2月12日上午，江鹽集團(tuán)黨委召開2025年度權(quán)屬公司黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長萬李主持會(huì)議并講話，黨委班子成員出席會(huì)議。

會(huì)上，晶昊鹽化、鹽品事業(yè)部、江鹽包裝等權(quán)屬二級(jí)公司黨組織書記就抓基層黨建工作進(jìn)行述職，萬李對(duì)各單位黨組織書記抓黨建工作逐一點(diǎn)評(píng)，既肯定成績，又指出問題，并提出工作要求。

萬李指出，過去一年，集團(tuán)各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，牢牢把握國有企業(yè)“根”和“魂”，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，為加快建設(shè)國內(nèi)一流現(xiàn)代綜合鹽業(yè)集團(tuán)提供了堅(jiān)實(shí)組織保障。

圍繞扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司2026年基層黨建工作，萬李要求：一是堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)筑牢對(duì)黨忠誠、興企有為的政治根基。要進(jìn)一步深化理論武裝，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展思路和務(wù)實(shí)舉措。二是堅(jiān)持把大抓基層作為導(dǎo)向，全面鍛造堅(jiān)強(qiáng)過硬的戰(zhàn)斗堡壘。健全組織體系，推動(dòng)黨組織應(yīng)建盡建；推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”升級(jí)；建強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨務(wù)骨干隊(duì)伍，深化黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、突擊隊(duì)創(chuàng)建，常態(tài)化開展“亮身份、亮承諾、亮業(yè)績”活動(dòng)。三是堅(jiān)持把融合賦能作為關(guān)鍵，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。聚焦改革創(chuàng)新和安全穩(wěn)定，以“書記領(lǐng)航”為牽引打造江鹽特色黨建品牌，引導(dǎo)黨員帶頭攻克技術(shù)瓶頸、轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，做實(shí)職工思想動(dòng)態(tài)分析和困難幫扶。四是堅(jiān)持把壓實(shí)責(zé)任作為保障，推動(dòng)管黨治黨政治責(zé)任層層落地。促進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”，形成黨委統(tǒng)籌抓總、書記靠前指揮、班子分工負(fù)責(zé)、基層狠抓落實(shí)的工作格局；從嚴(yán)督查考核，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，狠抓問題整改，以整改實(shí)效補(bǔ)齊黨建短板。

集團(tuán)本部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、權(quán)屬二級(jí)公司黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)和組織（黨群）部門負(fù)責(zé)人以及部分基層黨員、職工代表參加會(huì)議。