你能想象出一個(gè)人躺在核磁共振機(jī)器上，深夜被遺忘、機(jī)器還在響、動(dòng)都不敢動(dòng)的那種恐懼感嗎？而且一直躺了6小時(shí)，斷斷續(xù)續(xù)喊了6小時(shí)之后，被保潔員發(fā)現(xiàn)之后才脫困！

?——【·六小時(shí)的“活囚”·】——?

事情的來(lái)龍去脈，說(shuō)出來(lái)都讓人覺得離譜，可這就是真實(shí)發(fā)生在武漢唐先生身上的遭遇。2月25號(hào)晚上10點(diǎn)多，唐先生因?yàn)椴弊犹鄣脜柡?，特意跑到同?jì)醫(yī)院漢口院區(qū)，預(yù)約了核磁共振檢查，本以為就是個(gè)20分鐘左右的常規(guī)檢查，做完就能回家休息，可他怎么也沒想到，這一躺，就成了一場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)6小時(shí)的噩夢(mèng)。

凌晨0點(diǎn)左右，唐先生被安排進(jìn)了2號(hào)檢查室，按照醫(yī)生的要求，他躺在核磁共振機(jī)器上，頭部被牢牢固定住，臉部還罩上了面罩，手機(jī)被放在了窗臺(tái)邊的桌子上，連聯(lián)系外界的機(jī)會(huì)都沒有。

剛開始，唐先生還安安靜靜待著，可過(guò)了半小時(shí)，他發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁了——機(jī)器一直在響，可檢查怎么看都不像是要結(jié)束的樣子，他試著喊了一聲“怎么還沒做完”，沒人應(yīng)答；他又提高聲音喊了好幾遍，檢查室外依舊一片死寂，連個(gè)腳步聲都沒有。

唐先生心里發(fā)慌了，他想自己掙脫束縛下來(lái)，可聽到機(jī)器還在嗡嗡作響，又怕貿(mào)然動(dòng)彈會(huì)被機(jī)器傷到，只能硬著頭皮躺著，一遍又一遍地呼救，喊累了就歇一會(huì)兒，緩過(guò)勁來(lái)再繼續(xù)喊，可這漫長(zhǎng)的6個(gè)小時(shí)里，沒有一個(gè)醫(yī)護(hù)人員出現(xiàn)。

他不知道的是，給他做檢查的醫(yī)生，早在他躺下沒多久，就因?yàn)榧敝プ銎渌ぷ麟x開了，離開前，不僅在系統(tǒng)上提前把他的檢查標(biāo)記成了“已完成”，只口頭跟同事說(shuō)了一句“還有人在機(jī)器上”，連正規(guī)的交接手續(xù)都沒有，而那個(gè)同事，轉(zhuǎn)頭就把這件事忘得一干二凈。

唐先生的妻子也急瘋了，電話打了一遍又一遍，始終無(wú)人接聽，她趕緊跑到醫(yī)院，找不到人就報(bào)了警。保安拿出的就診記錄卻顯示，唐先生在凌晨0點(diǎn)10分就已經(jīng)完成了檢查，民警調(diào)了監(jiān)控，也沒找到唐先生的身影。

直到清晨6點(diǎn)，保潔員來(lái)檢查室打掃衛(wèi)生，聽到了唐先生的呼救聲，才趕緊喊來(lái)保安，松開了固定他頭部的裝置，唐先生這才得以從機(jī)器上下來(lái)，結(jié)束了這場(chǎng)噩夢(mèng)。

事后唐先生說(shuō)，被困的這6個(gè)小時(shí)，他頭一直暈乎乎的，連正常工作都受到了影響，而涉事醫(yī)生卻輕描淡寫地說(shuō)，核磁共振沒有輻射，對(duì)他的健康沒影響，仿佛這6小時(shí)的恐懼和煎熬，根本不值一提。

?——【·賠償談崩就勸起訴·】——?

事情曝光后，同濟(jì)醫(yī)院在3月13號(hào)發(fā)布了一份情況通報(bào)，輕飄飄地說(shuō)，是放射科值班人員違反了工作紀(jì)律和交接班制度，已經(jīng)向唐先生致歉，陪同他做了全面檢查，還成立了整改專班，對(duì)涉事醫(yī)務(wù)人員做了停職處理，在全院開展安全隱患排查。

唐先生說(shuō)，事情發(fā)生后，他不僅身體不舒服，精神上也受到了很大的打擊，一想到當(dāng)時(shí)被困在密閉的檢查室里，喊天天不應(yīng)、喊地地不靈的場(chǎng)景，就心有余悸。

他只是想拿到一份合理的賠償，彌補(bǔ)自己這6小時(shí)所受的罪，以及因此受到的損失，可就是這么簡(jiǎn)單的訴求，卻成了難題。雙方就賠償金額談了好幾次，始終談不攏，唐先生的合理訴求，在醫(yī)院眼里仿佛成了“獅子大開口”。

更讓人無(wú)法接受的是，當(dāng)賠償談不攏的時(shí)候，醫(yī)院沒有絲毫的愧疚和協(xié)商的誠(chéng)意，反而直接甩出來(lái)一句“你去起訴吧”。這話聽著就讓人火冒三丈，唐先生是來(lái)醫(yī)院看病的，是信任這家知名三甲醫(yī)院，才把自己的身體交給他們，可結(jié)果呢？被忘在機(jī)器上6小時(shí)，受了一整夜的罪，最后不僅得不到合理的補(bǔ)償，還要被醫(yī)院“踢皮球”，逼著去打官司。

有人可能會(huì)說(shuō)，醫(yī)院已經(jīng)道歉、停職人員了，還不夠嗎？可道歉和停職，從來(lái)都不是終點(diǎn)，而是醫(yī)院承擔(dān)責(zé)任的起點(diǎn)。唐先生被困6小時(shí)，是醫(yī)院的嚴(yán)重失職造成的，按照法律規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致患者受到損害，就應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，哪怕沒有明顯的身體傷害，精神損害也應(yīng)該得到補(bǔ)償。

可同濟(jì)醫(yī)院呢？一邊說(shuō)著“積極溝通”，一邊在賠償問(wèn)題上寸步不讓，談不攏就勸起訴，這哪里是解決問(wèn)題，分明是想通過(guò)打官司的繁瑣流程，磨掉唐先生的耐心，讓他知難而退，本質(zhì)上就是一種不負(fù)責(zé)任的甩鍋行為。

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