太魔幻了！AI專屬成人網站爆火：人類訪客被拒門外

最近AI又是爆火，話說大伙都用千問點過奶茶了嘛無獨有偶，國外最近AI相關的話題也特別多，就比如近期有一個名為“Molt hub”網站就突然受到大量網友關注，其設計風格酷似某知名P站，但特別之處在于，網站內容全部面向AI而非人類準備——甚至在人機驗證環(huán)節(jié)，選擇“我是人類”反而會被禁止訪問……

事實上，這已不是近期首個以AI為核心的平臺。稍早前，名為Moltbook的AI專屬社交網絡也曾引發(fā)熱議。據了解，Moltbook的爆火與近期開源AI智能體OpenClaw的密切相關。OpenClaw不僅能對話，還能根據指令操作電腦、使用應用程序和網絡，完成整理文件、監(jiān)控價格、管理郵件等復雜任務。Clawdbot和Moltbot都是它的曾用名。

此前，一位開發(fā)者嘗試讓當時還叫Moltbot的智能體協(xié)助搭建一個類似Facebook的社交網絡，即Moltbook，專供此類智能體交流，人類僅可旁觀。注冊的AI智能體數(shù)量在幾天內激增，短短數(shù)日便超百萬，發(fā)帖與評論更是達到數(shù)萬。

這些AI智能體的討論內容極為廣泛：從分析加密貨幣市場，到探討哲學問題;從評價甚至吐槽人類，到進行詐騙與反欺詐宣傳……甚至還有傳言稱，已有智能體在平臺上創(chuàng)立了宗教。

一幫AI全都開了智，這個世界是越來越魔幻了…

GOG使用AI作品惹爭議 回應稱不會給出絕對化表態(tài)

PC游戲下載商店GOG因在營銷美術作品中使用生成式AI，且被問及未來是否會繼續(xù)使用該技術時態(tài)度模棱兩可，遭到了外界的審視。

這幅引發(fā)爭議的作品是一張為2026年促銷活動制作的橫幅廣告，一位疑似GOG內部美術師的論壇用戶站出來證實，該作品由AI生成。此事隨即引發(fā)軒然大波，因此在近日的問答活動中，生成式AI的使用問題成了GOG被當場追問的核心話題之一。

總經理馬切伊·戈倫別夫斯基在被問及此次負面反響以及GOG未來是否會停止使用生成式AI時回應道：“我們不打算在這一問題上給出任何絕對化的表態(tài)。AI工具是我們測試和嘗試的眾多技術之一，在部分場景下，它確實能助力我們推動公司發(fā)展，踐行品牌使命?！?/p>

“但我們會調整這類工具的使用方式和應用場景;我們清楚，使用新技術并不意味著摒棄人為的判斷與把控?！倍倪@番回應，絲毫未能平息外界的不滿情緒。

昨日早間，GOG及戈倫別夫斯基告知不會對已發(fā)表的言論再做補充說明。不過今年1月，就有GOG被私有化收購一事對戈倫別夫斯基進行的長篇專訪，當時我們便談及過生成式AI這一話題。

戈倫別夫斯基彼時表示：“目前我們尚未啟用生成式AI技術，但我們看到有玩家社區(qū)利用AI或神經網絡，分析某款游戲的全部可用代碼、所有代碼庫及相關文檔，目的是讓游戲運行得更流暢，或是使其能適配不同的操作系統(tǒng)和硬件設備。AI在捕捉內容語境、并基于該語境梳理出優(yōu)化切入點方面表現(xiàn)十分出色?！?/p>

“我們目前尚未開展此類應用，”他補充道，“但我確信，在未來某個節(jié)點，AI的應用——并非特指在美術作品、代碼編寫等領域使用生成式AI——終將找到助力游戲遺產保護的切入點。每一項技術終會找到其發(fā)揮價值的方式，只是這一過程往往曲折坎坷。所以我們當下雖未涉足，但并不代表未來不會嘗試。如果這項技術能助力我們踐行品牌使命，那我們就會加以利用?！?/p>

GOG的創(chuàng)立初衷，也是其一直堅守的使命，是修復和保護經典游戲——無論這些作品是老牌經典還是新晉佳作——確保它們能以最佳狀態(tài)在未來被玩家體驗，且不受數(shù)字版權管理技術的限制。為實現(xiàn)這一目標，GOG通常需要投入大量工作，這也是AI技術吸引該平臺的原因，希望能借助其緩解部分工作壓力。

R星母公司CEO回應股價下跌：正積極采用AI技術！

最近在R星母公司Take-Two舉行的財報電話會議上，首席執(zhí)行官施特勞斯·澤爾尼克（Strauss Zelnick）針對谷歌Genie 3模型引發(fā)公司股價波動一事作出回應。他表示并不擔心生成式AI技術，且對部分人士的憂慮“感到有些不解”。

谷歌于1月30日發(fā)布了可根據文字提示或圖像生成可玩游戲世界的AI模型Genie 3。該技術引起行業(yè)震動，并導致多家游戲公司市值出現(xiàn)波動。其中，Take-Two股價單日下跌約10%，引發(fā)了投資者的關注。

盡管如此，澤爾尼克認為Genie不會對Take-Two構成威脅。他指出電子游戲行業(yè)本就建立在機器學習與AI技術之上，公司對新興工具的前景持樂觀態(tài)度。

“我們正積極采用生成式AI技術，包括工作室在內的多個部門已開展數(shù)百個試點與實踐項目，”澤爾尼克回應道，“我們認為這項技術有助于提升效率、降低成本，讓日常任務變得更簡便，從而使我們的創(chuàng)作者能更專注于核心目標：打造卓越的娛樂體驗?！?/p>

