2月12日，中國南水北調(diào)集團召開2026年人才工作會暨“能力提升年”總結(jié)推進會，總結(jié)“十四五”人才工作，圍繞“集團需要什么樣的人才隊伍，‘十五五’時期怎樣建設人才隊伍”，部署2026年和“十五五”人才工作重點任務。中國南水北調(diào)集團黨組書記、董事長汪安南出席會議并講話，黨組副書記應雄主持會議，集團公司領導周厚國、張凱、李孝振、黃愛國、吳險峰出席會議。

會議指出，“十四五”期間，集團公司黨組深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，堅持改革發(fā)展和人才工作同謀劃、同部署、同推進，人才隊伍初具規(guī)模，人才結(jié)構(gòu)總體較好，培養(yǎng)平臺陸續(xù)建成，“能力提升年”行動取得明顯成效，人才工作取得積極成效，有力支撐南水北調(diào)、國家水網(wǎng)和集團公司高質(zhì)量發(fā)展。

會議強調(diào)，“十五五”是集團公司鞏固提升世界一流調(diào)水工程、投資建設運營一批國家水網(wǎng)重大工程、努力建設世界一流水網(wǎng)企業(yè)的關鍵五年，全力維護南水北調(diào)“三個安全”，需要建強安全保障人才隊伍；更好發(fā)揮“四條生命線”作用，需要建強調(diào)度運營人才隊伍；加快推進南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展，需要建強規(guī)劃建設人才隊伍；大力推進現(xiàn)代化水網(wǎng)建設，需要建強開拓創(chuàng)新人才隊伍；扎實推動涉水業(yè)務發(fā)展，需要建強專業(yè)互融人才隊伍；此外，還需要一批又紅又專、德才兼?zhèn)涞母黝惛咚刭|(zhì)專業(yè)化人才。

會議要求，“十五五”時期，集團公司要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，堅定不移走人才強企之路，堅持黨管干部、黨管人才，持續(xù)深化“能力提升年”行動，深入開展管理人才領航行動、科技人才星耀行動、技能人才優(yōu)基行動，著力在“引、育、留、用”上下功夫，下大氣力建設管理、科技、技能三支人才隊伍，盤活人才存量，加強實戰(zhàn)成才，做優(yōu)人才增量，強化人才激勵，持續(xù)營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的人才友好企業(yè)生態(tài)，讓各類人才有舞臺、有機會、有作為，加快打造新時代中國南水北調(diào)鐵軍。

會議傳達學習了全國組織部長會議精神，9個部門、單位、優(yōu)秀人才代表作交流發(fā)言。會議以現(xiàn)場+視頻形式召開，集團副總師，總部各部門、直屬機構(gòu)、單位負責人參會。

撰稿 | 王雨辰

編審 | 許安強

責編 | 安亦揚

校核 | 陳思璐

審核 | 張存有

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