2月6日，江鹽集團(tuán)2026年度工作會(huì)暨第四屆三次職工（會(huì)員）代表大會(huì)在樟樹(shù)召開(kāi)。會(huì)議堅(jiān)定不移以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為根本遵循，深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，全面貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省委十五屆九次全會(huì)、省兩會(huì)精神，總結(jié)回顧2025年和“十四五”時(shí)期工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，謀劃“十五五”發(fā)展藍(lán)圖，部署2026年重點(diǎn)工作。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)萬(wàn)李代表經(jīng)理層作2025年度工作報(bào)告并講話，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席亓丕華主持會(huì)議并報(bào)告2025年度工會(huì)工作，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理喻君龍宣讀2025年度表彰決定。

萬(wàn)李同志作以《挺膺擔(dān)當(dāng) 拼搏進(jìn)取 以實(shí)干實(shí)績(jī)譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》為主題的工作報(bào)告。全面總結(jié)了過(guò)去一年經(jīng)營(yíng)管理成效。一年來(lái)，集團(tuán)公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會(huì)及習(xí)近平總書(shū)記考察江西重要講話精神，全面落實(shí)省委、省政府和省國(guó)資委黨委各項(xiàng)工作要求，以開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為動(dòng)力，錨定高質(zhì)量發(fā)展總目標(biāo)，緊緊圍繞“降本增效、改革創(chuàng)新、綠色發(fā)展”三大核心主題，迎難而上、奮力拼搏，縱深推進(jìn)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，各項(xiàng)工作取得積極成效。一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)新氣象，二是深化改革注入新動(dòng)能，三是市場(chǎng)拓展實(shí)現(xiàn)新突破，四是科技創(chuàng)新構(gòu)筑新優(yōu)勢(shì)，五是安全管理邁上新臺(tái)階，六是黨建引領(lǐng)發(fā)展彰顯新?lián)?dāng)。

同時(shí)，報(bào)告回顧了“十四五”時(shí)期的發(fā)展質(zhì)效。五年來(lái)，集團(tuán)始終堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，以實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色循環(huán)、數(shù)字轉(zhuǎn)型為核心戰(zhàn)略，堅(jiān)持擁抱改革、擁抱創(chuàng)新，堅(jiān)持融入全球市場(chǎng)、融入新能源新材料賽道，積極推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，集團(tuán)資產(chǎn)總額、利潤(rùn)總額、凈資產(chǎn)均按照時(shí)序完成“十四五”規(guī)劃原定目標(biāo)，取得了較為明顯的發(fā)展成效。一是堅(jiān)持向改革要效益，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成色“更足”；二是深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力“更強(qiáng)”；三是堅(jiān)持深耕品牌建設(shè)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行“更實(shí)”；四是深入構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系，企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型“更優(yōu)”；五是大力實(shí)施“數(shù)智江鹽”建設(shè)，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化水平“更高”；六是積極融入“一帶一路”，全球朋友圈“更大”；七是始終堅(jiān)持強(qiáng)“根”鑄“魂”，引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“更穩(wěn)”。

關(guān)于“十五五”時(shí)期工作總體思路，報(bào)告提出，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“六個(gè)倍增”、全面打造國(guó)內(nèi)外一流鹽資源綜合利用企業(yè)的總體目標(biāo)，系統(tǒng)推進(jìn)“三三三”發(fā)展戰(zhàn)略，致力于構(gòu)建多鏈協(xié)同、低碳循環(huán)、深度賦能的現(xiàn)代化鹽業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，全面提升產(chǎn)業(yè)鏈控制力、創(chuàng)新力與安全水平。

就做好2026年重點(diǎn)工作，報(bào)告強(qiáng)調(diào)，一要謀深謀實(shí)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局；二要強(qiáng)化項(xiàng)目投資管控，有效優(yōu)化建設(shè)周期與投產(chǎn)達(dá)效時(shí)間；三要調(diào)優(yōu)產(chǎn)品布局，加快提升品牌影響力和高端市場(chǎng)占有率；四要強(qiáng)化科技賦能，深度融入“雙新”賽道和培育新質(zhì)生產(chǎn)力；五要緊扣降本增效，切實(shí)降低采購(gòu)支出和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用；六要筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控體系，夯實(shí)安全環(huán)保和高質(zhì)量發(fā)展根基；七要持續(xù)深化黨的建設(shè)，推進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合。