需要注意的是，外媒指出澤爾尼克對生成式AI的態(tài)度曾出現(xiàn)多次轉變：2025年10月，他稱AI是“數(shù)據與技巧的結合”;此前還曾表示“AI無法憑空創(chuàng)造內容”;而在2025年2月，他更直言“AI根本不存在”。報道分析認為，Take-Two總裁卡爾·斯洛夫（Karl Slatoff）在會議中的發(fā)言解釋了這一態(tài)度變化。斯洛夫認為Genie是一項令人興奮的新技術，關鍵在于它能為開發(fā)者提供支持：“如果該工具能證明其價值，它將幫助我們更高效、更出色地完成各方面工作?！?/p>

《心之眼》推大型更新優(yōu)化AI與玩法設定 欲復刻此前《2077》翻盤

據外媒Jeuxvideo報道，《心之眼》（此前號稱GTA6代餐的也是這款…）想要復刻《賽博朋克2077》的翻盤神話，寄希望于本次更新徹底推倒重來，但可能會很難實現(xiàn)。

據悉，2月4日，《心之眼》的第七號大型更新正式推送，開發(fā)商Build A Rocket Boy工作室試圖完成一項不可能的任務：抹去首發(fā)失利的糟糕記錄，實現(xiàn)一場堪比《賽博朋克2077》的技術與口碑雙重逆襲。

工作室首席執(zhí)行官Mark Gerhard將此次大型更新稱為一次真正的“品牌重啟”，它的核心目標是讓游戲終于能夠匹配工作室最初的品質愿景。本次更新的更新日志內容十分詳盡：大幅優(yōu)化敵方AI的表現(xiàn)、讓敘事主線流程更加絲滑、修正任務導航邏輯以降低玩家的游玩挫敗感。

為了留住剩余的玩家，工作室還新增了全新的獨家內容，其中就包括為豪華版玩家打造的劇情向城市競速模式“Silva E-Series”。工作室的目標十分明確：將這場災難性的首發(fā)，轉化為一段長期的口碑救贖佳話。此外，工作室還承諾，未來將推出大型資料片，為游戲新增終局內容，并通過旗下的ARCADIA平臺上線多人游戲模式。

但外媒分析，這條救贖之路看似早已危機四伏。與《賽博朋克2077》不同——后者擁有龐大的玩家基礎和備受贊譽的游戲世界觀，《心之眼》面臨著玩家關注度嚴重不足的問題：更新推送后的24小時內，游戲的最高同時在線玩家數(shù)僅為33人。

除此之外，工作室正深陷嚴重的內部危機：在裁員近300人后，工作室的管理層遭到了前員工的指控，被指責存在惡劣的管理模式和極具破壞性的微觀管控行為。Leslie Benzies本人不僅將游戲的失敗歸咎于公司內部的“蓄意破壞者”，還因為自己的名字出現(xiàn)在愛潑斯坦的相關文件中而陷入外部爭議，盡管他已經堅決否認自己涉及任何刑事犯罪。

該作品的發(fā)行合作伙伴IO Interactive，據傳也已經退出了這個項目，如此看來，這場所謂的“品牌重啟”，更像是工作室的最后一搏，而不是一場真正的涅槃重生。

各位玩家認為《心之眼》當下的頹勢能否通過持續(xù)的更新扭轉？您認為該作品目前態(tài)勢如此低迷的實際原因是什么？歡迎在評論區(qū)發(fā)表您的看法。

?AI反向雇傭人類勞動力：時薪5-500美元自由接單

近日，硅谷一家名為RentAHuman.ai的平臺引發(fā)熱議——AI開始通過在線平臺"雇傭"人類完成現(xiàn)實任務，時薪最高達500美元（約合人民幣3473元）。2月2日，該平臺正式上線，允許AI智能體直接"租用"真人執(zhí)行任務并支付報酬。上線僅48小時，注冊人數(shù)便突破1萬，瀏覽量超55萬。目前，完成注冊的"可租用人類"已超2.3萬人，群體構成多元：既有普通零工經濟者，也有AI初創(chuàng)公司CEO及學生等。時薪跨度從5美元（約合人民幣35元）至500美元不等。

在該平臺上，人類需像零工平臺一樣列出技能，AI判斷"有用"后才會發(fā)出任務邀約。平臺不參與壓價，報酬直接支付至個人賬戶，定位為"AI的現(xiàn)實肉身層"。簡單而言，當智能體需要物理存在、現(xiàn)實互動或現(xiàn)場驗證時，可將任務委派給注冊人類。目前，平臺任務系統(tǒng)涵蓋九大類：體力任務、會議、跑腿、研究、文檔整理、食品品嘗、寵物照料、家庭服務及交通出行。平臺強調這是"肉身空間任務（meatspace tasks）"，即AI無法完成但人類可勝任的工作。

值得注意的是，創(chuàng)始人Alexander親自注冊成為首位"可租用人類"，其技能涵蓋AI自動化、軟件工程等技術領域，以及跑步、開車等現(xiàn)實行動能力，時薪標價69美元/小時。

業(yè)內分析認為，RentAHuman.ai標志著一個象征性節(jié)點：當AI不再僅是人類調用的工具，而是反向以"函數(shù)調用"方式調用人類勞動力時，"主雇關系"邊界正被重新定義，人類勞動力正演變?yōu)橐环N"可編程資源"。

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