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近年來，鞏留縣聚焦農(nóng)忙與企業(yè)季節(jié)性臨時用工需求，以培育金牌勞務(wù)經(jīng)紀人隊伍、打造縣級勞務(wù)品牌為抓手，打通人力資源供給“最后一公里”，有效破解企業(yè)招工難與群眾就業(yè)難雙向難題，讓群眾在家門口實現(xiàn)靈活就業(yè)、穩(wěn)定增收，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁人社力量。

3月11日，走進那拉本源企業(yè)生產(chǎn)車間，20余名工人正有序開展包裝作業(yè)。她們是由縣級金牌勞務(wù)經(jīng)紀人毛曉紅組織過來的臨時工，這種操作簡便、薪酬結(jié)算及時的崗位，讓務(wù)工群眾既能就近照顧家庭，又能獲得穩(wěn)定經(jīng)濟收入，這正是鞏留縣以勞務(wù)品牌賦能、金牌經(jīng)紀人牽線促就業(yè)的生動縮影。

務(wù)工人員蘭玉花：“我跟著勞務(wù)經(jīng)紀人務(wù)工，基本可以保證一年四季都有活干。這段時間我們在這里干活，一小時15元，干完就可以結(jié)算工資，既能照顧家里又能穩(wěn)定增收，日子也越來越好了?！?/p>

作為縣級金牌勞務(wù)經(jīng)紀人，毛曉紅深耕本地勞動力市場多年，精準掌握周邊群眾就業(yè)意愿和企業(yè)用工需求，在縣人社局的統(tǒng)籌下，常態(tài)化組織周邊居民進入企業(yè)臨時務(wù)工，既解決了企業(yè)“用工急”，也讓鄉(xiāng)親們實現(xiàn)了“家門口賺錢”，成為鄉(xiāng)村增收致富的重要紐帶。

勞務(wù)經(jīng)紀人毛曉紅：“作為勞務(wù)經(jīng)紀人，我非常熟悉本地勞動力用工情況，人社局推送用工需求時，我就會組織工人到指定地點干活，大家都干勁十足?！?/p>

而作為就業(yè)崗位的重要供給方，那拉本源乳業(yè)依托縣級勞務(wù)品牌“鞏留奶農(nóng)”，積極聯(lián)動人社部門、金牌勞務(wù)經(jīng)紀人開展用工對接，將本地臨時用工和靈活就業(yè)人員作為用工優(yōu)先選擇，在保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的同時，主動扛起社會責任，以實際行動為家鄉(xiāng)穩(wěn)就業(yè)、促增收添磚加瓦。

那拉本源乳業(yè)人事吐爾遜乃·阿布都熱西提：“企業(yè)發(fā)展離不開本地勞動力的支持。我們?nèi)綄雍献?，為家鄉(xiāng)穩(wěn)就業(yè)、促增收盡一份綿薄之力。我們將繼續(xù)拓展用工崗位，優(yōu)化用工服務(wù)，讓更多本地群眾在家門口實現(xiàn)靈活就業(yè)、穩(wěn)定增收?！?/p>

截至目前，全縣已培育勞務(wù)經(jīng)紀人186名，其中金牌勞務(wù)經(jīng)紀人占比顯著，累計帶動超2.98萬人次就近就地就業(yè)，一個個金牌勞務(wù)經(jīng)紀人成為群眾增收的“引路人”，以“鞏留奶農(nóng)”為代表的縣級勞務(wù)品牌更是成為本地就業(yè)的特色支撐，讓家門口的就業(yè)路越走越寬。這一成果的背后，是鞏留縣人社局的精準施策和持續(xù)發(fā)力，通過一系列專業(yè)化、系統(tǒng)化舉措，讓人力資源服務(wù)更精準、更高效，切實打通服務(wù)企業(yè)和群眾的“最后一公里”。

鞏留縣人社局黨組成員、副局長韓秋紅：“鞏留縣人社局嚴把選拔、培訓(xùn)、考核關(guān)口，打造了一支懂政策、熟市場、善對接的專業(yè)化隊伍。建立動態(tài)勞動力資源庫和企業(yè)用工需求清單，實現(xiàn)了精準匹配、快速調(diào)配。在用工高峰期，勞務(wù)經(jīng)紀人靠前服務(wù)，上門摸排，統(tǒng)籌勞動力跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)跨崗位調(diào)劑，有效緩解招工難和就業(yè)難問題。下一步，我們將持續(xù)培育壯大勞務(wù)經(jīng)紀人隊伍，優(yōu)化人崗對接匹配，以高效人力資源服務(wù)助力企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)、群眾穩(wěn)就業(yè)，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人社保障?！?/p>

融媒記者：冉嚴兮 通訊員：李美霞

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