多人才培養(yǎng)責(zé)任，利用自身資金、資源優(yōu)勢(shì)培育基礎(chǔ)工程師；對(duì)于高端人才引育，成都雖已有優(yōu)厚政策，但需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路，通過(guò)提供更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、搭建高能級(jí)平臺(tái)，為人才提供施展才華的支撐，讓高端人才“引得進(jìn)、留得住、用得好”，持續(xù)夯實(shí)科創(chuàng)人才根基。

秦遠(yuǎn)富表示，科技創(chuàng)新是城市高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎，民營(yíng)企業(yè)與人才則是其中的關(guān)鍵動(dòng)能。希望相關(guān)建議能助力成都打通科創(chuàng)全鏈條堵點(diǎn)、破解民企發(fā)展難題、優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，讓創(chuàng)新活力充分涌流，為城市產(chǎn)業(yè)升級(jí)注入持久動(dòng)力。