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1月30日至2月1日，以“領(lǐng)跑‘十五五’——質(zhì)效新國(guó)企來(lái)了”為主題的第十一屆國(guó)企管理年會(huì)在北京舉行。會(huì)議期間，30多位專家、學(xué)者與150多個(gè)國(guó)企管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入交流，探討“十五五”時(shí)期國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效發(fā)展路徑，打造“質(zhì)效新國(guó)企”，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

把握“十五五”的形與勢(shì)

“十五五”時(shí)期，如何以高質(zhì)量發(fā)展為主題，推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)總體實(shí)力再上新臺(tái)階？國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心原黨組書(shū)記馬建堂指出，一是以培育新質(zhì)生產(chǎn)力為主線，壯大國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好、不斷創(chuàng)新的新動(dòng)能，促使微觀主體、市場(chǎng)體系、宏觀治理協(xié)同發(fā)力，加快建設(shè)高水平的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制；二是堅(jiān)持以人為本，推動(dòng)共同富裕取得顯著進(jìn)展；三是堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展與安全，在構(gòu)建開(kāi)放與自主高效轉(zhuǎn)換的韌性經(jīng)濟(jì)體系方面邁出實(shí)質(zhì)性步伐。

財(cái)政部原副部長(zhǎng)朱光耀指出，今年全球風(fēng)險(xiǎn)與不確定因素持續(xù)增加，在風(fēng)云變幻的格局下，中國(guó)的穩(wěn)定發(fā)展是世界穩(wěn)定的重要基石。立足“十五五”開(kāi)局之年，貫徹新發(fā)展理念，是夯實(shí)2035年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化基礎(chǔ)的核心準(zhǔn)則。

“面對(duì)‘十五五’時(shí)期不確定難預(yù)料的外部環(huán)境和我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代要求，關(guān)鍵之舉在于創(chuàng)新企業(yè)管理、創(chuàng)建一流企業(yè)?！敝袊?guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心原副主任侯云春指出，一是要完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高治理效能；二是要深化數(shù)實(shí)融合，提高管理效能；三是要強(qiáng)化人才教育培養(yǎng)，筑牢人才基石；四是要培育優(yōu)秀企業(yè)文化，塑造企業(yè)靈魂；五是要加強(qiáng)合規(guī)體系建設(shè)，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；六是要踐行ESG理念，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

打造“質(zhì)效新國(guó)企”

會(huì)議指出，當(dāng)前和接下來(lái)一段時(shí)間，國(guó)有企業(yè)必須苦練內(nèi)功，以擔(dān)負(fù)新使命、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。內(nèi)功，不僅體現(xiàn)在規(guī)模與速度上，更在“提質(zhì)增效”上，在通過(guò)打造“質(zhì)效新國(guó)企”引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展上。

國(guó)企管理智庫(kù)副理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)孫明華在致辭時(shí)指出，從長(zhǎng)期發(fā)展的要求看，在更高起點(diǎn)上把改革不斷引向深入，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)從“量的積累”轉(zhuǎn)向“質(zhì)的飛躍”，這是高質(zhì)量發(fā)展的核心要求，而“提質(zhì)增效”則是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)、增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。所以說(shuō)，“質(zhì)效”二字，絕不是簡(jiǎn)單的指標(biāo)優(yōu)化，而是發(fā)展方式的根本性變革。

“當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)正從‘資源持有者'向‘生態(tài)共建者'轉(zhuǎn)型。場(chǎng)景創(chuàng)新作為產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同的主陣地與連接器，必將成為國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力?！眹?guó)企管理智庫(kù)副理事長(zhǎng)、中國(guó)輕工業(yè)出版社黨委書(shū)記王獻(xiàn)表示，創(chuàng)造時(shí)代化需求、破解“卡脖子”難題、助力新技術(shù)試錯(cuò)、打造定制化方案、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同等，是未來(lái)國(guó)企管理中必須優(yōu)先應(yīng)對(duì)的議題。而這些議題與場(chǎng)景創(chuàng)新必將相互融合，承載著國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略使命、產(chǎn)業(yè)責(zé)任和生態(tài)構(gòu)建任務(wù)?？梢哉f(shuō)，場(chǎng)景創(chuàng)新直接決定了高價(jià)值場(chǎng)景的品質(zhì)，直接影響著產(chǎn)業(yè)賦能的實(shí)際成效。

“國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)效雙升，機(jī)制是核心，人才是根本?！眹?guó)務(wù)院國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理研究中心黨委書(shū)記、主任王永利表示，下一步將通過(guò)搭建“管理+人才+企業(yè)”多元服務(wù)平臺(tái)，圍繞提升國(guó)企管理人員能力素質(zhì)、完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、健全公司治理結(jié)構(gòu)等制約企業(yè)發(fā)展的深層次問(wèn)題展開(kāi)深入研究探索，賦能國(guó)企改革從“穩(wěn)增長(zhǎng)為核心的進(jìn)取型穩(wěn)局”向“以高質(zhì)量發(fā)展為核心的內(nèi)涵式提升”演進(jìn)，為構(gòu)建中國(guó)式國(guó)企管理現(xiàn)代化理論體系、做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)提供智力支撐。

國(guó)企管理智庫(kù)理事長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)原主席季曉南指出，深化國(guó)資國(guó)企改革的邏輯思路聚焦“六個(gè)奔著”，精準(zhǔn)契合時(shí)代需求與發(fā)展痛點(diǎn)：一是著眼形勢(shì)變化，適應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)展的新格局；二是遵循中央要求，落實(shí)建設(shè)世界一流企業(yè)等部署；三是緊扣職責(zé)使命，發(fā)揮國(guó)企在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)等方面的作用；四是圍繞改革目標(biāo)，完善現(xiàn)代企業(yè)制度；五是針對(duì)突出問(wèn)題，破解布局優(yōu)化不足、創(chuàng)新乏力等難題；六是依據(jù)部門部署，銜接國(guó)資監(jiān)管相關(guān)工作要求。

國(guó)企管理智庫(kù)副理事長(zhǎng)、中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院研究員王朝才指出，國(guó)資國(guó)企應(yīng)以“闖”的勇氣破解難題，以“實(shí)”的作風(fēng)夯實(shí)根基，以“新”的動(dòng)能驅(qū)動(dòng)發(fā)展，讓“質(zhì)效新國(guó)企”真正成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)勁新引擎，為“十五五”開(kāi)好局、起好步貢獻(xiàn)力量。

據(jù)悉，會(huì)議由《國(guó)企管理》雜志與國(guó)務(wù)院國(guó)資委所屬職業(yè)經(jīng)理研究中心、中國(guó)輕工業(yè)出版社、中國(guó)知網(wǎng)、中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)、中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)等共同主辦。

本文轉(zhuǎn)自2月3日新華網(wǎng)，歡迎關(guān)注“人大重陽(yáng)”平臺(tái)賬號(hào)