萬(wàn)李同志以《錨定戰(zhàn)略目標(biāo)，踔厲奮發(fā)前行，為全面建設(shè)現(xiàn)代化新江鹽而努力奮斗》為題作了講話。指出，2026年是“十五五”開(kāi)局之年，是集團(tuán)加速轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年，五年看頭年、開(kāi)局最關(guān)鍵。當(dāng)前，集團(tuán)發(fā)展面臨的形勢(shì)異常嚴(yán)峻，在宏觀、中觀、微觀三個(gè)層面都遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，必須正視壓力、直面挑戰(zhàn)，丟掉幻想、自力更生，主動(dòng)化危為機(jī)，大力弘揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)”精神，切實(shí)增強(qiáng)改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的緊迫感、責(zé)任感。

會(huì)議指出，要準(zhǔn)確把握集團(tuán)當(dāng)前面臨的主要矛盾，即治理體系和治理能力與建設(shè)一流企業(yè)要求不相適應(yīng)的矛盾、創(chuàng)新發(fā)展能力與破解“或躍或淵”困局不相適應(yīng)的矛盾、干部人才隊(duì)伍素質(zhì)能力與時(shí)代發(fā)展需要不相適應(yīng)的矛盾、執(zhí)行能力與推動(dòng)上級(jí)決策部署落地見(jiàn)效不相適應(yīng)的矛盾，要增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面、破解發(fā)展難題的能力。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“十五五”時(shí)期是基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化夯實(shí)基礎(chǔ)、全面發(fā)力的關(guān)鍵時(shí)期，也是集團(tuán)全面打造國(guó)內(nèi)外一流鹽資源綜合利用企業(yè)的攻堅(jiān)期。要堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，一個(gè)板塊一個(gè)板塊謀劃任務(wù)舉措，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展。一要強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展體系建設(shè)，在實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)上取得突破性成效，積極推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域投資實(shí)現(xiàn)倍增；二要強(qiáng)化科技創(chuàng)新體系建設(shè)，在發(fā)展培育新質(zhì)生產(chǎn)力上取得突破性成效，積極推動(dòng)科技創(chuàng)新增加值實(shí)現(xiàn)倍增；三要強(qiáng)化高端產(chǎn)業(yè)及新賽道拓展，在增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力活力上取得突破性成效，積極推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模實(shí)現(xiàn)倍增；四要強(qiáng)化數(shù)智能力建設(shè)，在提升企業(yè)管理能力上取得新突破，助力集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展；五要強(qiáng)化高水平市場(chǎng)化體系建設(shè)，在實(shí)現(xiàn)資源配置效率效益最大化上取得突破性成效，積極推動(dòng)資源保有量及集團(tuán)市值實(shí)現(xiàn)倍增；六要強(qiáng)化高效執(zhí)行體系建設(shè)，在確保戰(zhàn)略任務(wù)落地見(jiàn)效上取得突破性成效；七要強(qiáng)化高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，在構(gòu)建高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)上取得突破性成效，實(shí)現(xiàn)人才倍增和能力倍增；八要強(qiáng)化黨建工作體系建設(shè)，在以高質(zhì)量巡視整改推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上取得突破性成效。

會(huì)議要求，全體職工要緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，?jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在省委、省政府和省國(guó)資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，錨定目標(biāo)，真抓實(shí)干，開(kāi)拓進(jìn)取、勇毅前行，確保“十五五”開(kāi)好局、起好步，為奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化江西篇章貢獻(xiàn)更大力量。

會(huì)議對(duì)2025年表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和勤廉標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。綜合考評(píng)優(yōu)勝單位、優(yōu)秀基層團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工、勤廉標(biāo)兵代表等5人在會(huì)上作交流發(fā)言。萬(wàn)李與各權(quán)屬公司主要負(fù)責(zé)人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、基層黨建、安全環(huán)保、質(zhì)量管理、平安建設(shè)等工作責(zé)任書(shū)。會(huì)議期間，與會(huì)代表分三個(gè)小組討論了2025年度工作報(bào)告。

會(huì)議審議通過(guò)了2025年度工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生了集團(tuán)公司職工董事，增補(bǔ)了第四屆工會(huì)委員會(huì)委員。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部中層副職以上管理人員、二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各地市公司黨政主要負(fù)責(zé)人、受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人代表以及職工代表共計(jì)140人參加會(huì)議。