2026年的春天，我們推開“十五五”的大門。3月12日，十四屆全國人大四次會議表決通過關于國民經濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃綱要的決議。這不僅是國家發(fā)展的宏偉藍圖，更是關乎我們每一個人福祉的行動指南。

邁入“十五五”，開啟新征程。我注意到，這幾類人群被重點“圈”了出來。

首先，兩類人群值得關注，就是“一老”和“一小”，尤其是“老老人”和“小小孩”。

第一類，是“家有一老”的家庭。針對高齡、失能失智老人的照護剛需，國家將護理型床位占比提至73%以上，改造提升2000個公辦養(yǎng)老機構。這一政策的深層考量，始終以維護老年人尊嚴為落腳點。護理型床位的提質擴容，更標志著養(yǎng)老機構的功能定位正從傳統(tǒng)的“單一照護”向“專業(yè)醫(yī)養(yǎng)結合”轉變，能夠為失能老人提供翻身護理、膳食輔助、醫(yī)療康復等專業(yè)化服務。這不僅關乎失能老年人的生活質量，也能夠切實減輕很多家庭的照護負擔，為子女提供更為可靠的托付與保障。

第二類，是家有“小小孩”的年輕父母。未來5年，將支持幼兒園發(fā)展托幼一體化服務，加強公辦托位供給，支持社會力量提供多元化普惠托育服務，實現(xiàn)地市級托育綜合服務中心全覆蓋，推動3歲以下嬰幼兒入托率提高6個百分點。同時，發(fā)揮育兒補貼和個人所得稅抵扣政策作用，有效降低家庭生育養(yǎng)育教育成本。

這也讓我想到，全國兩會期間的一場民生主題記者會上，國家衛(wèi)生健康委主任雷海潮引用網友的一句生動比喻——“孩子一出生就自帶口糧、自帶工資”。雖是風趣的表達，卻精準折射出政策導向的深層轉變：當生育支持政策切實分擔起“養(yǎng)”的經濟成本，父母才能得以從繁重的負擔中解放出來，將更多心力傾注于“育”的本質。從這個意義上講，這或許正是“十五五”規(guī)劃送給下一代最好的“禮物”。

第三類，是青年人。這份規(guī)劃當中，藏著諸多人才成長新機遇。未來，我們要積極培育新職業(yè)新崗位，拓展數(shù)字經濟、綠色經濟、銀發(fā)經濟等就業(yè)新空間。由此，我想數(shù)字經濟、低空經濟催生的AI訓練師、無人機飛手等新職業(yè)，正重新定義年輕人的就業(yè)空間。

最后，第四類，是身懷絕技的“能工巧匠”與新農人。我們知道，鞏固壯大實體經濟，離不開“能工巧匠”。因此，未來5年將培養(yǎng)造就卓越工程師、大國工匠、高技能人才等。另外，“十五五”時期不僅需要農業(yè)科技專家，也需要愛農村、懂電商的青年“新農人”，用直播帶貨、數(shù)字技術讓農產品走出大山、走向全國。

“十五五”的機遇清單，聚焦從“投資于物”轉向“投資于人”。無論是“一老一小”的溫情守護，還是新職業(yè)的賦能保障，我想都指向一個目標——讓我們每個人在時代發(fā)展中，找到屬于自己的位置。