春節(jié)剛過

園區(qū)內部分暫歇的機器重新鳴響

為助力企業(yè)復工復產“加速”運轉

園區(qū)從政策激勵、暖心服務、機制保障等

多維發(fā)力

為穩(wěn)崗惠企、開門沖刺注入強勁動能

政策激勵

真金白銀助力穩(wěn)崗引才

春節(jié)前后是企業(yè)用工的關鍵期。為促進留工引才，園區(qū)節(jié)前即出臺，對春節(jié)期間持續(xù)生產經營且符合條件的企業(yè)，給予“免申即享”的慰問補貼。

為確保節(jié)后復工復產

園區(qū)同步出臺

多項用工保障政策細則

? 對2-3月新錄用首次來園區(qū)就業(yè)的外地職工，給予企業(yè)每人500元引才就業(yè)補貼。

? 鼓勵人力資源服務機構輸送外來勞動力，按50人以上規(guī)模給予最高10萬元輸送獎勵。

? 對包車“點對點”組織返崗的企業(yè)及人力資源服務機構，最高給予10萬元交通費補貼，用真金白銀為企業(yè)穩(wěn)崗引才降本增效。

除了園區(qū)的政策福利

企業(yè)也結合自身實際

推出多元舉措引才留才

在蘇州快可光伏電子股份有限公司，企業(yè)針對生產序列員工等關鍵崗位發(fā)放激勵補貼，覆蓋正式工及派遣工，有效保障生產及訂單的如約交付。目前公司員工正陸續(xù)返崗，產能約為滿產情況的80%，預計三月將全面恢復正常。

而在威剛科技，開工首日的現(xiàn)金紅包讓到崗員工笑開顏。

同程旅行也以一系列抽獎互動凝心聚力，活力滿滿開啟新征程。

暖心服務

線上線下招聘全覆蓋

大年初五

當不少人還沉浸在團圓氛圍時

一場線上招聘會

已經讓全國各地的求職者

與園區(qū)重點企業(yè)相聚在“云端”

招聘會上，SEW、賽峰、通富超威等67家企業(yè)提供了工程師、關鍵技術、研發(fā)、生產等341個崗位，為有志于投身高端制造、集成電路與生物醫(yī)藥產業(yè)的優(yōu)秀人才提供了精準且優(yōu)質的發(fā)展機遇。全程約1200人投遞簡歷，達成就業(yè)意向168人。

這種高效便捷的指尖求職方式，令求職、招聘雙方紛紛點贊。一位外省求職者表示：“通過線上招聘會，在老家就面試了好幾家心儀企業(yè)，省去了來回奔波，效率特別高！”園區(qū)某高新技術企業(yè)人力資源負責人也表示：“線上招聘會讓我們在春節(jié)用人高峰快馬加鞭，提前鎖定了急需的技能人才，為新年生產開了好頭?！?/p>

事實上

針對春節(jié)前后招工引才“黃金期”

園區(qū)從大年初五至正月十五

持續(xù)推出

“就在園區(qū)，追夢騏驥”

新春招聘系列活動

活動包含5場線上招聘會、5場線下招聘會以及2場直播帶崗云聘會，為企業(yè)提供免費招聘服務；至3月底，還將聯(lián)動區(qū)人力資源市場及各街道開展“春風行動”，密集組織線上線下主題招聘活動45場，全力保障企業(yè)節(jié)后快速復產達效，實現(xiàn)線上線下全覆蓋、節(jié)前穩(wěn)崗與節(jié)后復工的全程銜接。

機制保障

政策服務精準直達促返崗

為確保激勵政策、暖心服務

落地落實

? 園區(qū)線上通過“一網通辦”“經濟大腦”平臺精準推送政策，推動紅利“直達快享”。

? 線下開展重點企業(yè)走訪慰問，加快落實重點行業(yè)重點群體社保補貼、一次性擴崗補助等重點穩(wěn)崗就業(yè)政策，鼓勵企業(yè)開展“留崗紅包”“暖心年夜飯”等活動，增強員工歸屬感。

? 園區(qū)相關部們還建立復工、返崗、缺工等動態(tài)臺賬，前置復工用工保障，針對企業(yè)實際需求提前對接服務，為一季度經濟“開門紅”“開門穩(wěn)”奠定堅實基礎。

通過政策創(chuàng)新與服務升級

園區(qū)全力為企業(yè)復工復產保駕護航

截至正月初八

全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工率達96%

來源：園區(qū)融媒體中心 顧雅芳

擬稿：余楊

審核：王子元

審簽：黃愛萍