2025年，蔄山鎮(zhèn)黨委聚焦基層基礎(chǔ)補短板、強弱項，推動基層黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心任務(wù)同頻共振、深度融合，各項黨建任務(wù)全面落地、成效顯現(xiàn)。
　　作風建設(shè)不松勁
筑牢思想“壓艙石”

蔄山鎮(zhèn)以“學、查、改”一體推進為總路徑，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。通過高位部署印發(fā)實施方案，構(gòu)建多層級督導體系，確保學習教育規(guī)范落地。
堅持理論武裝與警示教育并重，開展專題學習研討、警示學習千余場次，筑牢黨員干部思想防線；蔄山鎮(zhèn)領(lǐng)導班子帶頭查擺政績觀偏差等10個突出問題，制定專項整改方案對賬銷號，目前已全部整改到位，干部作風持續(xù)向好。
　　跨村聯(lián)建促共富
點燃鄉(xiāng)村“新動能”

蔄山鎮(zhèn)聚焦鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)，以黨建引領(lǐng)跨村聯(lián)建發(fā)展模式，打破村域壁壘、整合優(yōu)勢資源，打造“道頭片區(qū)”“申格片區(qū)”兩大聯(lián)建樣板，推動鄉(xiāng)村抱團發(fā)展、協(xié)同共富。
道頭片區(qū)以黨建為紐帶整合各村勞動力資源，成立威海有道人力資源有限公司，搭建村企就業(yè)對接平臺，精準匹配用工需求，既解決了轄區(qū)企業(yè)用工缺口，又實現(xiàn)村民家門口就業(yè)增收，帶動村集體經(jīng)濟與村民收入雙提升。
申格片區(qū)聚焦農(nóng)村養(yǎng)老民生痛點，開辦樂申幸福苑，完善日間照料、助餐助浴、文化娛樂等養(yǎng)老服務(wù)功能，打造集康養(yǎng)、休閑、社交于一體的鄉(xiāng)村養(yǎng)老服務(wù)陣地，破解農(nóng)村獨居老人、空巢老人養(yǎng)老難題。通過跨村聯(lián)建實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、產(chǎn)業(yè)共建，讓村集體經(jīng)濟發(fā)展更有活力。
　　雙聯(lián)雙優(yōu)聚合力
激活治理“新引擎”

錨定“組織聯(lián)建、服務(wù)聯(lián)抓、隊伍優(yōu)化、治理創(chuàng)優(yōu)”目標，深化城市基層黨建創(chuàng)新。蔄山鎮(zhèn)打造“多福片區(qū)”協(xié)同發(fā)展平臺，通過聯(lián)合議事解決樓房漏水、電動車亂停等民生難題70余件；推動黨員下沉網(wǎng)格，組建“黨員+網(wǎng)格員+樓長”紅色治理梯隊，實現(xiàn)黨組織觸角全覆蓋。
深化社商融合，整合160余條資源組建20余支志愿服務(wù)隊伍，開展普法、義診等便民活動50余場，覆蓋居民超2000人次；創(chuàng)新“紅色物業(yè)”30分鐘快速響應機制，推出“智能助老”“暑期托管”等精準服務(wù)，讓治理更有溫度。
　　新興領(lǐng)域強覆蓋
搭建發(fā)展“連心橋”

蔄山鎮(zhèn)攻堅新興領(lǐng)域黨建“兩個覆蓋”，健全機制、提質(zhì)服務(wù)、精細治理。對全鎮(zhèn)55家“三有”非公企業(yè)“地毯式”摸排，新成立14個新興領(lǐng)域黨支部，黨組織覆蓋率提升至86%；新建多功能黨群服務(wù)中心與黨建工作指導站，開展主題活動300余次，試點“黨建+項目攻堅”模式，推動黨建與企業(yè)發(fā)展相融互促。
整合多部門資源，提供政策咨詢、法律咨詢、技能培訓等服務(wù)上千人次；搭建志愿參與平臺，組建“蔄意騎士”志愿服務(wù)隊，通過積分管理制度推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入基層治理，累計解決群眾訴求132件。
　　黨員教育提質(zhì)效
鍛造先鋒“主力軍”

蔄山鎮(zhèn)采取“本土挖掘+專家引入”模式，組建40人復合型師資庫，兼顧理論性與實用性；圍繞“產(chǎn)業(yè)振興，共富聯(lián)建”主題，開發(fā)6大模塊50余節(jié)精品課程，打造4條示范教學線路，形成“課堂講授+實地觀摩+案例研討”多樣化教學格局。
高標準舉辦專題培訓班21期、“黨員全員進黨校”系列培訓4期，累計覆蓋黨員8000余人次，全面提升黨員隊伍政治素養(yǎng)與履職能力。
蔄山鎮(zhèn)將持續(xù)深化基層黨建創(chuàng)新實踐，以更強擔當、更實舉措推動黨建工作再上新臺階，為鄉(xiāng)村振興與基層治理注入源源不斷的紅色動力?。▉碓矗瑚攘κA山）